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20卒!海外展開加速中のリユース企業で、そうきたか!を生み出す挑戦者求む!

株式会社SOU

株式会社SOUのメンバー

全員みる(3)
  • 2009年新卒で人材ベンチャーに入社。
    企業の採用支援と学生の就職支援を営業・コーディネーターの両面から経験。
    2014年1月人事として株式会社SOUに入社。
    現在は人事課リーダーとして新卒採用と労務を担当。

  • 小田桐 賢太
    その他

  • 水堂 耕平
    人事部 人材開発課

なにをやっているのか

  • 6824201a 1539 4b70 814f fca9f1160a3d?1533203738 モノの価値をつなぎ、 人生への新たな投資を。
  • F73feba0 c477 4743 8726 6e3b7f6587e8?1533203738 業界のハブとなる、 日本一のオークションを 目指して

私たち株式会社SOUは、デジタルとリアルを融合し、新たな視点からサービスを提供するブランド品、骨董・美術品のラグジュアリーリユースカンパニーです。

全国に54店舗展開する買取専門店では、モノに込められた思い出やストーリーをお聞きした上で、価値の目利きをさせていただき、納得感のあるお取り引きを大切にしています。

BtoBオークションである「STAR BUYERS AUCTION」は、国内外のバイヤーからご支持いただき、立ち上げから4年半で月間売上高が約15億円規模にまで成長。
業界初となる「LINEで査定」といったサービスも私たちが手掛け、すでに国内では業界第2位にまで上り詰めています。

また海外進出第一弾として、2016年に香港に子会社を設立。2017年3月からアジア圏を中心とした海外の企業様に対して、BtoBオークションを定期開催。今後はアジアに限らず積極的に海外展開を進める予定です。

【SOUの主なサービス】
■買取専門店「なんぼや」「BRAND CONCIER」
https://nanboya.com/shop/
■国内最大級のブランドオークション「STAR BUYERS AUCTION」
http://starbuyers-auction.tokyo/
■ヴィンテージセレクトショップ「ALLU」
http://www.allu-official.com/
■ブランドリセールショー「ZIPANG」
http://brandresale-zipang.tokyo/
■実物資産管理アプリ「miney」
https://miney.jp/

ここ数年で人々のリユース商品に対する抵抗感が薄れ、「売り」「買い」ともにニーズが高まっています。さまざまなサービスが登場するなかで、一般の方であっても、自分が所有するリユース商品の相場を簡単に知ることができるようになってきました。

そこでSOUが2017年にローンチしたのが、実物資産管理アプリ「miney(マイニー)
https://miney.jp/」です。

リユース商品の相場をもっとオープンにすることで、売買がよりスムーズになれば、リユースがもっと当たり前の世の中になるはずです。

SOUが考えるリユースは、お金に困ったからモノを売るのではなく、大切にしてきたモノの価値を、必要とする誰かへとつなぐこと。

私たちは、その循環を通して、お客様がその時に本当に必要な新しい投資をして、新しい自分に出会うきっかけや新しいモノに出会うトキメキを提供したいと思っています。

なぜやるのか

  • Cae11ef7 63c8 4d6a 972b db2ed6f558a3?1533204879 もっと便利に、賢く、自由に、 モノの管理、運用を。
  • Abdc4974 9d87 4d82 be35 ec8e6acd7568?1533204299 お客様の 新しい出会いをつくる

私たちは「想い」を大切にしています。

新品であれば、同一商品の価値は全て同じです。
でも、私たちが扱っているのはリユース商品。
どのようにして購入されたものなのか、その方の元でどんな歴史を刻んできたのか、一つ一つにストーリーがあり、その商品に掛けられた「想い」はそれぞれ異なります。

だからこそ私たちは、モノに込められた「想い」に目を向けるのです。
買取時にモノに込められた思い出やストーリーをお聞きするのは、目の前のお客様のモノを想う気持ちに寄り添い、安心して次に託すお手伝いがしたいから。

思い入れのあるモノだからこそ、リユース相場を知った上で「どこで売るのか」を選んでいただきたい。そして、それがSOUであって欲しいと願っています。

どうやっているのか

社長と常務は30代半ば、各事業の統括メンバーには20代の社員もおり、フレッシュで勢いのある会社です。

設立からわずか7年で売上315億円を達成し、東証マザーズに上場。そして海外にも進出するなど驚くべきスピードで成長しています。

その背景にあるのは、“超個性派集団”といえる若手メンバーたちの活躍です。
「好きに、しあがれ。」というビジョンや「そうきたか!をつくる」というミッションに忠実に、やりたいことを提案し、実行できる環境がSOUにはあります。店舗でのサービスやチーム内でのオペレーション、新しい事業施策に到るまで、社員の誰もがアイデアを発信し、形にするための土壌が整っています。新しいことを取り入れ、ブラッシュアップしてこそ、会社の成長はあると思っています。

求められていることは、「本当にやりたいことか」「本気であるか」ということ。
人は、自分がやりたいと思うことに夢中になるからこそ、努力も楽しめ、世の中に新しい価値を生み出せます。社員すべてが自分の好きなことにのめり込み、自分らしい人生をつくりあげていって欲しいと思っています。

こんなことやります

入社後、3ヶ月間のビジネスマナー・企業フィロソフィー研修、各セクション別研修を経て、SOUのビジネスを体感いただき、社会人としての基礎力が身についたあと、7月より本配属となります。

そこからのキャリアパスはあなた次第。
ぜひ、面談であなたのやりたいことや将来成し遂げたいことを聞かせてください。大切にしているのは、お客様の「想い」だけではありません。あなたの理想とする未来への道筋にSOUでの経験が活きるのであれば、私たちはあなたの「想い」を応援します!

SOUは今、第二創業期。しっかりとしたビジネス基盤のもと、積極的にチャレンジできる環境を用意しています。

入社後すぐにでもポジションを掴める会社だからこそ、「いかに密度の高い日々を送るか」を意識し、個性や感性を活かして、あなたの目指す先に向かって、前向きに挑戦してください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ一度お話してみましょう。お待ちしております!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 20新卒総合職
採用形態 新卒採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 嵜本 晋輔
設立年月 2011年12月
社員数 440人のメンバー
関連業界 流通・小売 / 商社・卸売 / ファッション・美容

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地図

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 28階

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