お客様企業に常駐するコンサルタントを統括し、 顧客の維持・拡大とメンバー育成を担います。 また、立ち上げ期にあるコンサルティング事業の 品質向上・均一化にも寄与いただきたいと考えています。 ❚ 業務内容 ・コンサルティングプロジェクトのマネジメント（5～10案件） ・メンバーの指導・育成 ・顧客リレーションマネジメント ・サービス品質の向上・均一化 ❚ ポジションの魅力 ◆立ち上げフェーズのコンサルティング事業を自らの手で形にできる ・障がい者雇用コンサルティング事業は立ち上げ期にあります。 ・支援の勝ち筋を型化し、組織としての再現性を高める経験を積んでいただけます。 ◆障がい者雇用という社会課題に本気で挑める ・提案で終わらず実務まで担う一気通貫型の常駐コンサルティングで、顧客の成果にコミットできます。 ・企業側の仕組み・文化を変え、障がいのある方本人への支援だけでは解決できない障がい者雇用の問題に挑戦できます。 ❚ 求めている方 コンサルティング経験、マネジメント経験のある方を募集します。 障がい者支援・障がい者雇用や人事の経験は不要です。 <募集要件> ・コンサルティングファーム／事業会社でのコンサルタント経験 ・チームマネジメント経験 面談・面接では、事業についてより具体的にお伝えします。 疑問点は遠慮なくご質問ください。 興味を持ってくださった皆様とお話しできることを楽しみにしています！