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塾・スクールの先生のお困り事に寄り添い共に解決するSalesを募集!

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on 2026/02/12

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塾・スクールの先生のお困り事に寄り添い共に解決するSalesを募集!

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佐久間 健太

マーケティング、特にコンテンツの企画制作や、それにより顧客へ価値提供し、ビジネスの成長を支えることが好きです。

藤井 優佑

堀内 紗和

1992年生まれ、埼玉県越谷市出身。 2020年8月からPOPERのオンラインセールスチームにジョインしました! 前職ではクリエイティブ制作の業務効率化ツール“AdFlow”のセールスを経験し、POPERでは塾向けコミュニケーションアプリ“Comiru”で教育現場の働き方改革に携わります。 中・高・大と女子生徒のみの芸術学校育ち。 美味しいものをたくさん食べることが好きです。あと映画、あと動物、とくに犬。

株式会社POPERのメンバー

マーケティング、特にコンテンツの企画制作や、それにより顧客へ価値提供し、ビジネスの成長を支えることが好きです。

なにをやっているのか

POPERは、 ”「教える」をなめらかに" をミッションにし、校務業務の効率化や、保護者とのコミュニケーション支援を行うことで、先生達が子供たちと接する時間を増やし、「教える」に注力できる環境を作り続けています。 全国6,000教室に導入、Comiruを利用する生徒数40万人を突破し、多くの教育現場でComiruが日々利用されています。
スクールと保護者と繋ぎます。
2022年11月15日東証グロース市場に上場しました。
茅場町オフィスはコワーキングスペースに。
始まりはマンションの一室でした。
著名な企業を数多く輩出しているOnlabで最優秀賞を受賞。(13期)
「教える」をなめらかにをMission置き、教育事業者の最強のパートナーであり続けます。

なにをやっているのか

スクールと保護者と繋ぎます。

2022年11月15日東証グロース市場に上場しました。

POPERは、 ”「教える」をなめらかに" をミッションにし、校務業務の効率化や、保護者とのコミュニケーション支援を行うことで、先生達が子供たちと接する時間を増やし、「教える」に注力できる環境を作り続けています。 全国6,000教室に導入、Comiruを利用する生徒数40万人を突破し、多くの教育現場でComiruが日々利用されています。

なぜやるのか

著名な企業を数多く輩出しているOnlabで最優秀賞を受賞。(13期)

「教える」をなめらかにをMission置き、教育事業者の最強のパートナーであり続けます。

日本には学習塾や習い事に関する教室が8万件程あり、小学生が習い事に通う比率は80%、中学3年生の通塾率においては関東で見ると78%に達しています。 このデータを見るだけでも、習い事や学習塾に通っていない子供の方が珍しいくらいに、民間の教育施設は教育インフラとしての役割を果たしていると言えます。 そして、多くの学習塾は地域に根差した教育コミュニティを形成しており、単にスキルを習得させるためだけの存在ではありません。 そこには、先生の子供たちへの情熱や、保護者の親心、生徒の成長したい気持ちが満ち溢れています。 まさに現代版の寺子屋を彷彿とさせるような教育シーンが各地域にしっかりと残っているのです。 しかし、このような教育事業者の方々は日々の業務が多忙すぎて、本当に集中したいことに集中できない実情があります。 ある塾では月に30時間以上を手書きの指導報告書に使い、更に保護者への報告や学期毎の成績も紙で管理をしています。 このように教育業界では未だに不必要なアナログ業務が多く残り、現場の先生は肝心な生徒コミュニケーションや、家庭・地域社会との連携という教育価値に直結する時間が持てず、結果として教育パフォーマンスが下がってしまう環境になっています。 このことは、教育事業を営んだ人でなければ感じることのできない課題であり、あまり目立つものではありませんが、当事者にとってはとても大きな課題です。 教育の価値を最大限発揮するために、Comiruは教育事業者にとって最強のパートナーであり続けたいと考えます。

どうやっているのか

茅場町オフィスはコワーキングスペースに。

始まりはマンションの一室でした。

POPERのメンバーは様々な経歴、国籍で編成されています。 塾経営者の経歴を持つ代表の栗原をはじめとし、多様なメンバーが集結し、お互いを尊重しあいながら、職種を超えた議論が日々なされます。 また、お子さんを持つ社員が多いことから働き方や人事制度は、ファミリー向けのものを多数いれております。(以下は一部抜粋) ・全職種フレックスタイム制(11時-15時のコアタイム) ・学校行事参加休暇 ・フルリモートワーク 3ヵ国、1都15県に住む社員たちがいる環境です。 永続的なリモートワークを決めているので郊外や地方に転居する社員も増えています! ▶リモートワークに対する考えを代表の栗原さんにインタビューしました! https://www.wantedly.com/companies/poper/post_articles/435253

