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英語コーチ募集!|変える一歩を支える。認知科学で自信を届ける

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on 2026/04/06

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英語コーチ募集!|変える一歩を支える。認知科学で自信を届ける

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Horne Sayaka

「場所や年齢なんて関係ない。 どこにいたって、いつだって、人は変われる。」 青森のド田舎で、コンプレックスを抱えながら「自分はこの場所に馴染めない」と後ろ指をさされる感覚に震えていた子供時代。そんな私の居場所になってくれたのが、英語という新しい世界でした。 高校時代は「山から下りてきたギャル」なんて呼ばれるほど尖っていたけれど、一人の恩師が私を見捨てずにいてくれた。その温かさが、私の教育者としての原点です。志望校に落ちたり、夢が叶わなかったり、100回転んでばかりの人生でしたが、そのたびに「ここで折れてたまるか!」と這い上がってきました。 10年間の教員生活を経て、内閣府国際交流事業でデンマークの青少年育成について学ぶ。そして、33歳で「自力で夢を叶えたい」とイギリスの大学院へ。子育てと仕事をしながら朝3時まで課題に向き合う日々は、正直ハードでしたが、最高に楽しかった!そこで確信したのは、「教える側のマインドが変われば、教わる人の可能性は無限に広がる」ということ。 今はAGEL Englishで、受講生さんの挑戦を全力で応援しながら、「人を育てる人」であるコーチたちの採用と育成を任せていただいています。 研修では、悔しくて涙が出ることもあるかもしれません。でも、その先には自分でも気づかなかった「新しい自分」が必ず待っています。 私がそうだったように、あなたも、今いる場所から一歩踏み出し、自分の力で人生を切り拓いていける。 その一歩を、私が全力で、温かく、力強く支えます。一緒に世界を広げていきましょう!

Isakari Miki

Omori Aya

ディズニーチャンネルの学園ドラマに衝撃。 教室でリンゴかじる自由さに憧れ、海外への夢が芽生える🍎 ↓ 沖縄から早く出たくて親に直談判→念願のカナダ留学へ✈️ ↓ 語学学校でまさかの最下位クラス。1年間日本人の友達と🤝 ※スタバの注文だけ異様に上達 ↓ 帰国後、英語の先生にディベート部へ放り込まれ、 「伝わった!喋れた!」の快感で英語に再恋 ※感情が乗るとスラスラ喋れちゃう感覚が好きで大学まで続ける ↓ AGEL Englishの事務局として受講生をサポート 経験談を元にマインドセットの大事さを届けたい

小林 さやか

Hi Mike! を「ヒーミケ!🐱」と読むところからスタート ↓ 高2夏に突然慶應目指し、1年半猛勉強して慶応大学に合格 ※精読極めるがReadingのスキル向上に留まる ↓ 15年後、人生初の留学を志すことに。 ※15年間英語に触れずに生きてきたため、英検2級レベルから再スタート ↓ TOEFL20回受験の末、104点突破。 UCLA・コロンビア教育大学院に合格🎉 ↓ 認知科学+自身の英語失敗経験+見つけた英語学習正攻法 をベースに大人向けの英語サービスを立ち上げる

AGAL株式会社のメンバー

「場所や年齢なんて関係ない。 どこにいたって、いつだって、人は変われる。」 青森のド田舎で、コンプレックスを抱えながら「自分はこの場所に馴染めない」と後ろ指をさされる感覚に震えていた子供時代。そんな私の居場所になってくれたのが、英語という新しい世界でした。 高校時代は「山から下りてきたギャル」なんて呼ばれるほど尖っていたけれど、一人の恩師が私を見捨てずにいてくれた。その温かさが、私の教育者としての原点です。志望校に落ちたり、夢が叶わなかったり、100回転んでばかりの人生でしたが、そのたびに「ここで折れてたまるか!」と這い上がってきました。 10年間の教員生活を経て、内閣府国際交流事業で...

なにをやっているのか

【AGAL Inc. の事業について】 2024年12月に立ち上げた「AGAL(アガル)株式会社」は、2025年9月に正式にローンチをし、英語学習サービス『AGEL English』の開発・運営を行っています。 このサービスは、英語を単なるスキルではなく「挑戦できるマインド」を育てる手段と捉え、失敗を恐れる日本人特有のマインドセットを変えることに取り組んでいます。認知科学に基づいた自己効力感の育成と、仲間と学び合うグループ学習を融合させたオンライン英語サービスです。 大人が自信を取り戻し、挑戦を楽しめる社会の実現を目指しています。
オフラインイベントで受講生スピーチを見守る代表小林(左)と英語コーチ(右)
代表小林さやか

