SaaS×HRtech領域｜マーケ施策企画～数値分析を挑戦したい学生募集！

circus株式会社

Webマーケティング

学生インターン

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on 2026/08/17

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SaaS×HRtech領域｜マーケ施策企画～数値分析を挑戦したい学生募集！

circus株式会社で、マーケティンググループのマネージャーをしています。大阪・羽曳野出身。新卒では創業期のITコンサル会社で営業を経験し、その後、大手求人サイト運営会社へ。人と話すこと、場を動かすことが好きで、常に現場の最前線で仕事をしてきました。 2019年7月、友人の縁でcircusにジョイン。転職エージェント向けプラットフォーム「circusAGENT」の営業責任者として事業を推進し、その後マーケティング部の立ち上げを担当。現在はマーケティング全体を見ながら、事業づくりに取り組んでいます。 ◎経歴・創業期のITコンサル会社で営業を経験・大手求人サイトで法人営業を担当・circusに入社し、「circusAGENT」の営業責任者として事業推進・マーケティング部立ち上げを経て、現在はマーケティンググループのマネージャーを担当 ◎メッセージうまくいかないことも含めて、事業づくりは面白いと思っています。人を巻き込みながら、前に進み続けること。そんなスタンスで、circusの挑戦に日々向き合っています。

國本康秀

circus株式会社で、転職AGENT Naviの立ち上げ・運営をしています！新卒で営業職を経験後、2年半神主をした後にcircusへ入社。入社当初は立ち上げメンバーとして、キャリアアドバイザー業務やCS部署の立ち上げなど、幅広く対応してきました。現場で多くの転職支援に向き合う中で、「誰に相談するか」で転職の納得度が大きく変わることを実感。その経験をもとに、現在は転職エージェントとの出会い方を最適化するマッチングサービス「転職AGENT Navi」の立ち上げ・運営を行っています。最近は、業務効率化や品質向上を目的に、 AIプロンプトの設計・活用にも取り組んでいます。 ◎経歴・新卒で営業職を経験・circus株式会社に入社、CSとして現場対応を担当・転職AGENT Naviの立ち上げ・運営に参画・マーケティング／業務設計／AI活用を横断的に担当 ◎大切にしていること人のキャリアに関わる意思決定を、勢いや偶然ではなく「納得して選べるもの」にすること。 ◎メッセージ転職やキャリアに正解はありません。だからこそ、一緒に考え、後悔の少ない選択ができる仕組みをつくりたいと思っています。少しでも興味があれば、ぜひ気軽に声をかけてください！

新国明音

circus株式会社で、転職AGENT Naviの運営・マーケティングに携わっています。大学卒業後、人材業界でキャリアをスタート。現場で求職者と向き合う中で、「本当に納得できるキャリア選択ができている人は意外と少ない」と感じるようになりました。その後circusに入社し、立ち上げ期の新規事業に参画。現在は、転職AGENT Naviの運営を中心に、 SNS運用や業務改善など、日々試行錯誤しながら取り組んでいます。まだ正解が決まっていないフェーズだからこそ、現場で得られる気づきを一つずつ積み重ねながら、より良いサービスを目指して邁進中です。

松倉翔吾

執行役員　エージェントサービス責任者

國本康秀

事業開発室

新国明音

なにをやっているのか

▍主な事業内容・circusAGENT 企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」・circusHR β 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール・転職AGENT Navi 転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス ▍転職AGENT Naviについて「仕事を探す求職者様」×「転職をサポートするキャリアアドバイザー」のマッチングを行う、完全無料の転職サービス【転職AGENT Navi】を運営しています。私たちの役割を一言でいうと、「転職のコンシェルジュ」です。例えば結婚相談所をイメージして頂くと分かりやすいかもしれません。自分一人で理想の結婚相手を探すのは大変ですが、プロのコンシェルジュが間に入ることで、相性ピッタリの人と出会えますよね。転職も同じです。世の中には数えきれないほどの転職エージェントがいますが、自分に合う人を見つけるのは至難の業。そこで私たちは、「自分一人では見つけられない最高のパートナー」を繋ぐプラットフォームを作りました。これまでは、何社も登録して当たりの担当者を引くまで面談を繰り返すのが当たり前でした。でも転職AGENT Naviなら、LINE一つで自分に最適なプロを紹介してもらえます。この仕組みが評価され、LINEのお友達登録数は15,000人を突破しました！今後はSNS等を武器に、この良縁の数を増やして行きたいと思っています。「SNSの投稿一つで、誰かのキャリアを最高の結果へ導く」そんな出会いを、データの分析とSNSの感性を掛け合わせて作っていきましょう。

