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海外と協業|日本国内開発チームの立ち上げ初期メンバー募集!長期インターン

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on 2026/01/22

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海外と協業|日本国内開発チームの立ち上げ初期メンバー募集!長期インターン

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芦川 由香

★会社のこと★LinkedInオフィシャルパートナー、レインの代表をしています芦川です。レインはHRコンサル、採用代行をしている会社です。特にIT採用とグローバル採用を得意としています。 ★採用のこと★IT知識を活かしたい方、機械・電気などエンジニア採用が得意な方・グローバル採用が得意な方を探しています!(もしくは身に付けたい方) ★私のこと★電力系IT企業でエンジニアをしていました。その後リクルートに転職してRA/CAを経験後にレインを起業しています。とにかくITが大好きです! ★LinkedIn(リンクトイン)のこと★詳しくはnoteにまとめていますのでよかったらご覧ください。 https://note.com/lein

【イベントレポート】ハッカズーク×レイン 経営統合記念パーティー

芦川 由香さんのストーリー

川上 智士

人材業界に22年在籍し、メーカーやエンジニアをキーワードとして、派遣や人材紹介、採用代行に従事してきました。数百名の大型採用から、スタートアップ企業の採用立上げまで幅広く経験していますが、顧客に寄り添い、常に最適なサービス、品質を提供できるよう全力でご支援させていただいています。 特に高品質=スピード×誠実×専門性で構成される、介在価値提供を常に意識して活動しています。

松村 道代

デ・ラ・サール大学マニラ校にて心理学(AB Psychology)を専攻し、現在は Lein, Inc. のリクルーターとして勤務しています。人事、プロジェクトマネジメント、パートナーシップ、クライアント対応、書類翻訳、バグテストなど、幅広い実務経験があります。 高い責任感と柔軟性、そして協調性を強みとし、個人でもチームでも円滑に業務を進め、プロジェクトや施策の成功に貢献してきました。 心理学のバックグラウンドを活かし、対人理解力と分析的思考を兼ね備えた視点で、継続的な成長と価値創出を目指しています。🌱💡

富川 恵蓮

レインで採用コンサルティング、及び自社の採用広報に取り組んでいます。 新卒で大手総合人材サービス会社に入社し、製造業企業専任の人材紹介を経験。その後レインにジョインし、最年少リーダーとして大手製造メーカーの採用コンサルティング・メンバーマネジメントに従事。 生意気な末っ子ですが、組織全体を活性化させるキーマンであり続けられるよう日々邁進中です!

【CEO直撃インタビュー】新グループVision「BBBプラットフォーム」とは?

富川 恵蓮さんのストーリー

株式会社レインのメンバー

★会社のこと★LinkedInオフィシャルパートナー、レインの代表をしています芦川です。レインはHRコンサル、採用代行をしている会社です。特にIT採用とグローバル採用を得意としています。 ★採用のこと★IT知識を活かしたい方、機械・電気などエンジニア採用が得意な方・グローバル採用が得意な方を探しています!(もしくは身に付けたい方) ★私のこと★電力系IT企業でエンジニアをしていました。その後リクルートに転職してRA/CAを経験後にレインを起業しています。とにかくITが大好きです! ★LinkedIn(リンクトイン)のこと★詳しくはnoteにまとめていますのでよかったらご覧ください。 http...
【イベントレポート】ハッカズーク×レイン 経営統合記念パーティー

【イベントレポート】ハッカズーク×レイン 経営統合記念パーティー

なにをやっているのか

「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用(入口)と退職(出口)強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 レインカンパニーは、採用のプロフェッショナルとして、HRコンサルティングサービスや採用代行業務、LinkedIn製品活用支援を通じ、企業の事業成長を支援する会社です。 ただ単に採用代行業務を行うのではなく、採用に関する深い知識や豊富な経験を活かしてお客様の人事課題に対して半歩先のソリューションを提案し、共に課題に取り組み、解決し、良い組織をつくるパートナーとなることを大切にしています。

なにをやっているのか

「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用(入口)と退職(出口)強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 レインカンパニーは、採用のプロフェッショナルとして、HRコンサルティングサービスや採用代行業務、LinkedIn製品活用支援を通じ、企業の事業成長を支援する会社です。 ただ単に採用代行業務を行うのではなく、採用に関する深い知識や豊富な経験を活かしてお客様の人事課題に対して半歩先のソリューションを提案し、共に課題に取り組み、解決し、良い組織をつくるパートナーとなることを大切にしています。

