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大阪拠点/立ち上げインターンを募集!

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on 2026/01/15

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大阪拠点/立ち上げインターンを募集!

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松崎 太河

AutoAIze株式会社 代表取締役 京都府出身。東京大学卒。 小中高とサッカーにのめり込み、中学では京都府2位、進学校であった高校では過去最高のベスト16を経験。最高学府への憧れを持ち、偏差値50から東京大学への進学を決意。一年の浪人を経て合格。 大学1年で開始したNPOでのインターンシップでは、カンボジアのコミュニティーファクトリーで生産された商品の日本での管理販売を担当。講演会での販売がメインであったが、新たに、法人向けノベルティ商品の提案・企画・営業を行い、新たな販売チャネルとして定着させる。 大学を休学して、ベトナムのIT企業にて、日本企業のWEBサービス・アプリケーション開発案件のプロジェクトマネージャーを担当。5~15名のベトナム人エンジニアチームをPMとしてリードし、10プロジェクトの開発を経験。受託開発のみであった現地企業にて初の自社サービスを企画・開発し、リリース。現地での新卒・第二新卒採用担当も兼任。 就職活動においては、外コン、外銀、メガベンチャー、スタートアップを中心に多数インターンシップに参加。参加したインターンシップではほぼ優勝を収める。優秀な就活生を演じるのに疑問を感じる。 代表の加茂と知り合いだったことから、創業期のPOL(現LabBase)にインターン生としてジョインし、正社員に。 当時ユーザー数0人、インターン生2人のところから、旧帝大+早慶のすべての大学に拠点を立ち上げ、総勢50名のメンバーを統括。理系院生の2人に1人が使うサービスまで進化。 現在は、LabBase事業責任者。 趣味は海外旅行で、ネパール、インド、カンボジア、アメリカといった国を1ヶ月単位で渡り歩く。

岡田 優一

インフラ構築(クラウド)・バックエンド開発・フロントエンド開発手広くやってます。

野口 凜太郎

新潟県出身。東北大学卒業。 レバレジーズ1号内定入社後、転職支援(CA)/採用支援(RA)に従事。 キャリア支援のスタートアップに転職後、逆求人型の就活イベントを企画/運営。 現在はプライム上場コンサルファームにて人事を担当。

AutoAIze株式会社のメンバー

AutoAIze株式会社 代表取締役 京都府出身。東京大学卒。 小中高とサッカーにのめり込み、中学では京都府2位、進学校であった高校では過去最高のベスト16を経験。最高学府への憧れを持ち、偏差値50から東京大学への進学を決意。一年の浪人を経て合格。 大学1年で開始したNPOでのインターンシップでは、カンボジアのコミュニティーファクトリーで生産された商品の日本での管理販売を担当。講演会での販売がメインであったが、新たに、法人向けノベルティ商品の提案・企画・営業を行い、新たな販売チャネルとして定着させる。 大学を休学して、ベトナムのIT企業にて、日本企業のWEBサービス・アプリケーショ...

なにをやっているのか

◼︎何をやっているのか 専門領域のプロの暗黙知や経験則をAI技術に変換し、職人技のAI化、問い合わせ対応の自動化、生産計画の最適化など、実際の企業課題を解決しています。 2025年3月創業の今だからこそ、学生インターンも創業メンバーとして事業づくりに深く関われます。 代表の松﨑は学生時代に創業に参画したスタートアップを100人規模まで成長させ、前職でも100名以上のインターン生と働いてきた経験から、学生インターンも一人のプロフェッショナルとして扱い、クライアント案件の提案から実装まで大きな裁量を持って取り組める環境を実現しています。
毎週水曜開催「カルビナイト」
メンバー宮崎の内省合宿

