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ココネのデザインを世界へ届ける|ブランディング&カルチャー推進担当募集

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on 2026/01/12

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ココネのデザインを世界へ届ける|ブランディング&カルチャー推進担当募集

東京
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海外進出している
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海外進出している

Noriko Mitsuhashi

人事部

ココネ株式会社のメンバー

人事部

なにをやっているのか

ー 6ヵ国9都市の拠点、社員数は約1000名のココネグループ ココネグループは「感性をカタチに 感性を身近に」という言葉を掲げ、サービス提供と企業運営を行っています。 メタバース時代に向けたアバター事業を展開するとともに、グループ各社においては未来志向の教育を行う幼児園の運営、最新技術を用いたゲームやアプリの開発など、多彩な事業を展開しています。 日本のほか、韓国・中国・アメリカ・エストニア・イギリスの各拠点において、グローバルなサービス展開を行っています。 ココネグループ全体として、お客様自身の感性を発揮し、様々な軛から解き放たれて自由に自分自身を表現することができる、新たな「デジタルワールド」の構築を進めています。 ーアバターサービスのみで年間売上100億円を超えており、順調に成長しています。 2008年9月に設立されたココネ株式会社は、スマートフォン向けアバターサービスの開発運営を行う企業です。 『ポケコロ』や『ポケコロツイン』、『リヴリーアイランド』などの自社コンテンツのみならず、独自のノウハウと実績からサンリオ公式『ハロースイートデイズ』など、IPコンテンツの制作・運営も手がけています。 2025年、全世界のお客様数は1億5千万人を突破。右肩あがりで順調に業績を伸ばしています。 サービスの企画から開発・デザイン・運営・マーケティングを一貫して自社で行っているのが強みであり、直近では複数の新規サービスの開発も進んでおります。 今後は最新技術を融合させたデジタルワールドの構築を加速し、「社会にとって意味のある存在であり、人から必要とされるサービスを作る」企業を目指していきます。 <事業一覧>※グループ企業の事業含む ■アバターサービス事業 『ポケコロ』シリーズ 『リヴリーアイランド』 『ピュアニスタ』 『ハロースイートデイズ』ほか多数 ■幼児園事業 『International Montessori Mirai Kindergarten』(Cocone Education) ■オンラインゲームポータル 『ハンゲ』 『チョコットランド』
各サービスで様々なアワードを受賞しています。
不思議な生き物と暮らす箱庭アプリ『リヴリーアイランド』。2021年にリリースし大きな話題に。
社内のデリで毎日美味しいランチを。
オフィス内にはジムやシャワールームなど、ライフワークバランスを整えるための設備も充実しています。
チームワークを大事にしながら、多様な社員が多彩なプロジェクトに取り組んでいます。
アバター・デジタルワールドを基軸とした、複数のグローバルプロジェクトが立ち上がっています。

なにをやっているのか

各サービスで様々なアワードを受賞しています。

不思議な生き物と暮らす箱庭アプリ『リヴリーアイランド』。2021年にリリースし大きな話題に。

ー 6ヵ国9都市の拠点、社員数は約1000名のココネグループ ココネグループは「感性をカタチに 感性を身近に」という言葉を掲げ、サービス提供と企業運営を行っています。 メタバース時代に向けたアバター事業を展開するとともに、グループ各社においては未来志向の教育を行う幼児園の運営、最新技術を用いたゲームやアプリの開発など、多彩な事業を展開しています。 日本のほか、韓国・中国・アメリカ・エストニア・イギリスの各拠点において、グローバルなサービス展開を行っています。 ココネグループ全体として、お客様自身の感性を発揮し、様々な軛から解き放たれて自由に自分自身を表現することができる、新たな「デジタルワールド」の構築を進めています。 ーアバターサービスのみで年間売上100億円を超えており、順調に成長しています。 2008年9月に設立されたココネ株式会社は、スマートフォン向けアバターサービスの開発運営を行う企業です。 『ポケコロ』や『ポケコロツイン』、『リヴリーアイランド』などの自社コンテンツのみならず、独自のノウハウと実績からサンリオ公式『ハロースイートデイズ』など、IPコンテンツの制作・運営も手がけています。 2025年、全世界のお客様数は1億5千万人を突破。右肩あがりで順調に業績を伸ばしています。 サービスの企画から開発・デザイン・運営・マーケティングを一貫して自社で行っているのが強みであり、直近では複数の新規サービスの開発も進んでおります。 今後は最新技術を融合させたデジタルワールドの構築を加速し、「社会にとって意味のある存在であり、人から必要とされるサービスを作る」企業を目指していきます。 <事業一覧>※グループ企業の事業含む ■アバターサービス事業 『ポケコロ』シリーズ 『リヴリーアイランド』 『ピュアニスタ』 『ハロースイートデイズ』ほか多数 ■幼児園事業 『International Montessori Mirai Kindergarten』(Cocone Education) ■オンラインゲームポータル 『ハンゲ』 『チョコットランド』

