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Web広告コンサル|大型案件に挑戦。安心の教育制度で、圧倒的キャリアを築く

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on 2026/05/01

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Web広告コンサル|大型案件に挑戦。安心の教育制度で、圧倒的キャリアを築く

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新井 政樹

▼自己紹介 広告代理店の営業職からキャリアをスタートし、 現在は 株式会社ジオコード 執行役員 兼 Web広告部長 として、Web広告事業全体の責任を担っています。 様々な業種業界のクライアント様で、 集客〜受注までを一気通貫で設計・改善するWeb広告 を強みとし、 営業・運用・制作・マネジメントを横断しながら、成果創出とチーム成長の両立に向き合ってきました。 今は、 「強い個人ではなく、強いチームで勝ち続ける」 そんな組織をつくることが自分の役割だと考えています。 ▼仕事内容・役割 ・Web広告事業の戦略設計・KPI管理 ・営業・運用・制作を含めた事業全体の統括 ・広告戦略立案・成果改善 ・マネジメント(課長・PL育成、評価、体制設計) ・新規事業・アライアンス・AI活用推進 ▼好きな言葉 ・百打一音(多くの人が力を合わせれば大きな感動や結果を生み出せる) ・一度くらい死ぬ気でやってみろ

甲斐 薫

本社広告課の課長として、約10名のチームをマネジメントしています。 未経験から経験者まで、多様なバックグラウンドのメンバーが集まるチームで、 GA4を活用した数値分析を軸に、広告運用にとどまらない提案・改善に取り組んでいます。 チームの雰囲気はとてもフラットで、立場や経験に関係なく意見を出し合い、 お互いに刺激を受けながら切磋琢磨できる環境を大切にしています。 成果を出すことはもちろん、再現性のある形で積み上げていくことを意識しています。 個人としては、メンバーそれぞれの長所を伸ばし、 「困ったときに頼ってもらえる存在」であることが目標です。 数字を見ることが好きで、仕事も推し活も全力で楽しむタイプです。

鈴木 貴大

▼キャッチコピー 神は、細部に宿る。 仕事においても、細部に妥協しないこだわりと、目に見えない誠実さが、 大きな成果を生むと思ってます。

高茂 百子

これまで、人材業界・教育業界にて、人やキャリアに関わる仕事を経験してきました。 その後ジオコードに入社し、現在はWebマーケティング・クラウドDXといった事業を支える採用担当として、営業、マーケター、エンジニア、コーポレート職など、さまざまな職種の中途採用に携わっています。 現場との距離が近い会社だからこそ、「どんな人と働くのか」「入社後にどんな経験ができるのか」を、 できるだけリアルな言葉でお伝えできるのが、私の強みです。

株式会社ジオコードのメンバー

▼自己紹介 広告代理店の営業職からキャリアをスタートし、 現在は 株式会社ジオコード 執行役員 兼 Web広告部長 として、Web広告事業全体の責任を担っています。 様々な業種業界のクライアント様で、 集客〜受注までを一気通貫で設計・改善するWeb広告 を強みとし、 営業・運用・制作・マネジメントを横断しながら、成果創出とチーム成長の両立に向き合ってきました。 今は、 「強い個人ではなく、強いチームで勝ち続ける」 そんな組織をつくることが自分の役割だと考えています。 ▼仕事内容・役割 ・Web広告事業の戦略設計・KPI管理 ・営業・運用・制作を含めた事業全体の統括 ・広告戦略立案・成果...

なにをやっているのか

ジオコードは、「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。」をミッションに、企業の成長を支援する東証スタンダード上場企業です。 事業は大きく2つあります。 1つは、SEO・Web広告・Web制作を中心に、お客様の集客や売上向上を支援するWebマーケティング事業。 もう1つは、営業活動やバックオフィス業務を効率化する自社SaaS「ネクストSFA」「ネクストICカード」を開発・提供するクラウドセールステック事業です。 マーケティング支援と自社プロダクト、その両方を展開していることがジオコードの大きな特徴です。 Webマーケティング事業では、20年以上にわたり培ってきたSEOのノウハウを強みに、Web広告や制作まで一貫して支援。近年はAI検索の普及を見据え、AIOやLLMOなど新しい領域にも積極的に取り組んでいます。 クラウドセールステック事業では、自社開発のSaaSを通じて営業やバックオフィスの生産性向上を支援。継続率98%を超えるサービスへと成長しています。 私たちが目指しているのは、サービスを提供することではなく、お客様の成果を生み出すこと。そのために、営業・コンサルタント・制作・開発が連携し、それぞれの専門性を活かしながら課題解決に取り組んでいます。

なにをやっているのか

ジオコードは、「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。」をミッションに、企業の成長を支援する東証スタンダード上場企業です。 事業は大きく2つあります。 1つは、SEO・Web広告・Web制作を中心に、お客様の集客や売上向上を支援するWebマーケティング事業。 もう1つは、営業活動やバックオフィス業務を効率化する自社SaaS「ネクストSFA」「ネクストICカード」を開発・提供するクラウドセールステック事業です。 マーケティング支援と自社プロダクト、その両方を展開していることがジオコードの大きな特徴です。 Webマーケティング事業では、20年以上にわたり培ってきたSEOのノウハウを強みに、Web広告や制作まで一貫して支援。近年はAI検索の普及を見据え、AIOやLLMOなど新しい領域にも積極的に取り組んでいます。 クラウドセールステック事業では、自社開発のSaaSを通じて営業やバックオフィスの生産性向上を支援。継続率98%を超えるサービスへと成長しています。 私たちが目指しているのは、サービスを提供することではなく、お客様の成果を生み出すこと。そのために、営業・コンサルタント・制作・開発が連携し、それぞれの専門性を活かしながら課題解決に取り組んでいます。