なにをやっているのか

【AGAL Inc. の事業について】 2024年12月に立ち上げた「AGAL(アガル)株式会社」は、2025年9月に正式にローンチをし、英語学習サービス『AGEL English』の開発・運営を行っています。 このサービスは、英語を単なるスキルではなく「挑戦できるマインド」を育てる手段と捉え、失敗を恐れる日本人特有のマインドセットを変えることに取り組んでいます。認知科学に基づいた自己効力感の育成と、仲間と学び合うグループ学習を融合させたオンライン英語サービスです。 大人が自信を取り戻し、挑戦を楽しめる社会の実現を目指しています。

なぜやるのか

代表小林さやか

---------------------------------- 【Service Vision】 「英語学習を通じて、日本人のマインドセットを変える」 私たちは、英語を学ぶことで「自分はできる」という実感を持ち、新たな挑戦を楽しめる人を増やします。 学びをきっかけに、一歩踏み出す勇気と自信を育み、日本人の可能性を広げていきます。 ---------------------------------- すべての出発点は、数年前に代表・小林さやか(ベストセラー『ビリギャル』のモデル)の元に届いた、一通のコメントでした。 「ビリギャルは、もともと頭よかっただけでしょ。無駄に夢見させんなよ」 その言葉に、小林は悶々と悩み続けました。 「夢を見ることの何が悪いの?」 「この子は今、どんなに苦しい場所にいるんだろう」 日本の子どもたちは、世界的に見ても自己肯定感が低いと言われています。 「自分には無理だ」「どうせ才能なんだ」と、挑戦する前からブレーキをかけてしまう。 でも、そのブレーキをかけているのは、実は私たち大人なのかもしれません。 「あなたには無理よ」「失敗したらどうするの」 良かれと思って大人がかけるその言葉が、知らぬ間に子どもの可能性にフタをしてしまう。 そんな「挑戦できない社会」を、私たちは内側から変えたいと本気で思っています!!! その為には、私たち大人が挑戦し続け、成功体験を積んでいくことが不可欠です。 その核となるのが『英語学習』。 私たちが事業の核に「英語」を選んだのは、単に英語が話せる人を増やしたいからではありません。英語学習は、マインドセットを書き換える最強のトレーニングツールだからです。 「恥ずかしい」「間違えたくない」というマインドセットのままだと、何年勉強しても話せるようにはならない。 逆に、リフレーミングによって「できた!」という成功体験を積み上げれば、人は何歳からでも自信を取り戻せます。 英語をマスターするために必要なのは、根性論ではありません。 ・小さな「できた!」という、ちょっと嬉しい感覚 ・「ちょうどいいくらいのプレッシャー」 ・「正しい努力の仕方」を導いてくれるコーチの存在 このプロセスを経て初めて、人は自信(自己効力感)を取り戻し、マインドセットが書き換わっていきます。 AGEL Englishでは、すでに多くの受講生が変化を遂げています。 スタッフメンバーは日々『奇跡ではない変化』を目撃し続けています。 ・ZoomのカメラをONにできなかった方が、4ヶ月後には「恥ずかしいなんて欠片も思わない!」と笑っている。 ・高校卒業から一度も英語を勉強してこなかった方が、たった数ヶ月でキラキラした表情で英語を操り始める。 私たちがやっているのは、ただの英会話レッスンではありません。 受講生の「人間の根っこにある力」を育てる営みなのです。

どうやっているのか

オフラインイベントで受講生スピーチを見守る代表小林(左)と英語コーチ(右)

