技術に集中できる環境で価値提供したいエンジニア募集！

株式会社Make Culture

Webエンジニア

フリーランス

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on 2026/01/19

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技術に集中できる環境で価値提供したいエンジニア募集！

株式会社Make Culture　取締役東洋大学卒業後、株式会社ネオキャリアに新卒入社。営業活動がほとんどできず、転職を早々と決意。株式会社TWOSTONE＆＆Sonsに中途入社。主力事業であるMidworks事業部でRAに従事。年間の新規売り上げと年間の新規粗利で1位を獲得。その後、フリーランスを経て、日本の中で新しい文化を根付かせれる企業を作りたいと思い株式会社Make Cultureを代表熊崎、取締役上田と創業。好きなもの：寿司好きなアニメ：キングダム好きなスポーツ：サッカー、バスケ、テニス格言：「けんちゃんならできる」

坂入健仁

取締役

なにをやっているのか

▍株式会社MakeCultureの想い私たちは「文化」を創る会社です。社名の通りMake Culture、文化を創ることをミッションに掲げております。日本には長い歴史の中で培われた素晴らしい伝統文化がある一方で、企業文化などの分野では、時代に合わせて再創造すべきものも多く存在します。私たちはそんな「変える必要があるあたりまえ」を一度破壊し再創造いたします。 ▍学生2名と社会人1名で起業した異色の役員陣株式会社MakeCultureは現役の大学生を代表に学生2名、社会人1名の役員構成で起業した異色の会社です。代表取締役の熊崎と取締役の上田は学生だからこそ見える価値観を大切にし、世の中に新しい文化を生み出すべく活動しています。取締役の坂入は社会人として今ある課題に向き合い1日1日をアップデートする存在として活動しています。学生と社会人が対等に意見を出し合い時代をアップデートするためのフラットな環境が用意されています。

なにをやっているのか

学転インターン

なぜやるのか

イベントの様子

▍今よりももっと良い世の中を作るために世の中にあるあたりまえを時代に合わせてアップデートしていくとともに、まだないあたりまえを作っていくことが必要です。時代に合わせた新しい文化を作るのは若い力だと思います。次の若い力を育てていくことも私たちの使命だと思います。今の時代を推し進めていく存在としてあり続けるとともに次の時代のリーダーが生まれる場所として存在し続けます。 ❒ Our Mission 文化の破壊と創造 ❒ Our Vision 企業における「あたりまえ」を再創造する ❒ Our Value 本質的な課題の追求常識を疑う

どうやっているのか

▍事業内容今ある文化の再創造として各企業のあたりまえを一緒に考え直すコンサルティング事業を展開しつつ、弊社からも積極的に発信していくために新規事業を複数創造しております。 ❶学生転職多様な価値観や経験を持つ学生が増えてきている現代において、学生が新卒からより多くの選択肢を持てるよう新卒一括採用ではない新しい新卒の形を作って参ります。長期インターンの採用から、「IPO大学」（就活・キャリア一元管理サービス）などをリリースしております。 ❷ITコンサルティング学生がより多くの経験やスキルを獲得し学生の価値を高めるために超優良インターン募集企業とのマッチングの機会を提供して参ります。 ❸人材紹介事業「学転」サービスではカバーしきれない人材課題に対して紹介という形を持ってサポートいたします。 ❹コンサルティング事業主に採用や組織の領域において企業の課題解決に寄与しております。今までのあたりまえの枠組みに囚われずに1社1社の本質的な課題に向き合いご支援を行なっております。 ❺新規事業毎月新しい新規事業が生まれています。興味ある方はぜひ一緒に取り組みましょう ▍働く環境 ❒ 組織構成（2025年12月時点）コアメンバー：6名（うち学生4名）外部提携：4名男女比：男性8名、女性2名 ▍今後の展望現在、web/モバイルアプリをリリースしております。ここからどのように事業をグロースさせていくかというフェーズですので、一緒に伸ばしていける方を募集しております！

こんなことやります

クライアント先の開発プロジェクトに参画し、チームの一員としてプロダクト開発・改善を担っていただくポジションです。単なる作業者ではなく、現場で技術的な価値を発揮し、信頼されるエンジニアとして活躍してもらうことを期待しています。 ⸻ 具体的な業務内容共通してお任せしたいこと • クライアント先開発チームへの参画 • 要件を理解した上での設計・実装プロジェクト例（想定） • Webサービス・業務システムの新規開発 • 既存サービスの機能追加・改修 • スケールに伴うパフォーマンス改善 • 内製化・技術負債解消プロジェクト ※案件内容はスキル・志向に応じて相談の上決定 ⸻ 技術スタック例 ※特定の技術固定ではなく、案件ごとに異なりますフロントエンド • React / Next.js / Vue.js • TypeScript / JavaScript • HTML / CSS バックエンド • Node.js / Java / Python / PHP / Ruby • REST API / GraphQL インフラ・その他 • AWS / GCP • Docker • Git / GitHub / GitLab ⸻ このポジションで得られること • 現場で使われる実践的な開発経験 • チーム開発・設計フェーズへの関与 • 中長期案件による安定した稼働 • 自身の技術領域・強みを活かした案件参画 • 次のキャリアにつながる実績づくり ⸻ 働き方・条件 • 契約形態：業務委託（準委任） • 稼働日数：週4〜5日想定 • 稼働期間：中長期前提 • 勤務形態：クライアント先常駐（案件によりフルリモート）

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