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クライアントの課題に向き合い、チームでサイトをつくるWEBディレクター募集

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on 2026/08/06

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クライアントの課題に向き合い、チームでサイトをつくるWEBディレクター募集

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住友 正人

2010年からWEB制作に携わっています。 WEB上でのブランディングやコンテンツ設計、解析や広告プランニングなど総合的な視点からの集客が得意分野です。 小規模の会社様が多いのですが、これまで企画・提案から公開までを180社程担当しました。最近では集客以外にもプロモーションやキャンペーン運用に取り組んでいます。 子供の写真撮るのが趣味なので、休日は専らカメラを持って出掛けてます。大阪・和歌山の写真スポットでやたら熱心に子供撮ってる人がいたら、それ僕かもしれません(´∀`*)

平田 希

総務としてユニオンネットに入社。事務作業の傍ら広告やWEBの勉強を行い、入社11年経った現在はWEBディレクター兼広告プランナーとして学校・教育業界を中心に携わっています。集客を含めたサイト設計やプラン立案が得意です。 いつも心がけていることは丁寧でスピーディーな対応!お客様と二人三脚でサイト制作やWEB集客をすることがすごく楽しいです。 広告プランナー兼ディレクターとして、学校関係を中心にWebコンサルに従事。 上級ウェブ解析士/リプトン大好き/社内ではのんちゃんと呼ばれている

コミュニケーションが生まれるWeb広告をつくりたい【広告プランナーインタビュー:平田希】

平田 希さんのストーリー

坪内 繁

堺生まれ堺育ちの純粋な堺っ子。 学生時代はバンド活動に明け暮れ、さまざまな音楽に触れてました。 ずっとドラムをしていたせいか、今ではパーカッションが無い音楽は聞けない体になっています。 スーパーの日配担当、WEB制作の営業、広告運用を経て、現在はWEB制作を中心としたディレクターをやっています。ヘンテコな経歴を活かして、「どんな業界にも興味を持ってお仕事するがモットーです。 興味関心の気持ちを忘れるなかれ!

宮下 大輝

アパレル業界から実務未経験でWEB業界へ電撃移籍した人生の挑戦期。 現在入社7年目。 できることが増えて、やっと心から楽しさを感じ始めました。(噛み続けたガムからやっと旨みが出てきた感じ) 2025年からデザイナー→ディレクターに転身し、新たな挑戦に進んでいます。 休日はインドアでもありアウトドアでもある。 気づけば8時間くらいゲームしてたり…(APEX カメラが好きで、風景やポートレートをよく撮ります。 カフェ巡りも好きでする時は1日に7,8件回ったり… 遊びも全力。 最近では、 子供の頃ぶりにF1にどっぷりハマり毎週末の楽しみに。 2026年日本GP現地観戦します🏁 推しチームはマクラーレン 推しドライバーはノリス(マクラーレン)と角田裕毅(RedBull)

UNIONNET Inc.のメンバー

2010年からWEB制作に携わっています。 WEB上でのブランディングやコンテンツ設計、解析や広告プランニングなど総合的な視点からの集客が得意分野です。 小規模の会社様が多いのですが、これまで企画・提案から公開までを180社程担当しました。最近では集客以外にもプロモーションやキャンペーン運用に取り組んでいます。 子供の写真撮るのが趣味なので、休日は専らカメラを持って出掛けてます。大阪・和歌山の写真スポットでやたら熱心に子供撮ってる人がいたら、それ僕かもしれません(´∀`*)

