あなたに任せたいのは、いわゆる「求職者対応が中心のキャリアアドバイザー」ではありません。 私たちが求めているのは、事業そのものを前に進める当事者です。 「与えられた業務をこなす」のではなく、「何をやるべきか」から決める。 それが、このポジションの本質です。 ■キャリアステップ｜事業責任者・役員までを見据えて STEP1｜事業の現場を理解（〜1年） KPIを追い、事業構造を理解 数字と現場をつなぐ視点を獲得します STEP2｜領域責任者（1〜3年） 特定領域の意思決定を担当 事業成果に直接向き合う立場へ STEP3｜事業責任者・役員（3年以降） 事業戦略・人材・投資判断を担い 経営の意思決定に参加します ※ 絵空事ではなく、実際に想定しているルートです。 ■ネクストレンドで得られる経験 ・個人・法人双方に通用する営業力 ・数字をもとに考え、再現性をつくる思考力 ・課題発見から実行までをやり切る力 ・マネジメント・組織づくりの実践経験 ・事業・経営のリアルな意思決定への関与 代表・秋元が距離ゼロで関わり、意思決定の背景や思考プロセスまで含めて直接共有します。 ・事業づくり・起業に興味がある ・現状に強い違和感がある ・数字や成果から逃げずに向き合いたい ・人生を本気で変えたいと思っている この会社は、事業を伸ばし、自分の人生にも責任を持ちたい人間が集まる場所です。 「ここでなら、普通じゃないキャリアを築けるかもしれない」 そう感じたなら、まずは一度話しましょう。 次に、事業をつくる側に回るのはあなたです。