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教育の枠を超えて事業を創る!AIの最前線で次世代リーダーを目指しませんか?

社会人向けDX研修講師職
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on 2026/02/16

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教育の枠を超えて事業を創る!AIの最前線で次世代リーダーを目指しませんか?

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小林 翔太

堀川 佑太

株式会社キカガク 研修事業部マネージャー 1995 年生まれ、奈良県出身。新卒で某小売最大手企業に就職し、店舗担当を約 1 年経験した後、配送専門部署にてを約半年、配送の最適化とオペレーション業務に従事。 その後、2019 年 11 月に株式会社キカガク入社、研修期間を経て、機械学習講師として個人向け研修と企業研修、コンテンツ開発を担当しました。 2020 年 12 月より、研修事業マネージャーに着任し、研修担当、研修設計・コンテンツ開発等研修事業以外に事業部のマネジメント業務、中途・新卒採用業務、営業業務等に取り組んでいます。

竹内 駿

学生時代から教育に関する興味・関心があり、現職では大人向け教育から幅広い領域の教育を変革する取り組みを進めています。 「現場で活躍」できる人材を育成できるようゴールから逆算した教育提供するべく、日々メンバーと活動を進めています。

重本 航太

なにをやっているのか

▍キカガクについて 株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。 これまでに累計 20万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。 実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。 企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。 その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 これまでの実績はこちらの会社説明資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck ▍個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄する仕組み 2つのプラットフォームをつなぐことで、個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄していく仕組みが、私たちの目指す、あるべき教育のエコシステムです。 これまでの教育はわかりやすく教えることがゴールでした。 しかし、キカガクが目指している人物像は、教育を超えて、実社会で活躍できる人材の育成です。 教育事業を通じて、知識や経験を養うことで市場価値を高め、そして、新しい事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えています。 人にわかりやすく教えられる豊富な知識があり、新しい事業の立ち上げを支えられる技術力もあり、 そして、日本や世界の社会課題を解決したいと思える高い志がある人材を目指します。 教育はすべての入り口です。 教育が好きなことはもちろんですが、教えるだけにとどまらず、社会へとその知識や経験を還元したいと思える志の高い人材と一緒に、これからの新しい事業を一緒に切り開いていきたいです。 ▍サービス これらのプロダクトを通じて、企業・個人の双方に価値を提供し、DX人材の育成・活躍を促進しています。 ①キカガク for Business(https://for-business.kikagaku.ai/)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業向けのオンライン学習プラットフォームです。 ・企業のDX推進を支援し、人材育成から組織変革までの学習管理が可能です。 ・eラーニングやLMS機能を活用し、スキルアップを組織的に実現させます。 ②キカガクラーニング(https://www.kikagaku.ai/)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人向けのオンライン学習プラットフォームです。 学習者が学習進捗を可視化しながら、実践的な知識を身につけられる環境を提供しています。 ・個人の学習支援機能を強化し、常にAI・データサイエンス領域の最前線の知見を提供できるようなコンテンツを更新しています。 ③キカガクキャリア(https://lp-career.kikagaku.ai/)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AI・データサイエンス領域を強みにしたキャリア支援・転職支援サービスです。 キカガクラーニングとシームレスに連動し、「学習 → 証明 → 活躍」のサイクルを実現します。 キカガクが実施しているAI人材育成長期コースの卒業生をメインに、面談登録→ヒアリング→最適な求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉の流れでサポートさせていただいております。
チャレンジできる環境が整っています!
オンラインorオフラインで研修を実施
楽しみながら成長できる環境
平均年齢30歳のメンバーが活躍!
月に一回の全社会だけでなく、社内新聞やキカガクTVなど、リモート環境下だからこそ、社員との交流を大事にしています。
オフラインイベントも実施しております。ただ集まるのではなく、キカガクで働く意義を再確認できるような企画やワークショップなども行っております。

なにをやっているのか

チャレンジできる環境が整っています!

