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  • 一人目のPdM(サービス開発)
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創業1期目!事業のサービス開発と磨き上げをお任せ!

一人目のPdM(サービス開発)
中途
15エントリー

on 2026/01/22

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創業1期目!事業のサービス開発と磨き上げをお任せ!

東京
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原 悠志

現場の情報をマネジメントテクノロジーで再構築し、人の可能性を解き放つ。 医療クリニック向けにDX・AI活用を支援するTenyiを創業。

村上 駿太

AI・DX関連、戦略設計、組織マネジメントが得意分野です。今年から起業で大きなチャレンジをスタートしました!

林 茉莉子

歯科衛生士としてキャリアをスタートし、今は現場を離れ企業で働いています。 歯科業界をより良くするため、様々なことに挑戦中。

関戸 祐一

めんどくさがりで非効率を嫌い続けていたら、気付けばDXコンサルティングが仕事になっていました。そんな性格ですが趣味は仕事かもしれません。さあ、今日も趣味に没頭しよう。

株式会社Tenyiのメンバー

現場の情報をマネジメントテクノロジーで再構築し、人の可能性を解き放つ。 医療クリニック向けにDX・AI活用を支援するTenyiを創業。

なにをやっているのか

Tenyi がやろうとしていることは、突き詰めるとひとつです。 人が情報に振り回されず、本質に集中して豊かに生きられる状態(自分たちはこれを Well-being と呼んでいます)を、情報を整える力でつくること。 情報そのものが悪いわけではありません。 問題は、情報が散らばり、更新されず、必要なときに見つからない状態です。 「探す・聞く・確認する・覚える」に追われるほど、本当に考えるべきことに使える余白が減っていく。 自分たちはこれを、個人の能力の問題ではなく、情報の“構造”の問題だと捉えています。 いま、その構造の問題が経営や生活に直結しやすい場所——医療の現場から手をつけています。 歯科クリニック向けの「mitoki」で、院内の情報を整理し、“探す・迷う”をなくす。 会社名の由来である「天衣無縫」——飾りや無駄がなく、自然体で必要なことが進む状態——を、事業を通じて形にしていきます。

なにをやっているのか

Tenyi がやろうとしていることは、突き詰めるとひとつです。 人が情報に振り回されず、本質に集中して豊かに生きられる状態(自分たちはこれを Well-being と呼んでいます)を、情報を整える力でつくること。 情報そのものが悪いわけではありません。 問題は、情報が散らばり、更新されず、必要なときに見つからない状態です。 「探す・聞く・確認する・覚える」に追われるほど、本当に考えるべきことに使える余白が減っていく。 自分たちはこれを、個人の能力の問題ではなく、情報の“構造”の問題だと捉えています。 いま、その構造の問題が経営や生活に直結しやすい場所——医療の現場から手をつけています。 歯科クリニック向けの「mitoki」で、院内の情報を整理し、“探す・迷う”をなくす。 会社名の由来である「天衣無縫」——飾りや無駄がなく、自然体で必要なことが進む状態——を、事業を通じて形にしていきます。

なぜやるのか

なぜ「情報を整える」ことに取り組むのか。 情報が澄めば、迷いが減り、決断が速くなり、余白が生まれるからです。 世の中は便利になったはずなのに、私たちはむしろ多くの情報に囲まれ、「誰が決めるのか分からない」「同じ質問が繰り返される」「必要なものが見つからない」といった小さな摩擦に、集中力と意欲を削られています。 私たちは、これは努力の問題ではないと考えています。 情報の置き場所とルールと運用の流れが整えば、人は迷わず動ける。 その積み重ねの先に、一人ひとりが本質に集中して豊かに生きられる状態——Well-being——がある。 だから Tenyi は、いちばん切実な医療の現場から始めて、いずれは仕事と暮らしの両方で情報の摩擦を減らしていきます。

どうやっているのか

自分たちが最も重視しているのは「現場の解像度」です。 机上の正解ではなく、自分たちで一次情報を確認し、現場で実際に使われる形まで落とし込み、ズレが出たらすぐ直す。 mitoki では、院内に散在する情報を棚卸しし、置き場所と運用ルールを整え、現場が自分たちで回せる状態になるまで伴走します。 ツール導入がゴールではなく、情報の構造と流れそのものを設計することが本質だと考えています。 そして、これは AI の時代だからこそ効いてきます。 AI が意味のある判断を返すには、参照するデータが構造化されている必要がある。 情報アーキテクチャは、AI に代替されるレイヤーではなく、AI に接続されるレイヤーです。 歯科で型をつくり、医科へ広げ、その先の Well-being領域へ——この順番で、一つひとつ現場で証明していきます。

