【仕事内容：社会課題解決型ソリューションセールス】 ■ 募集の背景 「隠れ待機児童」の問題を解決するためには、企業の意識を変える「伝道師」が必要です。 ten growthは今、自社での実証実験を経て、サービスの拡大フェーズに入りました。 今回の募集では、私たちのビジョンに深く共感し、その熱量を持って顧客（企業）の心を動かせる方を求めています。 ■ お任せしたい仕事 『保育園探し.com for Business』の提案営業として、企業の経営者や人事担当者へアプローチしていただきます。 1. 課題の啓蒙・ヒアリング 「産休・育休からの復職率が低い」「優秀な層の採用ができない」といった課題に対し、「それは保活支援で解決できる」という新たな視点を提供します。 2. ソリューション提案 福利厚生としての提携保育園導入を提案し、企業の「採用力強化」や「離職防止」という経営成果にコミットします。 3. 導入後のサクセス支援 実際に制度が活用され、従業員の方が無事に復職できるようサポートします。 ■ この仕事のポイント ・「共感」が最強の武器になる あなた自身が過去に保活で苦労した経験や、周囲でキャリアを諦めた人を見てきた経験があれば、それが最大の説得力になります。「同じ想いを、次の世代にはさせない」という情熱が、顧客を動かします。 ・自社が「証拠」である強み 「本当に効果があるの？」という顧客の問いに対し、「はい、私たち自身がこの制度で働きやすさを実現しています」と胸を張って言える商材です。 ■ 必須要件 ・法人営業の経験（業界不問） ・ten growthのテーマ「仕事と育児の選択を、もっと自由に」への強い共感 ■ 歓迎要件 ・HR領域や人材業界での経験 ・自身の子育て経験、または保活の現状に対する課題意識をお持ちの方 ■ 勤務環境 ・提携保育園の利用が可能（※ご自身にニーズがある場合ももちろん利用可能です） ・リモートワークやフレックスなど、成果を出すための柔軟な働き方を推奨 社会を変えるのは、政治家だけではありません。 ビジネスの最前線で、私たちと一緒に「新しい当たり前」を作りませんか？ まずはカジュアルにお話ししましょう！