AGEL English Team Culture & Environment 「あなたの歩んできた道のり」すべてが、誰かの力になる。 AGEL Englishのコーチは、単なる「英語の指導者」ではありません。 英語という武器を手に入れ、自らの人生を切り拓いてきた挑戦者であり、受講生にとっての「少し先を行く、等身大の先輩」です。 私たちが大切にしているのは、「自分のこれまでの人生すべてが、受講生の成長の糧になる」という信念です。 1. 「不器用さ」や「挫折」こそが、最高の資質 私たちは、最初から完璧に英語を使いこなせた人を求めているわけではありません。 むしろ、理解に時間がかかった経験や、不器用ながらに積み重ねてきた努力こそが、受講生の不安に寄り添うための最大の武器になると信じています。 ◇「できない」を肯定する空気: 「できない部分」や「ダメな部分」に向き合うことを大切にしています。「できないと言ってもいいんだ」と思える安心感があるからこそ、人は次の一歩を踏み出せます。 ◇小さなステップを共に喜ぶ: 理屈で突き放すのではなく、どうすれば頑張れるかを一緒に考える。小さな成長に立ち会い、受講生の表情がパッと変わる瞬間が、コーチの何よりのやりがいです。 2. 多様なバックグラウンドが織りなす「最強のチーム」 AGELのコーチ陣には、もともと教育に携わってきた人ばかりではありません。 年齢も、これまでの職業も、住んでいる場所もバラバラです。 ◇異業種での経験が活きる場所: 営業、事務、クリエイティブ、海外生活など、コーチそれぞれの多様な人生経験が、受講生の悩みに対する「多角的なアドバイス」に繋がっています。 ◇個性を引き出す研修: 研修は一律のスキルを詰め込む場ではなく、コーチ一人ひとりの「挑戦したい気持ち」を引き出す場です。自分自身の個性を活かしながら、自分らしいコーチ像を確立していくことができます。 3. 一人ひとりが主役になれる環境 私たちは、受講生もコーチも、一人ひとりが真ん中にいて、ちゃんと主役になれる場所をつくりたいと考えています。 ◇「自分もできるんだ」という自己効力感: 点数という数字や結果だけで人を測るのではなく、一人ひとりの変化に光を当てます。仲間と刺激し合い、支え合うことで、気づいたら夢中になっている。そんな空間を目指しています。 ◇自分の道は、自分で切り拓ける: 「どこにいても、誰に出会っても、自分の道は切り拓ける」ということを、まずはコーチ自身が体感し、それを受講生に伝播させていく。それがAGEL Englishの使命です。 あなたが歩んできたすべての経験が、必ず誰かの力になります。 どんなあなたであっても、受講生と一緒に笑い、悩み、成長できる場所がここにあります。

こんなことやります

▍受講生の「人生が変わる瞬間」を創り出す 英語コーチとして、認知科学に基づいたグループコーチングを担当していただきます。単に英語を教えるのではなく、受講生のマインド面に深く関与し、彼らが自ら限界を超えていくプロセスを伴走する、やりがいの大きなポジションです。 ■ 求める人物像 私たちのVisionとMissionに共感し、ご自身も挑戦し続けている方を募集しています。 英語スキルに加え、「ビジネス実務経験」「プロとしての規律」「受講生を自律させる伴走力」を重視します。 ◇英語力:コーチとしての「言語運用能力」 単なるスコアではなく、以下の能力を必須とします。(目安:CEFR B2以上) 即興パラフレーズ能力: 難しい概念や抽象的な表現を、受講生の理解度に合わせて瞬時に言い換えられる能力。「相手が理解し、真似できるレベルまで言葉をコントロールできること」を重視します。 論理的な構造化スキル: 抽象的なトピックに対し、英語でロジカルに構成・発信できる力。 精読・文法知識の言語化: 自身の感覚のみに頼らず、文法構造(SVOC等)を初心者が納得できるよう論理的に解説できる知識。 ◇スタンス・経験 ビジネス・実務経験と共感力 :受講生の多くは第一線で活躍する社会人です。ビジネスの現場での実務経験を通じ、受講生のキャリアや学習の痛みに深く寄り添い、プロとして適切なアドバイスができる方を求めています(※目安として社会人経験3年以上の方を歓迎します)。 プロとしての自律性と責任感 :受講生の人生に責任を持つ伴走者として、1年間の契約期間を完走できる強い意志と、安定した稼働環境をお持ちの方。 成果へのコミットメントと規律 :クラスの完遂に対して責任を持つプロとして、添削や教材作成を指定期間内に完遂できる高いセルフマネジメント能力。 変化を楽しむ柔軟性 :立ち上げフェーズ特有の改善やフィードバックを、サービス向上と自身の成長の糧としてポジティブに捉え、即座に実行に移せる方。 ■ 主な業務内容(1クラス・10週間単位のパッケージ) グループレッスン担当: 週1回90分/計8回+オフィスアワー1回 グループレッスン準備: 弊社より提供されるカリキュラムに基づいた準備 個人1on1セッション: 受講生との面談(月1回30分程度) フィードバック・添削: 評価ルーブリックに基づいた学習アドバイス、添削業務 自律学習のサポート: 受講生が自ら学ぶ習慣を身につけるための伴走(Slackでの受講生からの質問に48時間以内にご返信いただきます) ミーティングへの参加: タームごとの全体キックオフ、レベルごとのミーティング等(アーカイブ視聴可。その他任意参加の勉強会あり) ▍最後に 私たちは、単なる英語講師ではなく、受講生の人生の「伴走者」を募集しています。 「英語力はあるけれど、それをどう社会に還元すればいいか迷っている」 「誰かの人生が変わる瞬間に立ち会いたい」 そんな想いをお持ちの方は、まずはカジュアルにお話ししませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからのご連絡を、心よりお待ちしています!
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