当社の非連続成長を実現する経理ポジションを募集します！ 急成長するデジタルサイネージ事業を展開する当社において、 事業拡大およびIPO準備を見据えた経理・会計体制の構築から運用まで を担っていただくポジションです。 経営戦略と直結する管理・ファイナンス領域で、経営陣と近い距離で意思決定に関与しながら、 会社の成長スピードを一段引き上げる役割を期待しています。 ▼どんなことをするのか 経理担当として、 成長戦略・IPO準備に耐えうる経理・会計基盤の構築・高度化 を一気通貫で担っていただきます。 経営陣・事業部門・監査法人・外部専門家と密に連携しながら、 数値と制度の両面から企業価値向上をリードするポジションです。 単なる決算実務にとどまらず、 「どのタイミングで、どの水準まで体制を引き上げるのか」 といった 上場を見据えた設計・判断フェーズから関与 いただけます。 【具体的な業務】 -IPO準備を見据えた経理・会計方針および体制構築 -月次・四半期・年次決算業務の統括、早期化・高度化 -上場基準に基づく会計処理・論点整理（日本基準／IFRS検討含む） -監査法人対応（論点整理、資料作成、折衝） -内部統制（J-SOX）および業務プロセスの設計・運用 -経営陣向けレポーティング、意思決定支援 -予算策定・予実管理、事業部門との数値連携 -M&A・組織再編等に伴う会計・税務論点の検討（経験に応じて） ▼求める人物像 ◇必須 -事業会社または監査法人等での経理・会計実務経 -月次・年次決算を主体的に担当した経験 -経営層・社内外関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 -事業成長と数値・制度を結びつけて考えられる思考力 ◇歓迎要件 -IPO準備企業または上場企業での経理・開示・監査対応経験 -内部統制（J-SOX）構築・運用経験 -M&A・組織再編に伴う会計・税務対応経験 -経理業務の仕組み化・効率化を推進した経験 -CFO直下または経営に近い立場での業務経験 ▼選考フロー (1) カジュアル面談（オンライン） (2) 書類選考 (3) 一次面接（オンライン） (4) 最終面接（対面 or オンライン） (5) 内定 「IPO準備の中核として経理を担いたい」 「経営に近い立場で、会社の成長を数字で支えたい」 「上場前後のダイナミックなフェーズを経験したい」 そんな方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう。 まずはお気軽にご応募ください。