オンラインorオフラインで研修を実施

▍キカガクについて 株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。 これまでに累計 20万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。 実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。 企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。 その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 これまでの実績はこちらの会社説明資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck ▍個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄する仕組み 2つのプラットフォームをつなぐことで、個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄していく仕組みが、私たちの目指す、あるべき教育のエコシステムです。 これまでの教育はわかりやすく教えることがゴールでした。 しかし、キカガクが目指している人物像は、教育を超えて、実社会で活躍できる人材の育成です。 教育事業を通じて、知識や経験を養うことで市場価値を高め、そして、新しい事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えています。 人にわかりやすく教えられる豊富な知識があり、新しい事業の立ち上げを支えられる技術力もあり、 そして、日本や世界の社会課題を解決したいと思える高い志がある人材を目指します。 教育はすべての入り口です。 教育が好きなことはもちろんですが、教えるだけにとどまらず、社会へとその知識や経験を還元したいと思える志の高い人材と一緒に、これからの新しい事業を一緒に切り開いていきたいです。 ▍サービス これらのプロダクトを通じて、企業・個人の双方に価値を提供し、DX人材の育成・活躍を促進しています。 ①キカガク for Business(https://for-business.kikagaku.ai/)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業向けのオンライン学習プラットフォームです。 ・企業のDX推進を支援し、人材育成から組織変革までの学習管理が可能です。 ・eラーニングやLMS機能を活用し、スキルアップを組織的に実現させます。 ②キカガクラーニング(https://www.kikagaku.ai/)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人向けのオンライン学習プラットフォームです。 学習者が学習進捗を可視化しながら、実践的な知識を身につけられる環境を提供しています。 ・個人の学習支援機能を強化し、常にAI・データサイエンス領域の最前線の知見を提供できるようなコンテンツを更新しています。 ③キカガクキャリア(https://lp-career.kikagaku.ai/)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AI・データサイエンス領域を強みにしたキャリア支援・転職支援サービスです。 キカガクラーニングとシームレスに連動し、「学習 → 証明 → 活躍」のサイクルを実現します。 キカガクが実施しているAI人材育成長期コースの卒業生をメインに、面談登録→ヒアリング→最適な求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉の流れでサポートさせていただいております。

なぜやるのか

月に一回の全社会だけでなく、社内新聞やキカガクTVなど、リモート環境下だからこそ、社員との交流を大事にしています。

オフラインイベントも実施しております。ただ集まるのではなく、キカガクで働く意義を再確認できるような企画やワークショップなども行っております。

▍キカガクのミッション 「あるべき教育で、人の力を解放する」 キカガクが考えるあるべき教育とは、 人に未来を創る力を与える教育、 学びが社会の発展に繋がる教育、 教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。 このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、 人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。 私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。 人の力が解放された社会では、 今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも、 人はより自由に生き方を選択でき、 人は未来を自由に創ることができ、 人は未来に希望を持ち、 発展していくことができると信じています。 キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。 ▍キカガクのバリュー ☆あるべき思考 私たちが考える、キカガクが目指す先と現在との、ギャップに対して行動しよう。 そのためにも一人ひとりが、絶えずあるべき状態を思考しよう。 ☆すべては自分起点 何かを待つのではなく、自ら声を上げ、主体的に動き出そう。 組織や社会をよりよい場所にしたいなら、まずは自身を見つめ、自ら学び、変わることから変化を起こそう。 ☆挑戦を止めるな 完璧を待たず、小さく早く挑戦しよう。 失敗を恐れず、次々に可能性を広げよう。 現状に満足することなく臆せず挑戦を続ける先に、求める形や価値がある。 ☆共創で越えて行こう 個々の力を磨き上げ、相互に力をかけ合わせ、一人では成し得ないことを達成しよう。 意識も熱量も高め合い、あらゆる壁を越えて行こう。

どうやっているのか

楽しみながら成長できる環境

平均年齢30歳のメンバーが活躍!

<福利厚生・社内制度等> 社員一人一人がプロフェッショナルとして作業効率をあげるための制度は積極的に導入しています。 ※正社員の場合 ■昇給年2回 ■業績賞与年1回 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■副業OK ■フレックス制度 ■在宅補助制度 ■書籍購入支援制度 ■研修・資格費用補助制度 ■ボディメンテナンス制度 ■通勤手当 ■育児休暇制度(男女関係なく活用しております) ■育児サービス費用補助制度 ■リモート勤務相談可能 ※アルバイトの場合 ■書籍購入支援制度 ■ボディメンテナンス制度 ■社内クラブ活動制度

