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初募集:デザイナーインターン1期生WANTED!! 福岡・天神

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on 2018/08/21

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初募集:デザイナーインターン1期生WANTED!! 福岡・天神

福岡
新卒・学生インターン
オンライン面談OK
海外進出している
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新卒・学生インターン
海外進出している

山本 啓一

1973年生まれ。大学に5年在学し中退。その後、芸人・フリーターを経験。あがり症で全く受けずに、27歳で初就職し、過酷な飛込み営業を経験。入社3年後には社内トップとなる売上1億円を達成。 2004年31歳でエンドライン創業。わずか2年半で年商1億2000万の会社に成長させる。その後、メインのサイン業以外に「動画制作」「WEBコンサルティング」「社員研修」「講演会・セミナー」「飲食」と立てつづけに事業拡大・失敗をし、3年で売上が最盛期より54.4%ダウン。 新規事業からの撤退・絞込みを行い「集客できるサイン業の専門家」として再出発。 現在、売上4期連続20%増収中!

制服はオレンジパーカー?グッズいろいろ支給しちゃってます♡

山本 啓一さんのストーリー

山下 栞菜

◆仕事・エンドラインについて 毎日毎日覚えることがいっぱいです。新しく知ることの面白さを感じつつ、実際の行動にどう活かしていくか、頭を悩ませています。 知識を詰め込んだら次はその実践ですが、きっと知識とのギャップに大いに戸惑うことと思います。 ですが、悩んでも迷っても立ち止まらずに、時間をかけてでも前に進んでいきます! エンドラインに出会えたご縁を繋げていけるよう、まずは自分の使命探しから始めていきます!

石谷 莉沙

◆仕事・エンドラインについて 一言で、楽しいです! もちろん、辛いことや課題も多々ありますが… やっぱり、大好きな仲間と、共に高め合える環境って幸せだなあと日々思っています。 エンドラインに入社させて頂いたからこそ、得られたものもたくさんあります。 現在は営業だけでなく、教育にも携わり、新たな成長ステージを与えて頂きました。 成長させて頂ける環境が、エンドラインにはあると思います。 私自身も、取柄である【笑顔】【元気】を忘れずに、関わってくださる全ての方々へ元気を宅配したいと思っています。

実は、インターン一期生。

石谷 莉沙さんのストーリー

平山 晋吾

デザインを担当。お客様からご依頼頂いた内容を「お客様のお客様」により伝わるようデザイン。また社内販促ツール等のデザインを制作。

エンドライン株式会社のメンバー

1973年生まれ。大学に5年在学し中退。その後、芸人・フリーターを経験。あがり症で全く受けずに、27歳で初就職し、過酷な飛込み営業を経験。入社3年後には社内トップとなる売上1億円を達成。 2004年31歳でエンドライン創業。わずか2年半で年商1億2000万の会社に成長させる。その後、メインのサイン業以外に「動画制作」「WEBコンサルティング」「社員研修」「講演会・セミナー」「飲食」と立てつづけに事業拡大・失敗をし、3年で売上が最盛期より54.4%ダウン。 新規事業からの撤退・絞込みを行い「集客できるサイン業の専門家」として再出発。 現在、売上4期連続20%増収中!
制服はオレンジパーカー?グッズいろいろ支給しちゃってます♡

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なにをやっているのか

私たちエンドライン株式会社(通称:モリアゲアドバイザー)は、 ディスプレイを通じて「人の気持ちが動く場」をつくる会社です。 のぼり旗・看板・幕・バナー・チラシ・ノベルティなどの販促ツールを中心に、 プロスポーツ・不動産・イベント(合同説明会など)の現場で 空気を一気に変える“モリアゲ”を仕掛けています。 2004年の創業以来、 のべ 2,500社以上/製作実績25,000件以上 を積み重ねてきました。 お取引先は、 JR九州様・大英産業様をはじめ、 Bリーグ長崎ヴェルカ様、佐賀バルーナーズ様、三遠ネオフェニックス様など 大手企業からプロスポーツチーム、地域企業まで多岐にわたります。 私たちが提供しているのは、 「モノ」そのものではありません。 その装飾が使われることで 人が集まり 会話が生まれ 心が動き 行動が変わる その体験そのものをつくることが、私たちの仕事です。 エンドラインが選ばれる理由 私たちが多くの現場で選ばれてきた理由は、大きく3つあります。 ① 相談できるモリアゲ屋 販促会社のEC化が進む中、「相談できる会社」は減っています。 私たちはZoomや電話でお客様の状況を丁寧にヒアリングし、 営業ではなく“伴走者”として最適な解決策を一緒に考えます。 ② スピード対応 即レス・短納期を徹底しています。 「もう間に合わないかもしれない」という場面でも、 代替案を含めて必ず価値を届けるのが私たちのスタンスです。 ③ 豊富な事例と活用提案 25,000件を超える事例をもとに、 その場・その目的に合った具体的な活用提案を行っています。
ひろしまSPORTS×TECH指名会議2025
Fリグ「ペスカドーラ町田」様の選手バナーの作成も行いました。
九州Sports飲み会という熱くモリアガルイベントも自社開催しています。繋がりがガンガン増えます。
社員旅行も毎年行ってます。2022年は沖縄・2023年は岡山です。
私が社長の「山本」です!一緒に働きましょう!
素敵なモリアゲメンバーがお待ちしています。