なにをやっているのか

◼︎何をやっているのか 専門領域のプロの暗黙知や経験則をAI技術に変換し、職人技のAI化、問い合わせ対応の自動化、生産計画の最適化など、実際の企業課題を解決しています。 2025年3月創業の今だからこそ、学生インターンも創業メンバーとして事業づくりに深く関われます。 代表の松﨑は学生時代に創業に参画したスタートアップを100人規模まで成長させ、前職でも100名以上のインターン生と働いてきた経験から、学生インターンも一人のプロフェッショナルとして扱い、クライアント案件の提案から実装まで大きな裁量を持って取り組める環境を実現しています。

なぜやるのか

◼︎目指している世界 Vision: Sparkling Eyes, Sparkling Earth ~目に光のある地球を作る~ AIの進化により学習スピードが飛躍的に向上した今、私たちは「営業力×AIスキル」を兼ね備えた人材こそが、顧客に持続的な価値を提供できると考えています。 人間にしかできない「熱」—顧客の真の課題を深く理解し、社会課題の解決に情熱を注ぐ力—とAI技術を融合させ、仕事を10000倍楽しくする未来を創造します。

どうやっているのか

毎週水曜開催「カルビナイト」

メンバー宮崎の内省合宿

◼︎会社全体のカルチャーや組織の特徴 学生の可能性を最大限に引き出す環境 創業メンバーとしての参画: 創業間もない今、組織づくりや経営戦略にも関わり、0→1、1→10の過程を体験 圧倒的な裁量権: 代表自身も学生起業家だったからこそ、年齢や立場に関係なく実力で評価。インターンも重要な意思決定に参画 100人規模の組織運営ノウハウ: 代表の豊富な経験を直接学び、将来の起業や組織づくりのスキルも習得可能 実案件での成長機会: 「インターンだから」という制限なし。クライアント案件の提案から実装まで一貫して担当 営業×技術の統合的スキル習得: 技術だけでなく、顧客理解や提案力も同時に身につく環境 オープンなコミュニケーション: 代表との距離が近く、笑締飯会(月末に鍋を食べながら締め会を行う)や、カルビナイト(焼肉イベント)などのイベントを通じた活発な交流

こんなことやります

【大阪拠点立ち上げインターン】 創業初期のAutoAIzeで、営業・開発・プロジェクト推進などを一気通貫で担っていただきます。 AIによる業務自動化をテーマに、組織の立ち上げを一緒に進めていきます。 ■具体的な業務内容 ・BPO企業を対象とした業務自動化のヒアリング・要件定義 ・ChatGPT、RPA、ノーコードなどの技術を使ったツール構築 ・新技術のキャッチアップ → 社内での検証 → クライアントへの導入 ・顧客への営業提案/資料作成/商談対応 ・プロジェクトの進行管理と調整 ・経営目線での意思決定・チーム運営への参画 <成長のステップ> インターンだからといった理由で、線引きするつもりはありません。 また、営業をする人、開発をする人という線引きもしません。 営業もできるエンジニアであり、開発もできる営業に、育ってこそ今のAIの時代に活躍できる人材になると思っています。 またそれができる人材であればどこでも活躍できるようになりますし、将来的に起業もできる人材になっていってもらいたいと思っています。 1カ月目 AIやロボットの開発を、実務の中で代表やエンジニアと共に学びます。日々の業務を横で支えながら、早ければ1カ月で自ら開発ができる状態まで進めます。最近のAI技術の進化により、学びやすさは格段に上がっているので、未経験でも心配せずに思い切りコミットしてください。 3カ月目 お客様と接しながら、要件定義・開発・プロジェクトマネジメント・営業提案など、一通りの業務を経験してもらいます。 実際にプロジェクトを推進する中で、単なるエンジニアの枠を越えた挑戦を重ねていただきます。 6カ月〜1年 顧客を直接担当し、一緒にビジネスを協創していくフェーズに進みます。 将来的には事業責任も担っていただきたいと考えています。 弊社は創業1年目のスタートアップのため、経営にも積極的に関与可能です。代表自身も学生インターン時代に「自分の会社」として経営に携わっていた経験があり、皆さんにも遠慮なく挑戦してほしいと思っています。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2025/03に設立

10人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都世田谷区上馬1-15-18-503