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営業代行出身者歓迎!|架電屋で終わらないインサイドセールス 

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on 2026/02/04

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営業代行出身者歓迎!|架電屋で終わらないインサイドセールス 

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田中 寛之

○仕事で意識していること ・97%は成功で3%はおまけ。 平均的なアポ率は3% 97%は失敗と捉えがちですが、タナカ企画は逆です。 この97%の過程の中にこそ価値があると考えています。 反応・断り理由・温度感・ターゲットのズレ、こうした過程のデータを拾えるから、次の改善ができる。 この97%があるから3%の結果が生まれると信じています。 ○好きな言葉 「勝ちに不思議の勝ちあり。負けに不思議の負けなし。」(野村克也)

今井 健次

社会や人のためになる。 個人ができるのは当たり前であり、再現性の共有力を持ってなんぼのもの。 失敗事例こそが成功への近道である。

松田 律

大手外資系IT企業でのカスタマーサクセスを経験した後、ドローン会社の営業アシスタントとして、リストリサーチやスクリプト作成などを通じてインサイドセールスの基礎を学ぶ。 2023年、豊富な商材に携われる点に魅力を感じタナカ企画へジョイン。クライアントサクセス部にてSDR部隊マネージャーとしてKPIを長期間キープ。これまでの経験を活かし、優れた実績を積み上げチームの成果に大きく貢献。 <プライベート> 兵庫県出身。メリハリのある生活を好み、休日はほぼ毎日ドライブへ出かけています。 信じていること「食事は野菜から摂取することで痩せる。」「お化けは見たことないが絶対いる」

井上 ひよ

インサイドセールスに長く携わり、主にtoC向けアウトバウンドテレマに特化してきました。 その後カスタマーサポートや営業事務、また、人材業界の経験を経て現在に至ります。 様々な経験を通し、より自身の成長を目指しています!

株式会社タナカ企画のメンバー

○仕事で意識していること ・97%は成功で3%はおまけ。 平均的なアポ率は3% 97%は失敗と捉えがちですが、タナカ企画は逆です。 この97%の過程の中にこそ価値があると考えています。 反応・断り理由・温度感・ターゲットのズレ、こうした過程のデータを拾えるから、次の改善ができる。 この97%があるから3%の結果が生まれると信じています。 ○好きな言葉 「勝ちに不思議の勝ちあり。負けに不思議の負けなし。」(野村克也)

なにをやっているのか

株式会社タナカ企画は、ベンチャー・新規事業に特化したインサイドセールス支援会社です。 リスト作成からターゲット選定、トークスクリプト構築、架電・メール運用、改善提案まで、“営業の初期設計〜実行” を一気通貫で支援しています。リモートワークの普及やDXの浸透により、非対面型の営業活動は企業成長の要となりました。その中で当社は、2023年からの創業1年で支援実績100社を突破。 単なる営業代行ではなく、「未来を創造する企業のハブになる」という理念のもと、顧客のアポ獲得だけでなく、実際の市場の声(顧客反応やログ)をリアルタイムに共有し、改善が回る営業チームの基盤づくりに貢献しています。 プロダクト・サービスが正しく市場に届くように。事業の成長カーブを、最短距離で描けるように。 タナカ企画は、スタートダッシュを成功させるための伴走パートナーとして、これからも支援の幅を広げていきます。

なにをやっているのか

株式会社タナカ企画は、ベンチャー・新規事業に特化したインサイドセールス支援会社です。 リスト作成からターゲット選定、トークスクリプト構築、架電・メール運用、改善提案まで、“営業の初期設計〜実行” を一気通貫で支援しています。リモートワークの普及やDXの浸透により、非対面型の営業活動は企業成長の要となりました。その中で当社は、2023年からの創業1年で支援実績100社を突破。 単なる営業代行ではなく、「未来を創造する企業のハブになる」という理念のもと、顧客のアポ獲得だけでなく、実際の市場の声(顧客反応やログ)をリアルタイムに共有し、改善が回る営業チームの基盤づくりに貢献しています。 プロダクト・サービスが正しく市場に届くように。事業の成長カーブを、最短距離で描けるように。 タナカ企画は、スタートダッシュを成功させるための伴走パートナーとして、これからも支援の幅を広げていきます。