なにをやっているのか

ひろしまSPORTS×TECH指名会議2025

Fリグ「ペスカドーラ町田」様の選手バナーの作成も行いました。

私たちエンドライン株式会社(通称:モリアゲアドバイザー)は、 ディスプレイを通じて「人の気持ちが動く場」をつくる会社です。 のぼり旗・看板・幕・バナー・チラシ・ノベルティなどの販促ツールを中心に、 プロスポーツ・不動産・イベント(合同説明会など)の現場で 空気を一気に変える“モリアゲ”を仕掛けています。 2004年の創業以来、 のべ 2,500社以上/製作実績25,000件以上 を積み重ねてきました。 お取引先は、 JR九州様・大英産業様をはじめ、 Bリーグ長崎ヴェルカ様、佐賀バルーナーズ様、三遠ネオフェニックス様など 大手企業からプロスポーツチーム、地域企業まで多岐にわたります。 私たちが提供しているのは、 「モノ」そのものではありません。 その装飾が使われることで 人が集まり 会話が生まれ 心が動き 行動が変わる その体験そのものをつくることが、私たちの仕事です。 エンドラインが選ばれる理由 私たちが多くの現場で選ばれてきた理由は、大きく3つあります。 ① 相談できるモリアゲ屋 販促会社のEC化が進む中、「相談できる会社」は減っています。 私たちはZoomや電話でお客様の状況を丁寧にヒアリングし、 営業ではなく“伴走者”として最適な解決策を一緒に考えます。 ② スピード対応 即レス・短納期を徹底しています。 「もう間に合わないかもしれない」という場面でも、 代替案を含めて必ず価値を届けるのが私たちのスタンスです。 ③ 豊富な事例と活用提案 25,000件を超える事例をもとに、 その場・その目的に合った具体的な活用提案を行っています。

なぜやるのか

私が社長の「山本」です!一緒に働きましょう!

素敵なモリアゲメンバーがお待ちしています。

私たちが掲げているMissionは「人を、街を、モリアゲる。」 です。 モリアゲとは、ただ派手にすることではありません。 人の想いをかたちにし、場の空気を変え、人の心に火を灯すこと。 その小さな変化が、人を元気にし、チームを前に進め、街を少しずつ明るくしていく。 私たちは、その力を信じています。 【モリアゲ代表・山本啓一の原体験】 私、代表の山本啓一は、もともとスポーツビジネスの世界にいたわけでも、経営学を学んできたわけでもありません。 大学を5年在籍した末に中退し、その後は芸人という全く異なる道に飛び込みました。 芸人時代、言葉や間、表情ひとつで会場の空気が一瞬で変わる現場に立ち続けました。 うまくいけば笑顔と拍手が生まれ、スベれば重たい沈黙が流れる。その極端な世界で、私は確信しました。 人の感情を動かすことは、その場も、人の心も、人生さえも変える力がある。 芸人を辞め、初めて就職した会社で飛び込み営業を経験。 3年で売上1億円を達成し、2004年にエンドラインを創業しました。 当初は「売れるものを売る」会社でしたが、やがて違和感を覚えるようになります。 本当に価値があるのは、商品そのものではなく、それを使って生まれる体験や成果ではないか。 そうして私は、芸人時代に培った「場をモリアゲる力」をビジネスとして磨く道を選びました。 だからこそ、エンドラインのMissionは「人を、街を、モリアゲる」。Visionは「世界中をモリアゲる」。 これはスローガンではなく、私自身の原体験から生まれた、生涯をかけた挑戦です。 【Purpose / Vision / Values】 Purpose|影響の善循環 ~7happinessの追求~ 関わるすべての人・企業・街がポジティブに影響し合い、 その善い循環を社会に広げていく。 Vision|世界中をモリアゲる。 日本からアジアへ、そして世界へ。 モリアゲという文化を広げていきます。 Values|7つのモリアゲの約束 成長/挑戦/素直/思いやりと感謝/遊び心/チーム/人の縁 これらを大切に、日々の仕事に向き合っています。

