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グローバル展開による急成長のアパレルブランドの*MDオペレーション*募集!

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on 2026/01/27

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グローバル展開による急成長のアパレルブランドの*MDオペレーション*募集!

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小寺 啓祐

VIVAIA 事業室長 小寺 啓祐 ビバイアジャパンのオフライン展開を担当しております。 実店舗運営、PR推進、コラボ商品開発など

SINI

Ptmind VIVAIA事業部|VIVAIA JAPAN EC責任者 Sini Zhao 2009年に大学を卒業後、日本の富士通グループ北京支社に入社し、日中両市場におけるプロジェクト推進およびクライアントサポートを担当。異文化間での円滑なコミュニケーションと実行力を持つプロジェクトマネジメントスキルを培いました。 2015年にはAmazonに転職し、ベンダーオペレーションチームのマネージャーとして、Amazon Japanで出品ブランドのビジネス成長と商品戦略の構築を支援。また、日本のEC市場やユーザーインサイトに深く関わり、戦略的な知見を積みました。 2022年、Ptmindに入社し、サステナブルシューズブランド「VIVAIA」の日本市場立ち上げを担当。マーケティング、EC運営、カスタマーサポート、実店舗支援など、多岐にわたる業務をゼロから構築し、「快適さ × おしゃれ × サステナビリティ」というブランド理念の浸透に尽力しています。 現在、東京を拠点に、ブランドのローカライズ戦略やユーザー体験の向上、共感を生むコンテンツ作りに注力しています。VIVAIAを通じて、サステナブルなライフスタイルをより多くの人に届け、ブランドの価値観を広めていくことを目指しています。

KAI

店舗運営リーダー ビバイアジャパンの店舗運営を担当しております。 在庫/決済システムの運用、OMO推進、データ管理、INS SHOP運営

株式会社Ptmindのメンバー

VIVAIA 事業室長 小寺 啓祐 ビバイアジャパンのオフライン展開を担当しております。 実店舗運営、PR推進、コラボ商品開発など

なにをやっているのか

昨今、マーケティング活動を行う上でデータの専門人材やエンジニアに頼り続けるのではなく、誰もが簡単にデータを活用し、それをもとにスピーディーに施策を実行し、収益を生むことが求めらている時代です。 【サイト運営プラットフォーム事業】 私たちは、サイト運営するためのデータ基盤そして体験施策が実現するプラットフォーム「Ptengine」を開発・提供しています。日本を主軸としながらも、日中英の言語に対応しグローバルに展開しており、口コミを中心に世界で200,000以上のユーザーに利用いただいています。 プロダクトの世界観は以下の記事で伝わるかと思いますので、ぜひ一読いただけると嬉しいです。 前編|絶対表に立たない。CEO Robinのプロダクトへの熱い想い https://www.wantedly.com/companies/ptmind/post_articles/239102 後編|絶対表に立たない。CEO Robinのプロダクトへの熱い想い https://www.wantedly.com/companies/ptmind/post_articles/239121
誰でも楽しく直感的に利用できる、サイト運営プラットフォーム『Ptengine』を184カ国20万+ユーザーへ提供。
続々と、新しいサービス・機能のローンチが控えており、楽しいイベントがいっぱいです。
様々なバックボーンを持った仲間がいます
【北京オフィス】プロダクト開発拠点
データの価値を最大限に引き出し、ビジネスの継続的な成長をエンパワーメントすることを目指すなかで、それぞれの想いや夢も実現していく
"One team"となって日々成長の環境を楽しんでいる

なにをやっているのか

誰でも楽しく直感的に利用できる、サイト運営プラットフォーム『Ptengine』を184カ国20万+ユーザーへ提供。

続々と、新しいサービス・機能のローンチが控えており、楽しいイベントがいっぱいです。

昨今、マーケティング活動を行う上でデータの専門人材やエンジニアに頼り続けるのではなく、誰もが簡単にデータを活用し、それをもとにスピーディーに施策を実行し、収益を生むことが求めらている時代です。 【サイト運営プラットフォーム事業】 私たちは、サイト運営するためのデータ基盤そして体験施策が実現するプラットフォーム「Ptengine」を開発・提供しています。日本を主軸としながらも、日中英の言語に対応しグローバルに展開しており、口コミを中心に世界で200,000以上のユーザーに利用いただいています。 プロダクトの世界観は以下の記事で伝わるかと思いますので、ぜひ一読いただけると嬉しいです。 前編|絶対表に立たない。CEO Robinのプロダクトへの熱い想い https://www.wantedly.com/companies/ptmind/post_articles/239102 後編|絶対表に立たない。CEO Robinのプロダクトへの熱い想い https://www.wantedly.com/companies/ptmind/post_articles/239121

