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分析から施策実行まで一気通貫、CVR改善プロフェッショナル

株式会社THE MOLTS

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on 2026/02/04

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分析から施策実行まで一気通貫、CVR改善プロフェッショナル

1990年、大阪生まれ。新卒入社した企業にて新規事業となるオウンドメディアの立ち上げ期からコンテンツディレクターとして参画。開設約2年半で月間400万ユニークユーザー規模へと成長。コンテンツSEOを軸としたメディアのグロース、マネタイズ運用を経て、2018年5月より株式会社MOLTSへ入社。2023年9月に株式会社KAAANを設立・代表取締役に就任。現在はBtoBマーケティング、オウンドメディア・コンテンツマーケティングを得意領域とし、プロジェクトの立ち上げ・戦略設計、マーケティング施策実行を担う。

永田さおり

1989年、新潟県生まれ。楽天グループにて法人営業とO2Oマーケティング業務を経験後、株式会社ルーシーに入社。2017年3月よりMOLTSに参画。現在は、BtoB・BtoC問わず多様な業種・業態のデジタルマーケティングにおける、立ち上げから施策実行支援までを一貫してプロデュース。組織開発やコミュニケーション設計を中心に、コンサルティングも行っている。

寺倉大史

1987年、京都生まれ。藍染職人から2013年株式会社LIGに入社。同社でメディア事業部部長、人事部長を経て、2015年9月からは執行役員を務める。2016年3月にデジタルマーケティングカンパニー『MOLTS』を設立し、独立。マーケティング全体の戦略、プランニング、PM、組織開発など幅広く支援の幅を広げ、累計100社以上の事業成長に貢献すると共に、自社事業、ハンズオンでの投資で2度の売却を経験。2024年9月より、子会社であるKAAANに出向し、マーケティングとAIを軸にした支援会社のあり方作りに従事。

田島光太郎

プロデューサー/ディレクター

永田さおり

取締役/CHO

寺倉大史

代表取締役

なにをやっているのか

THE MOLTSは、徹底した成果主義を掲げ、どこまでも成果のその先にある「結果」にこだわるデジタルマーケティングカンパニーです。2016年の3月に創業し今年9期目を迎え、在籍メンバーは約30名弱。圧倒的な個が圧倒的な裁量権をもち自由に活動します。 ■マーケティング支援事業お客様の課題を発見し、最適なプロフェッショナルがデジタルマーケティング支援を行います。大企業からスタートアップ、事業会社からマーケティング支援会社まで、多種多様な企業とのプロジェクトを推進しています。設立8年間で500社以上のデジタルマーケティング支援実績を誇ります。支援実績：https://moltsinc.co.jp/case/ インタビュー：https://moltsinc.co.jp/media/project-interview/ ■自社事業デジタルマーケティングにおける様々なプロフェッショナルが集まっている強みを活かして、自社でも事業開発を行っています。自己資本だけでなく、アライアンス、ハンズオン型での投資など、様々な契約形態、立ち上げ方を通じて、あらゆるプロフェッショナル、パートナーの方々と共同で運営しています。

デジタルマーケティングの中でも得意領域を持ったスペシャリストが在籍します。運用型広告、オウンドメディア、BtoBマーケティング、データ分析など戦略の上流から施策の実行まで幅広く対応します。

デジタルマーケティングカンパニーとして、クライアントに成果提供を行う「マーケティング支援事業」と市場に新しい価値を提供する「自社事業」を中心にビジネス展開しています。

「働く場としての賃貸オフィス」を辞め、「集う場としての戸建て」を購入しました。（通称MOLTS HOUSEと呼んでいます。）2031年の解散以降もみんなが集まれる場を作りたい、そして何よりこの家と共に残り10年の思い出を刻み続けたいと思っています。

高校生の時のような「がむしゃらになれる“心のありよう”を持って過ごす日々」をこれからも過ごしたくMOLTSを設立。

「本当は一人でも生きていける奴らが、それでもMOLTSでやっていく」その意味とは何か、を問い続け、新しい会社のカタチを目指す。

なにをやっているのか

デジタルマーケティングの中でも得意領域を持ったスペシャリストが在籍します。運用型広告、オウンドメディア、BtoBマーケティング、データ分析など戦略の上流から施策の実行まで幅広く対応します。

デジタルマーケティングカンパニーとして、クライアントに成果提供を行う「マーケティング支援事業」と市場に新しい価値を提供する「自社事業」を中心にビジネス展開しています。