なにをやっているのか

事業のブランドパートナーとして顧客接点をデザインする、それがUNIONNETです。 ✓ 2004年に創業し、約20年以上に渡り企業のWeb戦略支援を行っている ✓ 制作業務の大半を内製化し広告支援や運用コンサルも行うため、社内にノウハウを保有している ✓ 代理店を通した仕事は少なく、案件の9割が直接取引 ✓ 売上比率は「受託制作:4」「Webコンサル:4」「保守:2」 ✓ 大手企業の成長戦略にコミットしながら、デザインの力で地方を盛り上げる 🧭 サービス内容 01. Communication planning 戦略から実行を見据え、行動を生み出すタッチポイント設計 ─ Planning / Consulting / Branding 02. Creative デジタルを起点に企業やサービスのブランドを育てる ─ Web / UIUX / Graphic / Movie / Photography / Illustration 03. Marketing データに基づいた運用と発信で、事業成長を後押し ─ Web Ads / SNS Marketing / AIO / LLMO / SEO / SEM / Analytics 04. Local Business 地域に根ざし、新しい価値を創出 ─ mitone design. 📂 プロジェクト事例 https://www.unionnet.jp/works
案件ミーティング
1on1制度
Works:カワスイ アクア&アニマルスクール
Works:ノーベル製菓株式会社

なにをやっているのか

事業のブランドパートナーとして顧客接点をデザインする、それがUNIONNETです。 ✓ 2004年に創業し、約20年以上に渡り企業のWeb戦略支援を行っている ✓ 制作業務の大半を内製化し広告支援や運用コンサルも行うため、社内にノウハウを保有している ✓ 代理店を通した仕事は少なく、案件の9割が直接取引 ✓ 売上比率は「受託制作:4」「Webコンサル:4」「保守:2」 ✓ 大手企業の成長戦略にコミットしながら、デザインの力で地方を盛り上げる 🧭 サービス内容 01. Communication planning 戦略から実行を見据え、行動を生み出すタッチポイント設計 ─ Planning / Consulting / Branding 02. Creative デジタルを起点に企業やサービスのブランドを育てる ─ Web / UIUX / Graphic / Movie / Photography / Illustration 03. Marketing データに基づいた運用と発信で、事業成長を後押し ─ Web Ads / SNS Marketing / AIO / LLMO / SEO / SEM / Analytics 04. Local Business 地域に根ざし、新しい価値を創出 ─ mitone design. 📂 プロジェクト事例 https://www.unionnet.jp/works

なぜやるのか

Works:カワスイ アクア&アニマルスクール

Works:ノーベル製菓株式会社

🚀 mission. ビジネスの中心にワクワクを。 いま私たちは、制作会社の枠を越え、Webを起点に企業の成長をデザインする存在へと歩みを進めています。ビジネスの主役は常にお客様であり、私たちはその挑戦を推し進めるパートナーです。 戦略を描き、意識を高め、アイデアを形に変え、仕組みへと発展させる。 こうしたプロモーション活動は、共創なくしては実現できません。困難を乗り越える力となるのは、納得できる成果と、そこから生まれる高揚感です。 “場づくり”と“モノづくり”の両輪で、企業の価値を社会へ広げていきます。 💬 vision. バリューコンテンツで未来を育む 人と企業の出会いは、日々変化し続けています。 画面の中でも、街中でも、出会う体験そのものがブランドの価値となっていきます。 瞬間的な課題解決に終わらせず、事業と連動しながら継続的に成果を生み出すこと。 経営資源をどう活かし、どんな形で届け、どのように価値を最大化していくか。 私たちはその問いに共に向き合い、成果が未来へとつながる仕組みをデザインします。 *私たちは、東証グロース市場に上場するラバブルマーケティンググループの一員です https://lmg.co.jp/about/group_company