こんなことやります

▍なぜ今回のポジションを採用するのか Tenyiは、2025年7月に創業したばかりのスタートアップですが、すでに複数クライアントを持つ事業「mitoki」を展開しています。mitokiは現在、ビジネスモデル策定とサービス開発のVer.1が済み、初期クライアントを獲得、更なるプログラム改善と新規顧客獲得へとステップを進めています。マーケティング・営業も順調に進んでおり、想像以上のスピードで新規クライアントが増加しています。既存メンバーだけではすぐに手が足りなくなる未来が見えており、クライアントのニーズをもとにプログラムの研究開発を担当する方(PdM)を、新たに仲間として迎えたいと考えています。 ▍今回の採用で何を実現したいか 研究開発担当(PdM)の方には、クライアントへ提供するプログラムの開発・改善をお任せする想定です。クライアントに提供する価値を決める、mitokiのコアを設計するポジションです。クライアントに届けたい体験を見据えながら、クライアントは何を求めていて、どこで成功体験を得て、どこで躓くのかを踏まえ、より良いプログラムへと磨き上げることが、当ポジションのミッションです。 ▍具体的にお任せしたいこと ・事業ビジョンを見据えたプログラム開発 ・デリバリーチーム(CS)と連携しながらプログラムの改善 ・事業売却やSaaS化を見据えた、新規機能開発 ・Notionを用いた業務改善案の立案と、プロトタイプ実装 ・ITリテラシーが高くない現場でも迷わない、分かりやすく使いやすいUX設計 ・(mitoki事業とは別に)Tenyiにおける新規事業のアイデア検討 ▍この仕事の魅力 ・創業メンバーとして、数年後の会社の姿に自分の名前を残せるポジションです ・創業直後のスタートアップではあるものの、すでに柱となる事業(mitoki)が生まれ順調に伸びているため、スタートアップ特有の不安定さは感じ過ぎず、新規事業立ち上げも行なっているため、そのダイナミックさも体験できる環境です ・情報マネジメントを通じて、情報が整理された世界そのものや、そこで働くという体験を多くの人に届けることができる ・クライアントが想像もしなかった働き方、過ごし方、仕事への向き合い方を提供できる(想像以上に感謝・感動されます) ・現場の解像度が極めて高いメンバー(ドメインエキスパート)と共に開発できます ・Notionを仕事にでき、そのスキルをプロレベルへ引き上げられる  (今後はNotionに限らず、Google Workspaceなと他ツールとも連携しながら、より使いやすい環境を設計する想定です) ・ITリテラシーが必ずしも高くないクライアントが多いため、分かりやすく使いやすいUX設計が得意な方にぴったりの環境です ▍必須能力・経験 ・日本語ネイティブの方 or 日本語検定N1レベルをお持ちの方 ・Notionへの深い理解(DB設計、レイアウト構築などの基本がわかる方) ・PdMまたはPMとして、エンジニアやデザイナーと協働したシステム開発経験 ・SaaSツール(Salesforce, kintone, Asanaなど)で業務改善をした経験 ・オペレーション設計、ワークフロー設計の経験 ・ITリテラシーが必ずしも高くない層へ向けた、UX設計経験 ・現場の就労環境の解像度を上げる想像力 ・セルフマネジメント能力 ▍求める人物像:強くていいやつ ・歯科業界、医療業界の現場での勤務経験 ・UXを重視した情報設計、ワークフロー設計をしたことがある ・自立、自己成長への欲求が強く、自分のために仕事を楽しめる方 ・「分からない」という状況に真摯に向き合い、思考を止めない方 ・人の価値観を尊重し、関係を丁寧に構築できる方 あなたのスキルが、クライアントのスタンダードを変える力になります。 まずは、カジュアルにお話ししませんか? 「話を聞きにいきたい」からのご応募、お待ちしています!
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メンバーの性格タイプ

原 悠志さんの性格タイプは「マスター」
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原 悠志代表取締役
村上 駿太さんの性格タイプは「コマンダー」
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村上 駿太Co-founder
林 茉莉子さんの性格タイプは「ブレーン」
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林 茉莉子その他
関戸 祐一さんの性格タイプは「コマンダー」
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関戸 祐一事業責任者
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原 悠志代表取締役
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林 茉莉子その他
関戸 祐一さんの性格タイプは「コマンダー」
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関戸 祐一事業責任者

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2025/07に設立

4人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区九段北1-13-6 千客万来九段ビル 302・303