なぜやるのか

タナカ企画の使命は、挑戦する企業と“未来の顧客”をつなぐハブになることです。 価値あるサービスが知られぬまま埋もれるのではなく、本来出会うべき相手にきちんと届き、企業の挑戦が前へ進む状態をつくりたい。これが私たちの Mission です。 その背景には、「挑戦する企業が増えれば、日本全体の創造力が高まり、社会が前に進む」 という信念があります。インサイドセールスはそのスタート地点。 企業の未来を左右する最初の出会いに責任を持ち、その接点の質を高めていくことが、私たちの Vision です。 そして、私たちの行動の根底にあるのが Make tomorrow better than today ―― 今日より明日を良くする。 というシンプルなValueです。 小さな改善、誠実な努力、温度のある一言。 それらの積み重ねがクライアントの成長につながり、 最終的には社会全体の前進に還元されると信じています。 誰かの挑戦を後押ししたいと思える人と、タナカ企画というハブで一緒に未来をつくっていければ嬉しいです。

どうやっているのか

タナカ企画は、フルリモートでも背中合わせで支え合うチームです。 成果の出る働き方は人それぞれ。だからこそ、 メンバーが気持ちよく挑戦できる環境づくりと、互いを信じ、尊重し合う文化を大切にしています。 私たちが日々大事にしているのは、以下のような行動指針です。 ー主体性| 自分の意思で動き、自分の役割を楽しむ。 ー相手目線| クライアント・顧客の温度に寄り添う。 ー多様性| 経歴や価値観の違いを強みに変える。 ー柔軟性| 常識にとらわれず、最適解を探す。 ー行動| 迷ったら一歩踏み出す。 ー挑戦| 未知や変化を恐れず、真剣に向き合う。 ー努力| 小さな積み重ねが未来をつくると信じる。 ー成長| 今日より明日を良くする姿勢を忘れない。 ー還元| 自分の成長を会社・社会に還元する。 ー人間力| 声・温度・誠実さなど、人にしか出せない力を磨く。 仕組み×人間味で成果を出す。 これがタナカ企画のスタイルです。

こんなことやります

▍営業代行経験を、次のステージへ。戦略型インサイドセールス 今回募集するインサイドセールスは、いわゆる「ひたすら電話をかける役」ではありません。 最先端の新規事業・急成長ベンチャーを支える立場として、ターゲット設計/訴求づくり/CRM運用/改善提案まで含めて、商談創出の再現性をつくります。 営業代行で培った「実行力」を、勝ち筋づくり(設計×改善)に進化させたい方に向いています。 ▍業務内容(架電+αが主です) ・クライアントの営業・採用活動を、インサイドセールスから前に進めます。 ・見込み顧客へのアプローチ(メール/架電):商談機会の創出、アポイント設定 ・リードステータス管理:商談化率向上に向けたトラッキングと改善 ・CRMの運用・整備(Salesforce / HubSpot):入力ではなく、使える状態に整える ・週次レポート・改善提案:数字と現場感をもとに、次の一手を提案 クライアント満足の最大化:アポ数だけでなく、オーダーに沿った質を担保 ※案件により、ターゲット精査/トーク・スクリプト改善/FAQ整備なども担当いただきます。 ▍この仕事で得られること ・最先端の商材・新規事業に触れる:スタートアップのリアルな現場を経験できます ・“数字だけ”で終わらない評価軸:架電数ではなく、商談化・改善・再現性を重視します ・提案力が伸びる:クライアントMTGにも参加し、一次情報から打ち手を作れます ・独立志向にも強い環境:営業プロセス設計〜運用改善まで、事業の全体像が学べます ・働き方の柔軟性:フルリモートで、複業・本業との両立も可能(案件は安定的にあります) ▍必須スキル・経験(“営業代行出身者”を想定) ・法人営業 / インサイドセールス / 営業代行 いずれかの経験 ・Salesforce または HubSpot の実務経験(目安:1年以上) ※未経験でも、短期間でキャッチアップできる方は歓迎 ・基本的なPC操作、報連相(Slack等でのテキストコミュニケーション) ▍歓迎スキル・経験(あると強い) ・テレアポ会社/営業代行/BPO企業での実務経験 ・SaaS・無形商材の営業経験 ・トーク・スクリプト改善、リスト精査、KPI設計など「改善」に関わった経験 ・スタートアップでの勤務経験 ▍求める人物像 ・「量」だけでなく、勝ち筋を考えて改善できる方 ・リモート環境でも自律して動き、情報共有を丁寧にできる方 ・チームで成果を出すのが好きな方(ナレッジ共有・型化に前向き)
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    メンバーの性格タイプ

    田中 寛之さんの性格タイプは「ライザー」
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    田中 寛之代表取締役社長
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    今井 健次セールス
    松田 律さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    松田 律営業支援事業部 コンサルタント
    井上 ひよさんの性格タイプは「コントリビューター」
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    井上 ひよ経営戦略部・HR戦略課
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    田中 寛之代表取締役社長
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    井上 ひよ経営戦略部・HR戦略課

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    募集の特徴
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    会社情報

    2023/05に設立

    30人のメンバー

    東京都港区浜松町2丁目2番15号 浜松町ダイヤビル2F