どうやっているのか

案件ミーティング

1on1制度

🧑‍🤝‍🧑 部署構成 ビジネス開発 Div. ─ お問い合わせから始まる受託制作をリードし、新しい出会いをカタチに。 カスタマーサクセス Div. ─ 既存顧客のWebサイトを守り、運用や改善を通じて継続的な価値を提供。 教育ソリューション Div. ─ 専門学校・大学を中心に、Webコンサルティングや広告運用で成果を支援。 クリエイティブ Div. ─ 表現力と技術力を掛け合わせ、プロジェクトを前へと進める。 地方創生 Div. ─ 高知を拠点に、デザインの力で地域や暮らしを豊かにしていく。 コーポレート Div. ─ 大阪本社と高知拠点をサポートし、全メンバーが安心して働ける環境を整える。 🛠️ マネジメント環境 業務環境 ・コミュニケーション:Chatwork / Discord ・タスク管理:Backlog ・営業管理:HubSpot ・顧客管理:board ・工数管理:Pace ・スケジュール管理:Google カレンダー ・社内情報共有:Notion / Google Drive / Dropbox ・AI活用環境:ChatGPT / Copilot ・グループウェア:Google Workspace ・オンライン会議:Zoom(社内はDiscord) ・労務・勤怠管理:ジョブカン ・経費精算:freee 働き方 ・勤務制度:フレックスタイム制(コアタイム 10:30〜16:30) ・勤務形態:オフィス勤務 / モバイル勤務 / 在宅勤務  ※ 原則、週2日の出社あり ・勤怠管理:ジョブカン 成長と評価 ・昇給:年2回 ・賞与:業績に応じて支給 ・評価制度:月1の1on1 / 3ヶ月毎の中間面談 / 半年毎の面談 による定性評価 ・学習支援:外部研修・セミナー参加サポート / 書籍購入補助 ・キャリア:希望や適性に応じてジョブローテーションや新規事業への挑戦も可能 🌱 社風について(採用担当より) 面接で社風について聞かれた際には、「穏やかで優しい人が多い一方、仕事には真剣に向き合う会社です」とお伝えしています。 社内では、個人だけで仕事を完結させるのではなく、チームで相談しながら進めることを大切にしています。困っている人がいれば周囲が声をかけ、制作物や仕事の進め方についても、職種や立場を越えてフィードバックを交わす機会が多くあります。 フィードバックというと少し厳しいイメージを持つかもしれませんが、誰かを否定するためではなく、より良い仕事をつくるために意見を出し合うことが目的です。お互いを尊重しながら、必要なことはきちんと伝え合う文化が少しずつ根付いてきています。 社員は20代・30代が中心ですが、40代・50代のメンバーも多く、年齢層は幅広いです。年齢や社歴にかかわらず、それぞれの経験や得意分野を生かしながら働いています。 普段は落ち着いて仕事に取り組むメンバーが多いですが、社内行事や食事の場では一緒に楽しむこともあります。常ににぎやかな会社ではありませんが、仕事をするときは真剣に、楽しむときは楽しむ。程よい距離感を保ちながら、チームとして協力できる会社だと思っています。 会社の文化は、そこで働く一人ひとりの行動によって形づくられるものです。これからも、それぞれの個性や働き方を尊重しながら、安心して意見を交わし、チームで良い仕事ができる環境を育てていきたいと考えています。 🎥 Link UNIONNET Inc. / 株式会社ユニオンネット (Osaka) https://www.instagram.com/unionnet.days https://x.com/unionnet_inc https://www.unionnet.jp mitone design. / ミトネデザイン (Kochi) https://www.instagram.com/mitonedesign https://x.com/mitonedesign https://www.mitonedesign.jp

