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美容×クリエイティブでブランドを育てる側に回りませんか?クリエイターの募集

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on 2026/01/29

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美容×クリエイティブでブランドを育てる側に回りませんか?クリエイターの募集

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門 竜大

株式会社WALLRID代表の門です。 美容師として現場に立ちながら、美容室運営、メーカー事業、IT(AI似合わせ解析)など複数事業を展開しています。大切にしているのは「感覚だけに頼らない仕組みづくり」と「長く続くブランド設計」。クリエイティブは装飾ではなく、事業を前に進めるための核だと考えています。一緒に試し、育て、形にしていける方と出会えたら嬉しいです。

WALLRID代表 門 ストーリー

門 竜大さんのストーリー

asumi WALLRID

株式会社WALLRIDマネージャーのasumiです。 この会社に入社し、1人1人のスタッフと向き合う中で、個々の違いや特性による「適材適所」という大切さを実感しました。 「私が苦手な事は、得意なスタッフがいてくれる」この会社にはそんな絶対的な安心感があります。 そしてこんな魅力的なスタッフばかり集まっているのは、引っ張るトップの存在です。 Win-Winの関係を築きたいというトップの想いが全てに反映されています。 WALLRIDは、ご自身の強みを必ず活かせます。 新しい仲間との出会いを楽しみにしております。

KAORI WALLRID

美容師としてサロンワークを行いながら、商品デザインやウェブビジュアルの制作など、サロンの世界観づくりにも携わっています。 日々の仕事の中で、"好きなこと"を大切にし続けた結果、ヘアだけにとどまらない感性や表現力を評価していただき、複数のクリエイティブな分野に挑戦できています。 「好き」や「得意」を強みとして伸ばしてくれる環境の中で、新たな可能性を見つけながら成長できていることにやりがいを感じています。

株式会社WALLRIDのメンバー

株式会社WALLRID代表の門です。 美容師として現場に立ちながら、美容室運営、メーカー事業、IT(AI似合わせ解析)など複数事業を展開しています。大切にしているのは「感覚だけに頼らない仕組みづくり」と「長く続くブランド設計」。クリエイティブは装飾ではなく、事業を前に進めるための核だと考えています。一緒に試し、育て、形にしていける方と出会えたら嬉しいです。
WALLRID代表 門 ストーリー

WALLRID代表 門 ストーリー

なにをやっているのか

WALLRIDのクリエイティブチームは、 **「見せる」ための制作ではなく、「伝わり続ける設計」**を担います。 関わっていただく可能性のある制作例は以下です。 自社ブランド(Hi-POTION / エクステ / AI似合わせ / Litte など)の ・世界観ビジュアル ・ブランド紹介動画 ・SNS用動画・写真 求人・採用向けコンテンツ ・スタッフの働く姿 ・代表インタビュー ・プロジェクトの裏側 新規プロジェクト立ち上げ時の ・コンセプト可視化 ・クリエイティブ検証 ※すべてを一人でやる必要はありません ※得意領域を軸に、チームで役割分担します
ヘアケアブランド Hi-POTION
AI似合わせ解析システム Imore
自社ブランドのSNS運営
自社ブランドツールの創作
女性が働きやすい環境
美容に携われる環境

なにをやっているのか

ヘアケアブランド Hi-POTION

AI似合わせ解析システム Imore

WALLRIDのクリエイティブチームは、 **「見せる」ための制作ではなく、「伝わり続ける設計」**を担います。 関わっていただく可能性のある制作例は以下です。 自社ブランド(Hi-POTION / エクステ / AI似合わせ / Litte など)の ・世界観ビジュアル ・ブランド紹介動画 ・SNS用動画・写真 求人・採用向けコンテンツ ・スタッフの働く姿 ・代表インタビュー ・プロジェクトの裏側 新規プロジェクト立ち上げ時の ・コンセプト可視化 ・クリエイティブ検証 ※すべてを一人でやる必要はありません ※得意領域を軸に、チームで役割分担します

なぜやるのか

女性が働きやすい環境

美容に携われる環境

私たちは 「デザインを外注する会社」ではなく、 クリエイティブを“事業の中核”として持つ会社です。 株式会社WALLRIDは、美容室・メーカー・IT・ECを横断しながら、 すべての事業を 自社ブランドとして育てている会社です。 だからこそ今回募集するのは、 単発制作をこなす人ではなく、 「ブランドが育っていく過程を、 クリエイティブで一緒につくりたい人」 です。

どうやっているのか

自社ブランドのSNS運営

自社ブランドツールの創作

① クリエイターが「後工程」ではない WALLRIDでは、 企画段階からクリエイターが入ります。 どんな世界観にするか 何を削ぎ、何を残すか どこで尖らせるか を、事業側と一緒に考えます。 ② 正解が決まっていない 完成形は、最初から決まっていません。 試す 出す 反応を見る また磨く このサイクルを楽しめる人には、かなり自由度の高い環境です。 ③ 小さなチームだから、裁量が大きい 大きな組織の歯車ではなく、 **「このブランドの空気感をつくったのは自分たち」**と言える立場です。

こんなことやります

クリエイティブを「作業」ではなく「思想」だと思っている 世界観・トーン・余白にこだわりたい クライアントワークより、自社ブランドに深く関わりたい 完成より「育てる」ことにワクワクする 美容・ファッション・ライフスタイルが嫌いじゃない ※業界経験は必須ではありません ※実績よりも「考え方」を重視します 働き方について リモート可(内容により撮影立ち会いあり) 業務委託/プロジェクトベースからスタート可 将来的に中核メンバーとしての関わり方も相談可能 最後に 「とりあえず手伝う」ではなく、 「一緒にブランドを育てたい」 そう思ってもらえたなら、 まずはカジュアルに話しましょう。 ポートフォリオが完璧じゃなくても大丈夫です。 考え方・興味・スタンスを聞かせてください。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2019/03に設立

    12人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    京都府京都市下京区真苧屋町218番地 GARNET STARTING BLDG 4F