どうやっているのか

九州Sports飲み会という熱くモリアガルイベントも自社開催しています。繋がりがガンガン増えます。

社員旅行も毎年行ってます。2022年は沖縄・2023年は岡山です。

エンドラインは、少人数・高裁量のチームです。 年齢や役職に関係なく意見を出し合い、 一人ひとりが自分で考え、動くことを大切にしています。 【働き方・カルチャー】 少人数だからこそ、一人ひとりの影響範囲が大きい 指示待ちではなく、自走が求められる スピードと誠実さを重視 人とのご縁を何より大切にする その象徴が、自社イベント「sports base project」や社外との交流イベントの自社開催です。 人と出会い、語り、つながることで、仕事の可能性も人生の幅も広がっていきます。 【一緒に働くメンバー】 実際に働く社員・内定者のインタビューも公開しています。 【社内インタビュー:副社長】入社3年で執行役員に!海外展開に挑む、元インターン一期生 https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/540474 【社内インタビュー:デザイナー】たった一人のデザイナーとして働くやりがいと成長 https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/544599 【社内インタビュー:経営企画部】営業もバックオフィスもこなす“縁の下の力持ち” https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/869141 【社員インタビュー:営業】入社半年で急成長!カギは「成長力」と「自走力」 https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/872228 【内定者インタビュー】スポーツ業界への夢を叶えるためにエンドラインを選んだ理由 https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/895651 【制度・環境】 透明性のある評価制度 制服支給(Tシャツ・パーカー等) 社員旅行・経営計画発表会 スポーツを軸にした社内外イベント 「楽そう」な会社ではありません。その分、自分の成長を実感できる環境があります。 最後にエンドラインは、誰にでも合う会社ではありません。 でも、 人を、街を、モリアゲたい その想いに本気で向き合える人となら、 長く、一緒に走れる会社です。 ここまで読んで、 少しでも心が動いたなら、 ぜひ続きを覗いてみてください。

こんなことやります

【初募集:デザイナーインターン1期生WANTED!!】 エンドラインはのぼり旗の提案営業をしている会社です。 社員の平均年齢27歳と若く、日々新しいものを取り入れています。 デザイン部のお仕事は お客様には大手の企業様も多く、街で見たことのある、 あののぼりなんかも弊社でデザインしていることが多数! デザイナーのモチベーションUPにもつながっています。 実は…初めてのデザイナーのインターン生募集です!! 営業のインターン生受入は9年と十分な実績があります。 しかし、デザイナーのインターン生は初めてなので、 あなたにはデザイナーの学生さん側の 要望なんかも教えてほしいです! つまり今回のインターンシップでは、 デザインのことはもちろん、 会社で働くことを広く学んでほしいです。 また、インターンシップのカリキュラム作成のお手伝いも お願いします。 ※カリキュラム5日~のイメージです。 文章では不安な部分もありますので、 是非一度話を聞きに来られませんか? 【必要なスキル】 ・Illustrator・Photoshop使用必須 【内容】 ・営業同行 ・社内業務体験 ・デザインを考えてみよう! ・インターンのカリキュラムについて考えてみよう。 ・WEBマーケティングって何のこと? ・採用担当が教える企業から見た就活の話 ・その他 (期間・時期により内容変更あり) 【対象者】 ・大学生、専門学校生、職業訓練等受講者 ・デザイナー職に興味がある人 ・デザイナー職に不安がある人 ・働くことを学びたい人 ※インターンですので、 これから就職活動をする学生向け内容となります。
15人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

山本 啓一さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
山本 啓一さんのアバター
山本 啓一代表取締役
山下 栞菜さんの性格タイプは「イグザミナー」
山下 栞菜さんのアバター
山下 栞菜経営企画部
石谷 莉沙さんの性格タイプは「ライザー」
石谷 莉沙さんのアバター
石谷 莉沙セールス
山本 啓一さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
山本 啓一さんのアバター
山本 啓一代表取締役
山下 栞菜さんの性格タイプは「イグザミナー」
山下 栞菜さんのアバター
山下 栞菜経営企画部
石谷 莉沙さんの性格タイプは「ライザー」
石谷 莉沙さんのアバター
石谷 莉沙セールス

15人がこの募集を応援しています

+3

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2006/02に設立

7人のメンバー

  • 海外進出している/

福岡市中央区天神2-3-36 ibb fukuokaビル4F