なぜやるのか

ジオコードには、創業以来変わらない考え方があります。 「顧客の成果を創出する事が、自らの成果になる」 売上だけを追いかけるのではなく、お客様が成長し、その先に自分たちの成長がある。そんな価値観を大切にしています。 そのため、私たちのサービスは単発ではなく、長期的に伴走するものが中心です。 SEOや広告運用は改善を繰り返しながら成果を高め、自社SaaSもお客様の声をもとに日々進化を続けています。 また、ジオコードでは開発・営業・制作・サポートまでを自社で担う「製販一体」の体制を採用しています。 現場の声を素早くサービスへ反映できるからこそ、本当に価値のあるサービスを届けられる。それが私たちの強みです。

どうやっているのか

ジオコードでは、「人」が会社の成長をつくると考えています。 活躍している社員に共通しているのは、特別な才能よりも、素直に学び、コツコツ努力を積み重ねられること。 変化の激しいWeb業界だからこそ、新しい知識を吸収し、「もっと良くするにはどうすればいいか」を考え続けられる人が成長しています。 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境もジオコードの特徴です。 「やってみたい」という声には積極的にチャンスが与えられ、20代でリーダーやマネージャーとして活躍する社員も少なくありません。 評価も年功序列ではなく、成果だけでなく改善提案やチームへの貢献など、日々の行動を含めて公平に行われます。 また、専門性を高めるスペシャリストと、組織を率いるマネジメントの2つのキャリアパスを用意しており、自分らしいキャリアを描くことができます。 社内には部署を越えて相談しやすい雰囲気があり、営業・制作・開発など異なる職種同士が協力しながら仕事を進めています。 会社として目指す方向を共有しながら、現場の意見も大切にする。そんな双方向のコミュニケーションが、ジオコードらしい組織文化です。 AIの進化など、業界は大きな変化の中にあります。 だからこそ私たちは変化を楽しみ、新しい挑戦を続けながら、お客様にも社員にも選ばれる会社であり続けたいと考えています。

こんなことやります

当社のWeb広告コンサルは、大型案件を中心に 戦略設計・提案・運用・改善までを一気通貫で担うポジションです。 教育制度やチームのサポート体制が整っているため 未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 広告コンサルとしてのキャリアを着実に積み上げていけます。 安心した制度のもと、自身の成長も諦めたくない方は、是非お気軽にエントリーにてご応募下さい! 【業務内容】 Yahoo!・Googleのリスティング広告、Instagram・XなどのSNS広告を中心に、 D2C・アフィリエイト広告まで幅広い運用をご担当いただきます。 ▼具体的には ・クライアント課題のヒアリング、戦略設計 ・リスティング/ディスプレイ/SNS広告の設定・運用 ・アフィリエイト広告のディレクション ・クリエイティブやLP改善の提案 ・レポーティング、効果分析 ・SEO・制作チームとの連携による全体最適化 提案〜運用〜改善までを一貫して担えるため、 クライアントの事業成長に深く寄り添える環境です。 ▼教育制度 ジオコードでは、未経験・経験浅めからでも 実務を通して着実に成長できる教育制度を整えています。 座学だけに終わらず、先輩と共に案件に入りながら 「考え方」まで身につく育成を行っています。 【実績・受賞歴】 ジオコードの取引企業は、大手電力・製造メーカー 外資系自動車ブランド、人材・教育・医療業界 小売・アパレル企業、IT・不動産など多岐にわたります。 「CVR改善で獲得単価を40%削減」 「LP改善と広告最適化で月間CV数を3倍に」など 具体的な成果にこだわる支援が強みです。 【ポジションの魅力】 ① フェアな評価制度 成果に応じて適切に還元される制度があります。 運用者であっても、数字が評価につながる環境です。 ② 多様なキャリアの選択肢 ・運用のスペシャリスト ・チームマネジメント ・営業兼任でビジネス側に寄る ・フロントに出て戦略提案を極める など、自分の強みや志向性に合わせてキャリアを描けます。 ③ 幅広い媒体・商材に触れられる SNS、リスティング、D2C、アフィリエイトなど、 多様な領域に関わることで経験の幅を広げられます。 【求める人物像】 ・数字や分析を丁寧に扱える方 ・広告運用スキルを広く深く伸ばしたい方 ・戦略提案にも挑戦したい方 ・クライアントの成果に誠実に向き合える方 ・変化や学びを前向きにとらえられる方 【歓迎要件】 ・広告効果レポートの作成・分析経験 ・顧客折衝、クライアント対応の経験 ・広告代理店・事業会社での運用経験(尚可) 少しでも興味をお持ちいただけましたら ぜひお気軽にご応募ください。 弊社では、事業内容や働き方を気軽に知っていただくための 「カジュアル面談」 を実施しています。 面接のような場ではなく、リラックスしてお話しいただければと思います。 「話を聞きに行きたい」より、エントリーをお待ちしております。
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高茂 百子社長室/採用担当
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会社情報

2005/02に設立

136人のメンバー

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F