こんなことやります

AI・機械学習に関する研修の講師兼、クライアントのDX推進を支援するDXコンサルタントとして活躍していただきます。 オンラインの研修や準備、社内MTGの際にはリモートワークが基本。本職種に関しては、日本全国どこからでも参画いただける「全国採用」を行っています。一部クライアントの要望に応じて訪問するオフラインスタイルの講座もあり、現場の熱量をダイレクトに感じられる環境です。 【本ポジションのコアミッション】 ・企業/個人向けに高品質な研修を提供し、知識の習得にとどまらず、現場で活躍するためのスキル獲得を促すこと ・企業が抱える課題を解決するために必要な教育カリキュラムの設計から作成までをリードすること 【主な業務内容と期待値】 <入社直後(~2か月):研修期間> ◎機械学習実践コースを登壇するために必要な知識・スキルを習得 ◎期待値:受講者を巻き込みながら指導する力 / 新しい領域を素早くキャッチアップする力 / 不明点があるときに周囲に相談して解決する力を身につける <研修期間終了後~> ◎研修登壇(法人研修・個人スクール)および案件運営の担当 ◎期待値:既存研修にて高い満足度を得る / 既存研修をベースにしたカスタマイズ研修の作成 / 登壇講師や顧客との円滑な情報連携 <入社半年以降~> ◎教育カリキュラムの提案設計および案件運営の責任者 ◎期待値:新規研修の設計・登壇で高い満足度を得る / 品質責任を持ちながら各ステークホルダーとの連携を行う / 営業担当と連携した戦略的なカリキュラム設計 ※教材開発・社内講師育成・人材開発コンサルに関わるケースもあります <入社1年後〜2年後の展望:ネクストキャリアの柱> 組織の急成長に伴い、講師の枠を超えた以下のキャリアへの挑戦を強く推奨しています。 ◎リーダー・マネジメント: 講師チームの育成や品質管理を担う組織の核へ ◎PJM(プロジェクトマネージャー): 教育を通じたDX支援のPMとして、より上流のクライアントワークへ ◎新規事業への挑戦: ベンチャーならではのスピード感で、教育コンテンツやAIソリューションの立ち上げへ参画 圧倒的な成長環境: 最新技術と打席の多さが組み合わさることで、一般的な環境の数倍のスピードで市場価値を高めることが可能です。 【働くメンバーによるおすすめポイント】 1)ゼロから高速で立ち上がれる育成設計: 最初の2か月はメンター2名体制。未経験でもAI/DXの基礎を短期集中でインプット可能です。 2)現場と並走しながら“教育を設計できる”裁量: 既存教材に縛られず、設計〜登壇まで一気通貫で関与。企業の課題解決に直結する教育を届けられます。 3)教育×DXの“本質課題”に向き合える: 15万人超の実績に基づくPBL(課題解決型)研修で、単なる知識伝達ではない“現場で使える力”を育成します。 4)常にアップデートされる最新技術: 生成AI等の最新知見を常にキャッチアップし、業務に反映できる環境です。 5)場所に縛られず、プロとしての価値を磨く フルリモート環境を整えているため、本職種に関しては居住地を問わず全国からジョインいただけます。全国各地のクライアントのDXを支援しながら、自分らしいライフスタイルを維持することが可能です。 【成長を支えるサポート体制】 ●資格取得支援 / ●研修支援 / ●書籍購入支援など、自己研鑽のための投資は惜しみません。 ▍必須要件 キカガクのミッション、ビジョンへの共感 言語化能力(専門知識を構造化し、未経験者に分かりやすく伝える力) 継続的な学習により成果を創出した経験 上記に加え: 高校・専門学校・大学・社会人向けなどで、複数人への講義や研修の実施経験(1年以上) or クライアントワーク経験(2年以上) ▍歓迎要件 マネジメント経験 / Pythonの使用経験 / 生成AIを活用した業務改善経験 ▍こんな人と働きたい ・教育を通じて「人の変化」を本気で後押ししたい方 ・変化に対して柔軟であり、新しいツールや知識の習得を楽しめる方 ・主体性を持って業務改善を提案・実行できる方 人としての「誠実さ」「謙虚さ」「学ぶ意欲」「責任感」を最重視しています。 共に切磋琢磨し、社会を変えていく仲間をお待ちしています! ▍まずは、気軽にお話ししませんか? 「自分の経験がどう活きるか確認したい」「1〜2年後のキャリアを詳しく聞きたい」という方も大歓迎です。 ※遠方にお住まいの方も安心してエントリーください。 形式: オンライン(30分程度) 内容: 会社紹介、ポジションの詳細説明、カジュアルな質疑応答 ご興味をお持ちいただけましたら、まずは「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーをお願いします!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/01に設立

152人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷 2-6-4 渋谷イーストプレイス4F