なぜやるのか

高校生の時のような「がむしゃらになれる“心のありよう”を持って過ごす日々」をこれからも過ごしたくMOLTSを設立。

「本当は一人でも生きていける奴らが、それでもMOLTSでやっていく」その意味とは何か、を問い続け、新しい会社のカタチを目指す。

■「美味い、酒を飲む。」という理念を掲げ、「誰と、何を成し遂げるのか」を大切にーープロジェクトは様々な立ち位置の人が集まり、定めた「成果=良い結果」に向けスタートします。途中多くの困難に出会います、苦労をして出した成果は喜びも一入。そして、成功の要因は一人の力ではなく、チームの力があってこそ、ではないでしょうか。何かを成し遂げた時に同志と飲む酒は美味い。美味い酒を飲んだ時に、人生という時間を投資してよかったなと思うもの。シンプルですが、何かを成し遂げた結果訪れる「心地良い感情の分かち合い」をTHE MOLTSは大切にしています。

どうやっているのか

月に1回は購入した戸建てに集まり、メンバー同士の親睦を深めています。

「働く場としての賃貸オフィス」を辞め、「集う場としての戸建て」を購入しました。（通称MOLTS HOUSEと呼んでいます。）2031年の解散以降もみんなが集まれる場を作りたい、そして何よりこの家と共に残り10年の思い出を刻み続けたいと思っています。

■成果を出すためのプロフェッショナルな制度・仕組みプロフェッショナルの個々人が活躍しやすくするための制度、仕組みを導入しています。・プロジェクトミッション設定デジタルマーケティングの手段を提供するのではなく、事業成果を提供することを前提としているTHE MOLTSでは、マーケティング支援事業、自社事業関係なくプロジェクトごとにミッションを設定しています。また、ミッションを達成するために各人が主体的に動くことがスタンダードなカルチャーとして存在しています。・ニュース共有様々な領域のプロフェッショナルが集まっているからこそ、デジタルマーケティング領域における様々な情報をキャッチできるよう、気になったニュースを自由に投稿、シェアできる共有スペースがあります。・全数字共有日々の業績はもちろんのこと、決算書等の経営に関する全ての数字、また役員を含めた全メンバーの給与も全て開示しています。全てをオープンにすることで様々なディスカッションが生じるようにしています。・出社義務なしオフィスはあり、並びにオフィスまでの交通費は支払いますが、出社する必要はありません。パフォーマンスが出せる環境は、オフィスとは限らないため、好きな場所で働いてもらって問題ありません。自社事業（ハンズオン型を含む）の場合は、出社義務が生じる可能性があります。 ■あえてTHE MOLTSで働くことを選んだプロフェッショナルの集まり THE MOLTSのメンバーには同じ専門領域を持つメンバーは少なく、それぞれに異なる専門性があります。元LIG執行役員、電通デジタルやアイレップ出身者、元大手ECサイト事業責任者など。独立できるほどの実力と実績を持ち、それぞれのスキルセットをかけ合わせることで、デジタルマーケティングのあらゆる課題に対応します。

こんなことやります

THE MOLTSグループのマーケティング支援事業を中心に、クライアントのビジネス課題解決・事業成長を目的とした、データ活用支援を行っていただきます。具体的には、データの「利用目的」や「活用支援」などデータ関連の一連のプロジェクトをリードし、データ分析やデータ基盤の設計・実装だけでなく必要なデータ戦略を提示し、どのようにクライアントのビジネスに寄与させるか、どのような価値が生み出せるのか…などの「戦略立案から実装策定まで」を担っていただきます。デジタルマーケティングを主軸にした様々な領域のプロフェッショナルと共に、取引先の成長や加速化を支援し、より高みを目指したいを思っている方からのご応募お待ちしています。【この仕事の魅力】 ◎業界のプロフェッショナルしかいない環境で自身の力を強化できる ◎ご経験によってマーケティング戦略設計、コミュニケーション設計、フルフィルメント支援などの、経営課題から推進に関わる能力を活かせる ◎設立10年で500プロジェクト以上を支援した圧倒的実績とノウハウを有するエージェンシーに携われる ◎出社義務はないため全国どこからでも働ける【業務内容】 THE MOLTSグループのマーケティング支援事業を中心に幅広くご活躍いただきます。さまざまなデータ分析ツールを使いながら、クライアントの課題を探り、改善を促します。・GAを用いたアクセス解析、ユーザー行動の可視化・Looker Studioでのダッシュボード構築・Clarity等のヒートマップツールを用いた課題特定・ABテストの設計および実施・クライアントワークを伴うディレクション業務全般【必須経験・スキル】・GA4を用いたアクセス解析の実務経験・ABテストの設計・実行経験・Looker StudioやTableau等のBIツール利用経験・スプレッドシート（関数・集計）やPowerPointの実務スキル・平日日中のミーティング参加・連絡対応が可能なこと【歓迎経験・スキル】・Clarity、Hotjar等のヒートマップツールの利用経験・クライアントワーク・ディレクション経験・CVR改善やLPOの専門的な知見【稼働条件】・月60〜70時間（週2日相当）を想定・2案件程度の対応を想定・週1稼働でも相談可能

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