なぜやるのか

データの価値を最大限に引き出し、ビジネスの継続的な成長をエンパワーメントすることを目指すなかで、それぞれの想いや夢も実現していく

"One team"となって日々成長の環境を楽しんでいる

【データで経営を賢く、早くする】 わたしたちのミッションは「Empower Everyone to be Data-Driven」です。 企業では未だにデータを使った効率的な経営ではなく、カンや無駄なことで絶対資本である時間が失われています。データの管理、分析までを支援し、業務パフォーマンスを上げるデータカンパニーがPtmindです。 わたしたちはビジネスをする人たちが取り扱うデータをわかりやすく解釈するシステムを通じて、分析や意思決定をしやすく、そしてビジネスコミュニケーションをより洗練された形に進化させたいと考えています。そのためにどこよりもわかりやすいデータのビジュアライゼーションのインフラを提供し、データの共有と管理における企業の業務の効率化をはじめ、ビジネス成長するために積極的に投資できる力を提供したいと考えています。

どうやっているのか

様々なバックボーンを持った仲間がいます

【北京オフィス】プロダクト開発拠点

【世界で作り世界で売る】 マーケットは日本語圏、中国語圏、英語圏としていますが、日本マーケットは東京オフィスで活動しています。開発拠点は、人工知能や深層学習の特許数も多く先進的な技術が集まる北京オフィスです。 【社内コミュニケーションはチャットやビデオ会議】 社内コミニケーションやミーティングはチャットツールを利用し、場所にとらわれない自由な働き方を行っています。ある人はバリや関東ではない場所で生活しながらながら仕事しているメンバーもいます。また、日本のマーケットで集まった定量・定性データをもとに北京オフィスのメンバーと連携してプロダクト開発を行っています。

こんなことやります

【仕事内容】 自社レディスシューズブランド日本事業における、 MDまわりの日常オペレーション業務を中心にお任せします。 ■ 主な業務内容 1.店舗向けの在庫・補充オペレーション ●売上・在庫・発注残などのデータをもとにした日次/週次の補充数量の算出 ●DMSでの発注登録、スマレジへの商品登録・更新 ●発注内容のチェック、システムへの入力・修正、受発注管理シートの更新 など 2.データ整理・分析業務 ●店舗別・品番別の売上/在庫データの集計 ●商品ランキングなどの週次・月次レポートの作成 ●数値からの簡易な分析・インサイトの整理 3.MD・物流まわりの日常運用サポート ●倉庫システム上での返品登録、店舗間移動・出荷手配 ●中国工場・日本倉庫との納期・入荷状況の確認 ●他チャネルの受発注データの更新、在庫・入荷に関する店舗からの問い合わせの一次対応 など ※商品企画や選定・数値分析の最終判断はMDが行いますが、 業務に慣れてきた段階で、希望と適性に応じて徐々に関与の幅を広げていただく想定です。 【この仕事で得られる経験・スキル】 ●D2Cレディスシューズブランドにおける「商品企画〜生産〜販売」までの一連の流れを、MDのすぐそばで実務として理解できます。 とくに、売上・在庫・生産背景を踏まえて、MDがどのように発注・補充・在庫コントロールを行っているかを、日々の数字を通して学ぶことができます。 ●中国語と日本語の両方を使い、中国本社(工場・倉庫・MDチーム)と日本の現場をつなぐ橋渡し役としての経験を積むことができます。 クロスボーダーな環境で、コミュニケーション力や調整力を実践的に伸ばせるポジションです。 ●少人数のベンチャー寄りのチームのため、決められたルールに沿って作業するだけでなく、 「こうしたほうがもっと良くなるのでは?」というアイデアを出しながら、新しい運用や仕組みづくりに主体的に関わることができます。 【必須条件】 ●中国語:ネイティブレベル ○中国本社との日常的なチャット・メール・オンライン会議に対応できる方 ●日本語 ○(目安:メール・チャット・会議でのやり取りに支障がないレベル) ●基本的なPCスキル(Excel の基本操作) ●数字や商品コードなど、細かい情報の取り扱いに抵抗がない方 ●事務・オペレーション業務を、責任を持って丁寧に進められる方 【歓迎条件】 ●小売・EC・D2Cブランド等での商品管理/在庫管理/MDアシスタント経験 ●Excelでの集計・加工経験 (VLOOKUPやピボットテーブル等の使用経験があれば尚可) ●シューズ・アパレル・ファッション業界への興味関心 ●中国と日本の両方のビジネス文化に触れた経験 【求める人物像】 ●細かな確認や二重チェックを苦にせず、正確さを大切にできる方 ●決められたことをこなすだけでなく、「なぜこうしているのか」を理解しようとする方 ●責任感があり、途中で投げ出さずに最後までやりきれる方 ●成長意欲があり、将来的に担当領域や役割を広げていきたい方 ●変化を前向きに受け止め、新しいルールや仕組みに柔軟に対応できる方
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2010/12に設立

    80人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿10F