＜入社後の働き方・キャリアパス＞ 入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業や ファンド運営・決算業務の流れについてキャッチアップしていただきます。 まずは、ファンド決算・運営支援に向けた準備・補助業務を中心に担当いただき、これまでの経理経験を活かしながら、正社員メンバーが推進する実務を支えていただく想定です。 業務への習熟度が高まり、将来的にフルタイムでの就業やより主体的な役割に挑戦したいというご意向がある場合には、正社員登用の可能性も広がっています。 ご自身のライフステージや希望に合わせて、無理なくキャリアを広げていくことができます。 ＜KEPPLEの魅力／働き方・カルチャー＞ ・社内外のコミュニケーションや実務はオンラインサービスを活用し、リモートワーク率は約90％と高水準を推移しています。通勤時間を削減できる分、自己研鑽や育児・介護などとも両立がしやすい環境です。 ・基本はシフト制勤務ですが、通院や保育園の送迎などの事情に応じて、始業時間・終業時間の前後や中抜けを可能にしています。有給を消化するほどではないちょっとした予定にも対応できるよう、状況に配慮したシフトで柔軟に勤務することができます。仕事とプライベートを両立させながら、一人ひとりがしっかりと仕事に向き合える環境を目指しています。 ・リモートワークを中心とした働き方でも、お互いに仕事を進めやすい信頼関係を築いていくため、感謝を伝え合うためのツール（Unipos）を導入しています。日常的にちょっとした感謝を伝え合うことなどを通じて、新しく入社された方も組織に馴染みやすい文化です。 ・これまでに入社したメンバーの多くは、事業会社での決算経験者が中心で、ファンド経理は未経験からスタートしています。ファンド経理特有の知識は、勉強会での共有や書籍購入支援制度（月額5,000円まで）を活用しながら、チームで学べる環境を整えています。