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400万枚販売のふんわりルームブラ!愛される下着を作るデザイナー募集

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on 2026/01/22

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400万枚販売のふんわりルームブラ!愛される下着を作るデザイナー募集

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シーオーメディカル 人事

三木 亜衣

小松 聖

株式会社シーオーメディカルのメンバー

シーオーメディカル 人事

なにをやっているのか

Mission =「笑顔に貢献」 私たちは、「笑顔に貢献」というMissionのもと、お客様に自分らしさと美しさを楽しむ瞬間をお届けするため、「化粧品」「サプリメント」「アパレル商品」などの<企画・開発・マーケティング・販売・アフターサポート>を展開しています。 さらなる成長を目指し、「素直でポジティブ」な仲間とともに、感動を生む新商品や新サービスを創り出しながら、「笑顔」にフォーカスした事業を進化させています。成長と変革を積極的に取り入れていくしなやかな企業を目指し、カルチャーマッチを大切にしながら、新たな仲間を迎えています。 詳しくはこちら https://coholdings.jp/mvv/

なにをやっているのか

Mission =「笑顔に貢献」 私たちは、「笑顔に貢献」というMissionのもと、お客様に自分らしさと美しさを楽しむ瞬間をお届けするため、「化粧品」「サプリメント」「アパレル商品」などの<企画・開発・マーケティング・販売・アフターサポート>を展開しています。 さらなる成長を目指し、「素直でポジティブ」な仲間とともに、感動を生む新商品や新サービスを創り出しながら、「笑顔」にフォーカスした事業を進化させています。成長と変革を積極的に取り入れていくしなやかな企業を目指し、カルチャーマッチを大切にしながら、新たな仲間を迎えています。 詳しくはこちら https://coholdings.jp/mvv/

なぜやるのか

Vision = 「毎日鏡を見ることが楽しくなるような日々を提供する」 人は性別を問わず、美に興味を持ち、それを追求しています。その期待に応えることが、美容に携わる私たちの使命であり、仕事の魅力でもあります。 お客様に笑顔を届け、「シーオーメディカルと出会えてよかった」と感じていただけることが、私たちにとって何よりの誇りです。 私たちは、商品の企画・開発からアフターサポートまで、一貫してお客様に寄り添います。お客様が鏡を見るたびに喜びを感じ、内面の輝きを引き出す最高のパートナーとなることを目指し、日々努力を重ねています。 詳しくはこちら https://coholdings.jp/mvv/

どうやっているのか

❖7つのValues 私たちの行動や意思決定の指針として7つの価値観を掲げています。 ①感謝 - 人生を感謝と笑顔で楽しむ ②速攻 - すぐに行動する ③体験 - とにかくやってみる ④感動 - 気づきを得て貢献する ⑤探求 - 事実を捉え深掘りする ⑥協力 - 仲間を大切にし信頼関係を築く ⑦余裕 - 常に100%になれるスペースを確保する 詳しくはこちら https://coholdings.jp/mvv/ ❖5つの行動指針 当社のミッションとビジョンを実現するための具体的な行動指針として、以下の5つを定めています。 ①ポジティブを意図的に扱う 日々の仕事や人とのつながりに感謝し、その気持ちを素直に伝えることを大切にします。感謝の心によってポジティブな思考を生み出し、笑顔で楽しく仕事に取り組む原動力となります。 ②自分の強みに感謝する 欠点を直すことに力を入れるのではなく自身の強みに感謝し、その長所を伸ばすことを常に意識しています。 ③常に22%の余裕を持つ 全力を尽くすためには、余裕を持つことも重要です。常に22%の余裕を持つことを意識して、最高のパフォーマンスを発揮できる状態を意識してつくります。 ④信頼される行動をとる 一人では成し遂げられないことも、仲間と力を合わせることで大きな成果を生み出せます。各々が信頼される行動をとることを常に意識し、助け合いながら信頼関係を築くことを大切にします。 ⑤他責にせず自分ごととして捉える 自己成長のためには、自身の過ちを他責 せず、主体的に向き合うことが大切です。どのような失敗も自身の課題と捉え、改善に繋げる意識を持つことで、成長を促します。さらなる成長へと繋げるために自分のミスを素直に受け止め、改善していく姿勢を重視しています。

こんなことやります

■仕事内容 D2Cブランド「アンジェリール」の商品企画・デザイン業務をお任せします。ブランド拡大に伴い、デザイン画の作成や仕様決定を担ってくれる新しい仲間を募集します。 ■具体的な業務 デザイン・仕様書作成: 商品コンセプトに基づき、デザイン画やハンガーイラストを作成。 素材選定・配色: レースや生地選び、カラー展開の検討。 サンプルチェック: 試作品のフィッティング確認、修正指示(先輩社員と相談しながら進めます)。 チームミーティング: マーケティング担当や企画担当と共に、「どんな商品がお客様に喜ばれるか」を話し合います。 ★入社後のサポート 下着のデザイン経験がなくても大丈夫です。先輩社員や協力会社のデザイナーやパタンナーと連携しながら、素材の知識や下着特有の構造を学んでいきましょう。 ■応募資格(必須) 服飾・被服系の専門学校、短大、大学でデザインやパターンの基礎を学んだ方 (実務経験は問いません!新卒・第二新卒も歓迎) ファッションやランジェリーへの興味・関心が強い方 ■応募資格(歓迎) アパレル業界での何らかの実務経験(販売、生産管理、企画アシスタントなど) Illustrator、Photoshopの基本操作ができる方(学校での使用経験レベルでOK) 求める人物像 ★今回の募集では、スキル以上に「お人柄」を重視しています。 協調性のある方: チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、一つの目標に向かって進める方。 やる気・向上心がある方: 知らないことでも素直に学び、吸収しようとする意欲のある方。 相手の立場に立てる方: お客様が何を求めているか、仲間が何に困っているかを想像できる方。 論理的思考・言語化が得意な方:「なぜこの形・色・素材なのか」を、お客様像やブランドコンセプトと結びつけて説明できる方。 ■配属部署・チーム構成 少数精鋭のアットホームなチームです。職種の垣根を越えて意見を出し合える風通しの良さがあります。 課長:1名 マーケティング担当:3名(お客様の声を分析し、企画にフィードバックしてくれます) 商品企画担当:1名(あなたの直属の先輩・パートナーとなります!) サプライチェーン担当:2名(生産管理や物流を支えてくれます)
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    メンバーの性格タイプ

    三木 亜衣さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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    三木 亜衣
    小松 聖さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    小松 聖人事総務課
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    三木 亜衣
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    小松 聖人事総務課

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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2014/06に設立

    62人のメンバー

    東京都新宿区西新宿6-2-16 カンノビル3,4,5階