こんなことやります

私たちは、塾・スクールの先生方が本来の仕事である「教えること」に専念できる環境をつくりたいと考えています。そのために、「教える」以外の事務作業や運営業務をできる限り効率化するための提案を行っています。目標数字や予算を優先するのではなく、「本当に先生方の負担が減るのか」という視点を大切にするセールススタイルです。 ▼本ポジションの魅力 私たちのプロダクトは、塾・スクール業界に深く受け入れられてきた結果、現在では導入教室数No.1のプロダクト(※)として多くの先生方にご利用いただいています。 ※2 デロイト トーマツ ミック経済研究所「ミックIT リポート2021年2月号」 それは、単に機能が優れているからではありません。業界の現場にしっかりと寄り添い、先生方が本当に抱えている課題と向き合い、「どうすれば負担が減るのか」「どうすればより良い教育環境をつくれるのか」を考え続けてきたからこそ、選ばれてきたプロダクトだと考えています。 営業活動においても、目標数字や予算はもちろん存在しますが、それ以上に顧客を第一に考える姿勢を大切にしています。無理な提案や数字ありきの営業ではなく、先生方の立場に立ち、長期的な信頼関係を築いていく営業スタイルです。 塾・スクール業界への知識や解像度が高いことは理想ではありますが、必須ではありません。 現場の状況や先生方の想いに共感し、「一緒に解決したい」という気持ちを持って向き合っていただける方であれば、十分に活躍していただけます。 お客様は、街の個人塾から全国展開する大手塾までさまざまです、 個人のキャリアや強みに応じて、個人塾向けの提案からスタートいただいたり、 IT知識や経験を活かして大手塾向けのシステム提案に挑戦することも可能です。 また、マーケティングチームが反響獲得を担っているため、テレアポなどの新規開拓業務はありません。 そのため、お客様との対話と提案にしっかり集中できる環境が整っています! ▼業務内容 マーケティングチームが獲得してくれた商談に対して、 お客様への課題ヒアリングから提案、クロージングまでを担当していただきます。 新規開拓のためのテレアポや反響獲得業務はなく、商談そのものにしっかり向き合える環境です。 また、契約後の顧客オンボーディングは別部署(CS)が担当するため、営業は「提案」と「クロージング」に集中することができます。分業体制が整っており、それぞれの強みを最大限に発揮できるチーム構成です。 まずは主力プロダクトであるComiruの営業からスタートしていただきますが、 経験やご希望に応じて、将来的には新規事業や他プロダクトのセールスを担うチャンスもあり、キャリアの幅を広げていける環境です。 ▼入社後のイメージ ◎Comiruの機能キャッチアップ POPERでは徹底したComiruの製品理解を大切にしています。 各種マニュアルや使い方の動画など、オンボーディングコンテンツを用いて チームメンバーのサポートのもとキャッチアップをお願いしています。 ◎セールス業務のインプット チーム内には塾・スクール業界出身のメンバーが約2〜3割在籍しております。 日々のコミュニケーションを通じて、現場ならではの知見を学ぶことができます。 また、過去に実施したセミナー資料やナレッジも共有しているため、業界理解についてもインプットしていただけます。 ◎社内のITツール、業界への理解を深める 会社全体のITツール理解や業務フローの把握、業界やSaaSに対する知識のインプットを行います。 学習塾業界を最初から良く知っているメンバーはPOPERでもほとんどいません、定期的な勉強会を行って日々インプットを増やしております。 実際のクライアントとの打ち合わせに同席いただき、業界や顧客への理解を深めていただきます。 ◎POPERの会社理解(MissionとValue) 仕事に対するスタンスや一緒に働くメンバーとの円滑なコミュニケーションなどPOPERで過ごすにあたって必要な基本的な考え方とのインプットを行っていただきます。 ▼こんな人にお会いしたいです! ・未経験の業務にも興味関心を持ちながら主体的に動ける ・POPERのMissionに共感し、教育業界のアップデートに強い興味をお持ちの方 ・誠実、謙虚な姿勢で業務に取り組める方 ▼歓迎するご経験 ・コンサルタントなど課題調査/分析、提案のご経験がある方 ・法人営業経験2年以上  Comiruで教育業界のアップデートに一緒にチャレンジしてくれる方をお待ちしております!
1人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2015/01に設立

86人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル4階