【概要】 答えのない問いから、解くべきIssueを見極め、 社会に大きなインパクトをもたらす事業づくりに挑む夏 社会に​インパクトを​与え続ける。 この​強い​意志を​持って、​Visionalは​HR Techや​物流、​サイバーセキュリティなど、​多様な​領域で​「新しい​スタンダード」と​なる​事業を​つくり続けています。​ 私たちが​こうした​事業づくりを​続けられるのは、​ 課題の​本質を​徹底的に​考え​抜き、​その​「構造」から​抜本的に​解決する​ことに​こだわってきたからです。​ 「その​課題は、​解決する​価値が​あるのか」​ ​「真の​要因は、​どこに​潜んでいるのか」​ ​「どのような​仕組みを​つくれば、​新しい​スタンダードに​なりえるのか」 インターンシップ​「ISSUE」では、​ 事業づくりの​プロフェッショナルと​同じ​視座で、​これらの​問いに​向き合っていただきます。​ 答えの​ない​問いから、​社会の​あり方を​変える​解決策まで​考え抜く​経験は、​​ 「事業を​つくる​こと」​「社会に​インパクトを​与える​こと」の​解像度を​高め、​​ あなたの​価値観を​揺さぶる​ものに​なるはずです。​​ 高い​難易度の​壁を​乗り​越え、​自らの​手で​事業を​リードする​覚悟の​ある方。​​ 将来、​社会に​大きな​インパクトを​与える​人材に​なりたいと​願う方。 私たちと​同じ本気の​志を​持った​みなさまと、​お会い​できる​ことを​楽しみに​しています。​​ 【インターンシップの特徴】 1.Visionalの​事業づくりのノウハウを​体験する実践プログラム 多様な​領域で​「新しい​スタンダード」と​なる​事業を​つくり、​社会に​インパクトを​与え続ける​Visionalならではの​事業づくりを​体験できる​3日間の​プログラムです。​ 2.活躍社員が​メンターと​して​一人​ひとりの​成長に​コミット 専任メンターと​して、​活躍社員が​伴走します。 事業づくりの​視点での​フィードバックだけではなく、​一人​ひとりの​成長と​キャリアの​選択にも​徹底的に​向き合います。 ​ 3.事業成長を​牽引してきた​経営メンバーに​よる​本気のフィードバック 最終日には、​事業成長を​牽引してきた​経営メンバーに​対して​直接プレゼンを​行っていただきます。​ 実際の​経営会議を​想定した、​本気の​フィードバックを​させていただきます。 ​ 4.参加者限定の​早期選考 / 特別コンテンツへ​ご案内 将来、​事業の​中核を​担うことが​期待される​リーダー候補と​して​約90名を​選抜し、​サマーインターンシップを​開催します。​​ インターン後の​早期選考への​案内のみならず、​個別面談 / 少人数イベント等を​通じて、​期待と​覚悟を​持った​みなさまの​キャリアの​選択を​サポートします。 【応募要件】 2028年3月までに国内外問わず4年制大学・大学院を卒業見込みで、2028年4月に入社可能な方 【開催日程】 2026年6月〜8月。​3日間の​プログラムを​3ターム開催予定 ※詳細日程に​ついては​エントリー後に​ご案内いたします。​ 【開催場所】 渋谷オフィス ※インターン参加に伴い、新幹線・飛行機を利用する必要がある方には、当日の交通費・宿泊費を支給いたします。