＃私たちJBAが経営する目的（ミッション）は、 「圧巻の人財となり、世の中をより良くする」ことです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※圧巻の人財とは------------------------------------ 自ら世の中をより良くする事業をつくり、 仲間を導くリーダーとなる存在。 社会に対して価値を生み出し続けるからこそ、 仕事は趣味のように没頭できるものになる。 一方で、 家族との時間や人生そのものの幸福も、大切にする。　 社会への貢献と、個人としての幸せを両立できる人。 そして、誰からも信頼される人。 それが、私たちの定義する「圧巻の人財」です。 -------------------------------------------------------------- 私たちの仕事は、 一流のお客さまの成長に伴走し、"なくてはならない”存在になること。 そのために必要なのは、私たち自身が進化し続けること。 「人が育つ」ことで、お客さまへの価値がさらに広がる。 それこそが、社会にとって最大の価値であると私たちは信じています。 ＃なぜ、長期インターンにここまで本気で投資しているのか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ JBAでは、長期インターンシップ制度を「学生構想」という名称で、 プロジェクト化しており、約8年間にわたって、約1,000名ほどの学生を直接雇用し、 拠点も全国に展開。多くの失敗を重ねながらも、膨大な投資をし続けてきました。 なぜなら、Mission”圧巻の人財となり、世の中をより良くする”の達成のためには、 「未来のリーダーを育てる」経営戦略が必要不可欠だからです。 インターンで扱うのは、実際に大手企業が抱えるリアルな課題。 学生であっても、社員と同じ立場でプロジェクトに入り、 企画から実行、そして成果が出るまでを共に担います。 だからこそ、我々のインターンではビジネスを中心に立って動かす力がつきます。 この取り組みは、すでに全国に広がり始めており、現在は約30名の学生が参加。 今後は、これを500名規模へと拡大し、 地方にいても、志さえあれば第一線のビジネスに挑戦できる環境を拡大しています。 卒業後の進路はバラバラ。でも目指すものは同じ。 ・大手企業でプロジェクトの責任者として活躍する人 ・ベンチャー企業の幹部や、スタートアップで成長を支える人 ・自ら起業する人 ・そしてJBAを選び、共に事業を広げていく人 進む道はそれぞれでも、社会の中心でリーダーシップを発揮し、 世の中をより良く良くする人材を育てること。 それこそが、JBAが掲げる「学生構想」の最大の意義です。 彼らが将来、 再びJBAで出会った仲間と一緒にビジネスを立ち上げたり、 何でも相談し合える一生もののビジネスパートナーとしてつながっていく。 そんなかけがえのない関係性が各地に広がっていく未来を描いています。