なぜやるのか

チームワークを大事にしながら、多様な社員が多彩なプロジェクトに取り組んでいます。

アバター・デジタルワールドを基軸とした、複数のグローバルプロジェクトが立ち上がっています。

ー新時代のアバター事業への挑戦。デジタルワールドの「衣・職・住」を創る 感性のままに自分自身をデジタルワールドに投影させるためには、ファッションやインテリアなど、無数のデジタルアイテムが必要です。 それはつまり、ココネの20年以上に及ぶアバター開発や260億個を超える、デジタル資産の流通実績などを最も生かすことのできる領域です。 既存のノウハウと開発力に新しい技術を融合させ、ココネの核となる“感性”の力で、デジタル資産を創出する挑戦を続けています。 -感性をカタチに 感性を身近に-

どうやっているのか

社内のデリで毎日美味しいランチを。

オフィス内にはジムやシャワールームなど、ライフワークバランスを整えるための設備も充実しています。

「いい会社を作ればいい人が来る、いい人が来ればいいサービスができる、いいサービスができればお客様が集まってくださる」 この想いから、社員にとって働きやすい環境を整えています。また、仕事だけではなく家庭やプライベートを充実させるための制度を多く設けています。 ★『働きがいのある会社』ランキング ベストカンパニー選出 ★ カフェテリア、ジム、マッサージルーム(施術者 常駐)を常設 ★ 女性社員が全体の半数で、父母ともに申請しやすい本当に"理解ある"育休制度

こんなことやります

【募集背景】 アバターサービスを中心に事業を展開してきたココネでは、プロダクトの多様化・グローバル化に伴い、デザインの役割がますます重要になっています。そこで、全社横断でデザイナーがつながり、互いに学び合いながら成長できるデザイナー横断組織【Pen】を新たに立ち上げました。 この組織は、単なる情報共有にとどまらず、勉強会・社内イベントの企画運営や社外への情報発信を通じて、ココネのデザインカルチャーを醸成していくことを目的としています。 私たちは、その中心で「デザイナー同士のリレーションシップ活性化」と「社内外へのブランディング広報」をリードする仲間を募集いたします。 【このポジションの魅力】 ・広報活動を通じてココネのデザインを世界に広めるポジションです ・広報企画の立案から実行までの一貫したスキル向上を実感できます ・勉強会やイベントの企画を通じて仲間の成長やつながりをバックアップし、組織カルチャーを発展させていく面白さがあります ・デザイン部門以外の他部門(開発・企画など)との橋渡し役となり、コミュニケーションを円滑化することで、全社的なプロジェクトの成功を側面から支援できます ・デザイン組織ならではの視覚的な表現力やストーリーテリングを活用し、通常の社内報や共有とは一線を画した、魅力的で印象的なコンテンツを企画・制作できます ・組織のユニークな文化や働き方、手掛けるプロジェクトの先進性を発信することで、「ここで働きたい」と感じる優秀なデザイナーやクリエイターの採用に直結する貢献ができます 【仕事内容】 ・デザイナー横断組織のカルチャー設計・推進 ・社内デザイナー向け勉強会、ワークショップ、イベントの企画・運営 ・社内コミュニティ活性化に向けた仕組みづくり(情報共有の場やコラボレーションの仕掛け) ・社外に向けたブランディング活動(記事・SNS発信、イベント登壇サポート、採用広報コンテンツ制作) ・経営層・デザインチームとの連携による組織横断的な施策の企画立案 【必須要件】 ・広報業務またはコーポレートブランディングの実務経験(3年以上)のある方 ・IT業界もしくはエンタメ業界での就業経験 ・文章力&編集力: プレスリリース、社内報記事、ブログ、SNSなど、媒体やターゲットに合わせた正確かつ魅力的な文章を作成する能力 ・企画力&発想力: デザイナーの活動や成果を、世の中のトレンドや社内の課題と結びつけ、注目を集める独自の切り口や企画を立案できる能力 【歓迎要件】 ・元デザイナーもしくは現役デザイナーの方 ・取材経験やプレスリリース&記事作成の経験がある方 ・イベント運営や司会進行の経験がある方 ・動画編集経験がある方 ・広報活動(Webサイト、SNSなど)の成果を定量的に把握し、デザイナー組織の貢献度を「感性」だけでなく、定量基盤の「数字」で分析ができる方 ・著作権、商標、ブランドガイドラインに関する知識や管理&運用経験がある方 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが好きで、みんなと協力しながら働ける方 ・前向きでスピード感と責任感を持って積極的に進められる方 ・柔軟な考え方で、常識にとらわれず自由な発想や遊び心を大切にできる方 ・可愛いものへの感度が高く、流行へのアンテナ力が強い方 ・デザイナーの思考プロセスやアウトプットに対して心から価値を認め、互いにリスペクトできる関係を作れる方 ・常に「なぜそうするのか?」と問いを深め、その本質を理解しようとする姿勢を持っている方 ・デザイン組織の「顔」として、誤解を招くことなく正確かつ誠実に情報を伝えられる高い倫理観を持っている方 ・広報活動はすぐに成果が出ないことも多いため、目標達成に向けて根気強く、明るく前向きに試行錯誤を続けられるマインドを持っている方
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2008/09に設立

    531人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都世田谷区若林3-1-18 (三軒茶屋駅/徒歩12分、若林駅/徒歩5分) ◎受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)