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都市の魅力を最大化させる開業のプロ募集

アパートメントホテル開業責任者
中途

on 2026/01/25

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都市の魅力を最大化させる開業のプロ募集

東京
中途
東京
中途

古田 周哉

大学卒業後、海外拠点の旅行会社でツアーコーディネーターとしてキャリアをスタートし、その後沖縄を拠点とするホテル運営会社に転職。フロントスタッフとして入社をし、約1年でリゾートホテルの総支配人就任し、売上の向上と利益体制の構築。

段 怡文

みなさんに格好良く見せるのは私の仕事です

9STAY株式会社のメンバー

大学卒業後、海外拠点の旅行会社でツアーコーディネーターとしてキャリアをスタートし、その後沖縄を拠点とするホテル運営会社に転職。フロントスタッフとして入社をし、約1年でリゾートホテルの総支配人就任し、売上の向上と利益体制の構築。

なにをやっているのか

9STAY株式会社は、「宿泊不動産の可能性を広げ、人と空間の新しいつながりを創出する」ことをテーマに、民泊や貸別荘を通じて「泊まる」だけではない新しい体験を生み出しています。 施設のリブランディングから運営・販売・マーケティングまでをワンストップで手がけています。 オーナーには安心と収益を、ゲストには記憶に残る滞在を。 宿泊という仕組みを、もっと自由で創造的なものへ。 地域と人がつながる“宿泊不動産の新しいかたち”を追求しています。

なにをやっているのか

9STAY株式会社は、「宿泊不動産の可能性を広げ、人と空間の新しいつながりを創出する」ことをテーマに、民泊や貸別荘を通じて「泊まる」だけではない新しい体験を生み出しています。 施設のリブランディングから運営・販売・マーケティングまでをワンストップで手がけています。 オーナーには安心と収益を、ゲストには記憶に残る滞在を。 宿泊という仕組みを、もっと自由で創造的なものへ。 地域と人がつながる“宿泊不動産の新しいかたち”を追求しています。

なぜやるのか

<<選ばれる宿を、日本中に。宿泊業の未来を、仕組みで支える。>> 法規制や運営のハードルを超え、 宿泊不動産を「地域の魅力発信と経済活性のプラットフォーム」へと進化させる。 私たちは、テクノロジーと運営ノウハウを融合し、 誰もが安心して宿を運営できる社会を目指しています。 <<“古くて新しい”地方ホテルを次々と蘇らせていくプロジェクトを始動>> 私たちが大切にしているのは、「これまでのやり方」ではなく「これからどうするか」。 オペレーターとして、私たちは“古くて新しい”地方ホテルを次々と蘇らせていくプロジェクトを始動しました。 地方ホテルの価値を再発見し、もう一度“行きたい場所”に変えること。 地域の課題、施設の課題、スタッフの課題をリアルに捉え、 チームとともに“再生ストーリー”をつくっていくことがミッションでもあります。 支配人というポジションに求めるのは、 マニュアルを守る人ではなく、現場で考え、仕掛け、変えていく人です。 数字を追いながらも、人と地域に向き合う。 理想論ではなく、現場から再生をデザインする。 そんな“現場型経営者”が、これからの9STAYをつくっていきます。

どうやっているのか

9STAYの強みは、企画から現場まで一気通貫で手がける運営力です。 自社での民泊・ホテル運営経験 現場スタッフと連携したKPI管理(稼働・ADR・売上) データをもとにしたOTA戦略・価格最適化 清掃・設備・カスタマー対応まで自社チームで運用 現場では経験年数よりも、『現場で仮説を立て、実行し、改善できる力』を重視しています。 私たちが求めているのは、マニュアル通りに動く支配人ではなく、 「宿泊業を、もっとクリエイティブに面白くしたい」と思える人です。 【仕事内容】 - ホテル運営全般(宿泊・清掃・販促・レベニュー管理・チームマネジメント) - 売上・稼働・コスト管理のKPIモニタリング - OTA(じゃらん・楽天・Bookingなど)の販売戦略立案 - スタッフ採用・教育・評価(人事考課制度に基づく運営) - 地域連携(地元事業者・行政・観光団体などとの協働) - 本部との連携による施設改善・リブランディング施策の実行 現場の数字を見ながら、『日々トライ&エラーを楽しめる現場型の経営』を担っていただきます。

こんなことやります

新ホテルのオープンに向けて、プロジェクトの舵取りを一任します。 ■ プロジェクトマネジメント・開業準備 新拠点のコンセプト設計、内装ディレクション、什器・アメニティ選定、各種許認可への対応。スケジュールとコストをコントロールし、予定通りのローンチを完遂させます。 ■ 運営戦略・PL管理 レベニューマネジメント(価格戦略)の構築や、中長期的な収益最大化のためのコスト最適化。投資対効果を意識した、経営者視点での数値管理。 ■ 組織構築・チームマネジメント オープニングスタッフの採用、教育、マインドセットの形成。9STAYらしい「最高の体験」を届けるためのチームを創り上げます。 ■ マーケティング・ブランディング マーケティングチームと連携し、OTA(予約サイト)やSNSでの見せ方を戦略的に構築。世界中のゲストに「選ばれる理由」をプロデュースします。 求める人材 私たちは、これまでの経験よりも「やり遂げたいという情熱」と「素直な熱意」を何よりも大切にしています。 <こんな方にピッタリです> ✅ 将来、起業したい、あるいは事業を動かしてみたい野心がある方 ✅ トラブルも「面白い!」と楽しみながら乗り越えられるポジティブな方 ✅ 人と接することが好きで、チームをまとめることに興味がある方 ✅ 「最高の宿を創る」という目標に、真っ直ぐに向き合える方
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    メンバーの性格タイプ

    古田 周哉さんの性格タイプは「コマンダー」
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    古田 周哉ホテル・民泊事業運営統括
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    会社情報

    2024/11に設立

    48人のメンバー

    東京都品川区北品川3-6-9 Ubiz品川5階