▮」OUR VALUE｜自己理解・目的思考・自己決定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🔑オーナーシップとは？ ①自己理解 ―自分に対して自分の好き嫌いや得意不得意といった表面的な自己理解ではなく、大切にしたい価値観や信念とそれを形成した過去の経験といった深層的な理解を続けること。 ②目的思考 ―すべての物事に「何のために？」という目的を見出そうとする姿勢のこと。 ③自己決定 ―１つ１つの決断に対して判断基準を持ち、自分の納得感を自分で保証すること。 これらの3つの姿勢を持ち、一人ひとりが自ら考えて主体的に行動する様を「オーナーシップ」といい、プレジャーサポートのValue（組織としてVisionを目指すうえで大切にしたい価値観）にもなっています。 月1回1on1を行い、そこで毎月の目標を設定し、日々の目標にまで落とし込み共有します。 しかしこれは無理やりやらせたいわけではありません！あくまで自分自身で選択・決定してほしいと思っています。 私たちが提供するのは「きっかけ」、そして「環境」です。 自らで気付き行動し、オーナーシップを育んでいってください。 ▮」社内の雰囲気 ーーーーーーーー メンバー間はとてもフラットな関係で、経営理念に共感し集まった他者（社）への関心が強いメンバーたちと、日々切磋琢磨しています。 当社には正社員だけでなく、フリーランスなど色々な働き方で他社でもブレーンとなり活躍しているメンバーがいるので、 時代を反映した多様な働き方を肌で感じていただける環境だと思います。 また、私たちは社内における失敗の定義を、その場でうまくいったかどうかより、 そこから教訓を得る事ができたかどうかを判断材料にしています。 そこには年齢や役職、ましてや性別、障害の有無などは全く関係ありません。 \ プレジャーサポートを表す🔑キーワード / 　＃年齢は関係ない　＃穏やかさと厳しさの両立　 　　＃ユーモア　　＃最後は自分で決める　　 　＃明るい雰囲気　　＃自分の弱さと向き合う　 　　＃機会は自分で掴みとるもの　 　＃尊敬できる仲間やお客様との出会い \ 意気投合ワード / 　＃やり遂げる姿勢　＃自身への成長意欲　 　　＃チームで取り組む厳しさと楽しさ 　＃人事育成、組織開発への興味関心 　　＃他者への貢献