なにをやっているのか

なぜやるのか

転職AGENT Naviは、立ち上げメンバーである國本の、身近な出来事がきっかけで生まれました。社会人として働く中で、知り合いから「本当に信頼できる転職エージェントを紹介してほしい」と相談されることが何度もありました。詳しく話を聞くと、「よく分からないままエージェントを選んでしまった」「言われるがままに転職して、後悔した」そんな声ばかりでした。転職は、これからの人生を大きく左右する選択です。それなのに、多くの人が「最初に出会った人に任せるしかない」という不安定な状態で決断している現実に、強い違和感を覚えました。「これは個人の紹介で終わらせる話じゃない。仕組みとしてあった方が、もっと多くの人を救えるはず。」そうして生まれたのが、転職AGENT Naviです。転職を、運や偶然に任せない。後悔の少ない選択ができる人を増やすことが、私たちの原点です。

どうやっているのか

▍ミッション「ともに、HRに正解を」人やキャリアに関わる意思決定を、感覚や勢いではなくきちんと考え抜かれたものにしていくことを大切にしています。 ▍ビジョン「後悔のない意思決定をあたりまえに」将来の選択に不安を感じるのは自然なこと。だからこそ、迷いながらでも納得して決められるプロセスを支えています。 ▍circus 6Rules ・All for Mission すべての行動は、ミッションに沿っているかを基準に考えます。・認識のズレを自ら埋めよう分からないまま進めず、言語化し、すり合わせることを大切にします。・「決めること」を尊重しよう完璧さよりも、前に進む意思決定を大切にします。・最高のプランCを捻り出そううまくいかない前提で、現実的な選択肢を考え続けます。・120点と60点を目指そう理想と、今できるベストの両方を追いかけます。・アフォーダンスで解決しよう個人を責めるのではなく、仕組みで解決することを大切にします。 ▍働き方転職AGENT Naviの運営は少人数のチームです。体制や制度が完璧に整っているわけではありませんが、情熱をもって仕事に向き合うメンバーが揃っています。分からないことは必ずフォローしますし、考え方から丁寧に共有するので安心して下さい！インターン生は、まず学び重視でスタートし、徐々に実務へ。気づいたら不安よりも「やってみたい」が自然と大きくなる環境です。

こんなことやります

▍ 募集背景私たちは、HR領域で「後悔のない意思決定をあたりまえに」を掲げる10年目のベンチャーです。新規事業【転職AGENT Navi】は、労働人口減少という社会課題の解決を目指す「HR×SaaS」のサービスとして成長を続けています。今回は、インターンメンバーが立ち上げ・運用してきたInstagramやTikTokなどのSNSアカウントを引き継ぎ、さらに成長させていただける方を募集します！ただし、目的は投稿作成やフォロワー数を伸ばすことだけではありません。SNSを起点に転職希望者との接点を増やし、サービス利用や事業の売上・利益につなげることがミッションです。 ▍ 業務内容まずはSNSマーケティング（企画・制作・投稿・分析）と求職者へのテレアポからスタート。集客から接点づくりを担い、成果や習熟度に応じてキャリア面談にも携わっていただきます。「集客→テレアポ→キャリア面談→転職活動スタート」という、求職者がサービスを利用する一連の流れに関わる事が可能です。また私たちのインターン組織は、社員から与えられた仕事をこなすだけではありません。自分たちで予算や利益目標を持ち、事業を成長させるために必要なチームそのものをつくっています。いわば、学生主体で「小さな会社経営」に携わっている様な環境です。現在も役割ごとにチームを分けながら事業を動かしており、今後さらに増やしていく予定です。（自分たちと一緒に事業を伸ばす新たな仲間を集める「採用活動」などにも挑戦いただけます）【現在のチーム体制】・SNSマーケ：求職者集客・営業：テレアポ、キャリア面談・業務改善：AI活用による業務改善【今後立ち上げ予定】・法人営業：企業開拓・商談・採用：メンバー採用・育成また、現在は2期にわたるインターン卒業生がおり、OBOGとの交流機会もあります。過去に同じ環境で挑戦した先輩から、経験やキャリアについて学べる環境も用意しています。 ▍ 身に付くスキル・数値を用いた施策の改善経験・顧客ニーズに基づくコンテンツ企画力・インターン組織のマネジメントおよび運営経験 ▍ このインターンに参加するメリット・顧客理解に基づく「本質的なマーケティング経験」・SNSに縛られない、幅広い「集客」の経験・幅広いマーケティング経験が積める・数字を分析し改善する力が養われる・高い成長率のベンチャー企業のカルチャーに触れられる「SNSをやってみたい」ではなく、「自分の力で事業の数字を伸ばした」と胸を張って語れる経験を作りたい方をお待ちしています！ ▍ 勤務条件＜勤務地＞東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F

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