こんなことやります

🌟 クライアントの課題に向き合い、チームでサイトをつくるWEBディレクター募集! 私たちユニオンネットは、WEBサイトの制作や広告運用、コンサルティングを通じて、企業の成長を支援している会社です。 WEB制作会社として培ってきた経験を基盤に、現在はサイトをつくるだけでなく、企業のPRや広報、集客までを幅広く支援するプロモーション会社へと事業領域を広げています。 今回募集するのは、クライアントと社内の制作チームをつなぎ、WEBサイトの完成までを導くWEBディレクターです。 WEBディレクターとしての経験がある方はもちろん、経験年数が浅い方や、デザイナー・エンジニアなどの制作職からディレクターへキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 これまで培ってきたWEB制作の知識や経験を活かしながら、プロジェクト全体を動かす仕事に挑戦してみませんか? 【WEBディレクターの役割】 プランナーが整理した企画や要件をもとに、クライアントとのコミュニケーション、スケジュール管理、制作メンバーへの依頼、制作物の確認などを行います。 ただスケジュールどおりにサイトを完成させるだけではありません。 「このサイトで、誰に何を伝えたいのか」 「クライアントが抱えている課題を解決するには、どのような見せ方がよいのか」 クライアントや社内メンバーと一緒に考えながら、より良いWEBサイトを形にしていく仕事です。 【ユニオンネットの制作体制】 ユニオンネットでは、プランナー・ディレクター・デザイナー・エンジニアが、それぞれの専門性を活かした分業体制でサイト制作を進めています。 ディレクターがデザインやコーディングを兼任することはなく、クライアント対応や制作進行、サイト全体の品質管理に集中できます。 一人ですべてを抱えるのではなく、それぞれの職種のメンバーと意見を交わしながら、チームで制作を進めていく環境です。 入社後はメンターがつき、まずは当社の制作フローや案件の進め方を知っていただくところからスタートします。 これまでの経験やスキルに応じて、先輩ディレクターの案件サポートや、比較的小規模な案件から担当していただき、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 🛠️ 主な業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ、連絡、調整 ・プランナーと連携した要件や制作内容の整理 ・サイト構成やワイヤーフレームの作成 ・制作スケジュールの作成、進捗管理 ・デザイナー、エンジニアへの制作依頼、情報共有 ・デザイン、原稿、テストサイトなどの確認 ・制作物の品質管理 ・サイト公開までの進行管理 ・見積書、提案資料、各種ドキュメントの作成 ・公開後の更新、運用、改善対応 最初からすべてを一人で担当していただくわけではありません。 これまでの経験や得意分野を活かしながら、必要な知識やスキルを身につけ、担当できる範囲を広げていただきます。 🎯 必須スキル・経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・WEBディレクターやアシスタントディレクターとしての実務経験 ・WEBデザイナー、エンジニア、コーダーなどWEB制作に関わった実務経験 ・WEBサイトの更新、運用、制作進行などに関わった経験 あわせて、次のような方を想定しています。 ・WEBサイトが完成するまでの基本的な制作工程を理解している方 ・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・スケジュールやタスクを整理し、計画的に仕事を進められる方 ・分からないことを自ら調べ、周囲に相談しながら進められる方 経験年数は問いません。 ディレクターとしての経験が1年未満の方や、制作職からディレクターを目指したい方も歓迎します。 💡 歓迎する経験・スキル ・クライアントとの打ち合わせや連絡対応の経験 ・WEBサイトの新規制作やリニューアルに携わった経験 ・サイト構成やワイヤーフレームの作成経験 ・複数案件のスケジュールや進捗を管理した経験 ・CMSを使用したWEBサイトの制作、更新、運用経験 ・アクセス解析やWEB広告に関する知識 ・クライアントへの企画や改善提案の経験 ・デザインやHTML、CSSに関する基礎知識 🌟 こんな方と働きたいです ・人と関わりながら、チームで仕事を進めることが好きな方 ・相手の話を聞き、要望や課題を整理できる方 ・クライアントや社内メンバーに誠実に向き合える方 ・自分の担当業務だけでなく、プロジェクト全体を考えて行動できる方 ・新しい知識や方法を前向きに学べる方 ・より良いものをつくるために、自分の意見を伝えられる方 ・制作経験を活かし、仕事の幅を広げていきたい方 私たちが大切にしているのは、誰か一人の考えだけで仕事を進めるのではなく、それぞれの立場から意見を
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    メンバーの性格タイプ

    坪内 繁さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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    坪内 繁ディレクター
    宮下 大輝さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    宮下 大輝ディレクター
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    坪内 繁ディレクター
    宮下 大輝さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    宮下 大輝ディレクター

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2004/09に設立

    47人のメンバー

    大阪市中央区北浜東1−22 北浜東野村ビル4F