なぜやるのか

▼MISSION - 私たちは何のために存在しているのか? エンジニアのポテンシャルを最大化して社会を変革する ▼VISION - 私たちは何を目指しているのか? ”Light up EngINeer” 私たちはHRの領域から、”輝くエンジニアを増やす”ことをミッションにしています。 ▼VALUE  - 私たちが大切にすること、妥協しないことは何か? ”Be professional” お客さまの半歩先を / 目的を定義して逆算しよう / 本質を捉えられるまで深く考えよう 価値ある結果を出すために必要な行動をしよう / 謙虚さと挑戦心を持ち続けよう / 相手目線で考えよう ⚫︎エンジニアが輝く社会)の姿とは? 現状:採用・育成・マネジメント・評価などエンジニアのキャリアに関わる様々なシーンでミスマッチが発生 理想:エンジニアが自分のスキルを活かしながら、適材適所で適切な形で活き活きと働いている状態 現在、ITエンジニアは、2030年に最大79万人不足するといわれています。 IT人材が輝けばDXが進み、企業の競争力が強化され持続的な成長が可能になります。 そうすれば自ずと、組織も企業も社会も輝きます。そのためには、エンジニアのキャリアに関わる人々のエンジニアへの理解や興味が高まることが必要だと考え、レインを立ち上げました。 今後レインは、採用(Buy)だけでなく、育成(Build)や活用(Borrow)も組み合わせたトータルな支援を提供します。 クライアント企業の最適な人材ポートフォリオ策定を支援することで、エンジニア一人ひとりが輝ける場所を見つけられるようサポートし、日本のデジタル変革に貢献します。

どうやっているのか

▼HRに関する3つのサービス 高品質のIT採用支援を強みに持ち、お客様の採用課題やニーズに合わせて、専用のプランを策定、コンサルから実務まで一気通貫で対応するのがLeINの事業モデルです。 ・HRコンサルティングサービス HRコンサルティングサービスを展開。 採用設計支援やリファラル構築、アルムナイ構築、採用ブランディング、面接トレーニングなど、採用に関するあらゆるコンサルティングサービスを提供しています。 ・採用代行サービス 紹介会社/スカウトDB企業/HR出身の経験豊富なメンバーが、新卒・キャリア採用に関する全プロセスの代行を行っています。 ・LinkedIn製品活用支援 LeINはLinkedInのオフィシャルビジネスパートナーです。 HR業界での経験・LinkedIn活用豊富なメンバーが、採用のための最善な活用アドバイス・サポートを行っています。 現在では「口コミ」からのお取引が半数以上と、顧客からも高い評価をいただいています。

こんなことやります

▍募集背景 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。 この2社の合併により、両社が培ってきた採用(入口)と退職(出口)強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 当社がサービス提供しているHR系クラウドシステム「オフィシャル・アルムナイ」のプロジェクトマネージャーアシスタントを募集しています。 これまで、日本の開発チームはプロダクトマネージャー(PdM)1名体制で、実際の開発はグループ会社のハッカズークフィリピンが担当していましたが、ユーザーや現場メンバーの声にさらに迅速に応えて開発方針の意思決定をスピードアップするため、日本国内に開発チームを新設することになりました。 今回はその立ち上げを担う初期メンバーの募集です。弊社の役員を務める開発責任者の元で立ち上げた開発チームのPMアシスタントを担っていただきます。 ◼︎学生時代になかなか経験できない下記のような経験が積めます◼︎ ・役員直下のプロジェクト ・日本チームの立ち上げ ・海外との協業 ・プロジェクトマネジメント業務の学習 自社開発に積極投資中で、サービスを大きくアップデートさせるタイミングです。手本のない、新しいシステムをイチから作り上げていく楽しさを、私たちと一緒に味わいませんか? ▍業務内容 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のプロジェクトマネジメントアシスタント業務を担当していただきます。 <具体的な業務> ・Webサービスとネイティブアプリケーション両方の開発・運用 ・自社のフィリピン拠点のエンジニアと協業(slackでのコミュニケーションメイン)  ※最初は英語が話せなくてもサポートします。 ・プロジェクトの推進(新機能開発や既存機能改善の優先順位をつけ短期・中長期のロードマップをの策定) ・「オフィシャル・アルムナイ」の各種ログを分析し、機能改善に関するデータアナリティクス業務 またレインは採用支援をしている会社なので、採用のプロが集まっています。 働きながら就活についてのアドバイスも受けれる環境です! オンライン面接ができるようなPhone boothもありますので、中抜けして他社の面接を受けることも可能です。 ▍チームについて ・プロダクトオーナーを中心に少人数チームで運営しています。そのため、EPICやUserStoryの策定から、現場ニーズに基づく小規模devまで広いレンジの業務に関われる環境です。 ・ハッカズークフィリピンの代表は、フィリピンのトップ校「アテネオ大学」のコンピューターサイエンスの准教授で、フィリピン国内においても信頼性の高い人物です。 ▍利用ツール ・コミュニケーション:GitHub, Slack, Taiga ・ドキュメンテーション:Google Workspace ・デザイン:Figma ・言語/フレームワーク:PHP, Laravel 等 ・データ集計・分析:QuickSight, MySQL ▍Must(応募資格) ・アジャイル開発への理解 ・MySQLの使用経験 ▍求める人物像 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・チームで協力して作業できる方 ・学習意欲が高い方 ・学生のうちから実務に近い経験を積み、成長したい方 応募お待ちしております!
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    メンバーの性格タイプ

    芦川 由香さんの性格タイプは「マスター」
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    芦川 由香レイン CEO
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2019/01に設立

    39人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階