地方ホテルの価値を再発見し、もう一度”行きたい場所”に
大切なのは、「これまでのやり方」ではなく「これからどうするか」。 地域の課題、施設の課題、スタッフの課題をリアルに捉え、チームとともに“再生ストーリー”をつくっていくこと
価値観
優秀なメンバー
9STAYでは、経験年数よりも「自ら考え、動けること」を大切にしています。
地方のホテル運営では、現場での判断や改善提案がそのまま成果につながります。
一人ひとりが主役として責任と裁量を持ち、チーム全体の価値を高めています。
ワークライフバランス
残業は原則ゼロ。
地方での仕事だからこそ、仕事と生活のバランスを大切にしています。
無理な長時間労働ではなく、効率的な運営とチーム連携を重視。
地域の暮らしや自然、文化を楽しみながら、長く働ける環境づくりを目指しています。
若手が育ちやすい
20〜30代のメンバーが中心となり、ホテルの立ち上げから運営までを任されています。
早い段階から裁量を持ち、支配人としての視点や経営感覚を実践的に身につけられる環境です。
「挑戦しながら成長したい」若手を全力で応援します。
オープンなコミュニケーション
職種や立場に関係なく、意見やアイデアを自由に共有できる風土があります。
現場の声を大切にし、改善提案はすぐに議論・実行へ。
地方のパートナーや地域の方々とも、オープンな関係性を築いています。
フラットな組織
9STAYには堅い上下関係はありません。
役職に関係なく、より良いホテル・地域づくりのために意見を出し合います。
地方の仲間と一緒に価値を創り上げる、フラットで風通しの良い組織です。
メンバーの多様性
海外バックグラウンドを持つメンバーや、消防など専門領域に強い職人、フロント業務から経験を積み、支配人として成長したメンバーなど、多様な人材が活躍しています。
それぞれの強みを活かしながら、地方のパートナーと共に新しい価値を創り出しています。
メンバー
新卒でIT×建設スタートアップLocalworks入社
matsuri technologies株式会社 取締役
9STAY 創業 代表取締役 CEO
9STAY株式会社
のメンバーと気軽に話そう
Wantedly は「中の人」とつながるビジネスSNS。 興味のある話題があれば気軽に話してみよう。
募集
/assets/images/24242413/original/10f5708f-e314-41f1-b2f4-b2920a181019?1784091337)
/assets/images/24242369/original/af669ad0-4904-4bcb-b6f4-3091b4ae8c66?1784091197)
/assets/images/24239873/original/92ff23af-4e16-4c51-aa25-409b6e236778?1784077087)
注目のストーリー
注目のストーリー
会社情報
9STAY株式会社
東京都品川区北品川3-6-9 Ubiz品川ビル5F
- https://9stay.net/company
2024/11 に設立
室賀 和也 が創業
48人のメンバー
