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個別相談の説明担当者を募集中!空いている時間でスキルを活かせます!

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on 2026/02/06

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個別相談の説明担当者を募集中!空いている時間でスキルを活かせます!

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仰木 侑作

Wantedly運用で年商5億→20億に成長した実績がある 年商20億の会社から独立した弊社ですが、5億から20億に成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。月額5万円〜で人を採用し続けたからこそ、年商が20億まで成長しました。 おそらく採用に費用をかけていては、ここまで成長しなかったと思います。 Wantedlyのメイン層である20代〜30代が効率よく採用できれば、それだけで会社が大きく成長します。1つの採用媒体に過ぎませんが、確実に社内に大きな革命が起きますので是非とも活用ください。

木村 颯太

大学卒業後、新卒でマーケティング会社のセールス担当として入社。 企業と人財を繋ぐという仕事に魅せられて、Recruit Innovationへ転職を決意! 学生時代はサッカーに情熱を注いできましたが、社会人となってからは、 仕事に全力で情熱を注いでいます! セールス職においては、自身のコミュ二ケーションスキルという強みを活かして、 新規顧客開拓で実績を上げています!

菅原 美桜

Recruit Innovationの採用担当兼、採用マーケターとして働いています! 記事制作や広報活動を通じて、様々な企業様の魅力を発信し、候補者との接点を広げる仕事に従事しています。 様々な方と関わり、クライアントの会社構築のお手伝いができることが楽しくて堪りません✨ 常に明るく前向きな姿勢を大切にしていて、 粘り強く、チャレンジ精神旺盛なところが自分の強みだと思っています! これからも多くの人に関わり、視野を広げつつ多様な人材にアプローチし、 会社の成長に貢献できるよう、採用マーケティングの分野でさらに力を発揮していきたいです!

株式会社 Recruit Innovation

株式会社Recruit Innovation です! 「革新的な採用」

株式会社Recruit Innovationのメンバー

Wantedly運用で年商5億→20億に成長した実績がある 年商20億の会社から独立した弊社ですが、5億から20億に成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。月額5万円〜で人を採用し続けたからこそ、年商が20億まで成長しました。 おそらく採用に費用をかけていては、ここまで成長しなかったと思います。 Wantedlyのメイン層である20代〜30代が効率よく採用できれば、それだけで会社が大きく成長します。1つの採用媒体に過ぎませんが、確実に社内に大きな革命が起きますので是非とも活用ください。

なにをやっているのか

株式会社Recruit Innovationは、Wantedlyの運用代行をしています! 単なる採用支援ではなく、80億を販売した分析力・ライティング力などの 徹底的なマーケティング戦略を駆使して、様々な企業の採用支援を行っています! 良い人財はマグレでは採用できません。 正しい方法×ノウハウが合わさった時に初めて実現されます。 私たちは、低単価+質の高い採用を顧客に提供し続けています!
徹底的なマーケティング戦略を駆使して様々な企業の採用支援を行っています!
採用×マーケティングで社会に大きな革命を!
社員は、みんな野心や夢を持っている方ばかり。
それぞれの能力と成果にふさわしい報酬を保証する、健全な実力主義を採用しています!
▲CEO: 仰木 侑作
妥協のない採用で未来を切り拓く!

なにをやっているのか

徹底的なマーケティング戦略を駆使して様々な企業の採用支援を行っています!

採用×マーケティングで社会に大きな革命を!

株式会社Recruit Innovationは、Wantedlyの運用代行をしています! 単なる採用支援ではなく、80億を販売した分析力・ライティング力などの 徹底的なマーケティング戦略を駆使して、様々な企業の採用支援を行っています! 良い人財はマグレでは採用できません。 正しい方法×ノウハウが合わさった時に初めて実現されます。 私たちは、低単価+質の高い採用を顧客に提供し続けています!

なぜやるのか

▲CEO: 仰木 侑作

妥協のない採用で未来を切り拓く!

◤ 採用×マーケティングで 社会に大きな革命を ◢ 多様化する媒体、働き方により 採用の概念が大きく変わってきています。 優れた人財を獲得するためには、時代に合ったマーケティングの知見が必要になります。 Recruit Innovationは年商20億円のマーケティングカンパニーから独立しましたが、 その企業が年商20億まで成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。 しかし、これに気付かずに機会損失が生じている企業様は非常に多いのが現状です。 ◤Recruit Innovationは、 採用×マーケティングで 社会に変革をもたらします◢ Recruit Innovationは、 一人ひとりの人財が社内で輝く未来をつくるために事業を展開しています。 ・顧客の期待を超えて 顧客以上に顧客を理解するようにいたします。 ・最高を常に目指す 現状維持をせずに、常に進化を意識します。 ・潜在的な魅力を探る 顧客も気づいていない”自社の強み”を言語化して採用に活かします。

どうやっているのか

社員は、みんな野心や夢を持っている方ばかり。

それぞれの能力と成果にふさわしい報酬を保証する、健全な実力主義を採用しています!

Recruit Innovationには、 ”メンバーが働きやすい環境で、自身のパフォーマンスを最大限に発揮してほしい!” という想いがあります。 社員は、みんな野心や夢を持っている方ばかり。 「若いうちからマーケティングを学んでスキルを上げたい!市場価値を高めたい!」 そんな熱い思いを持ち、向上心のある方を歓迎します! ■教育にとことん投資 立ち上げ間もない会社ですが、メンバーの教育には投資を惜しみません。 たとえば、数十万〜数百万円分のマーケティング教材を用意しており、マーケティングの知識を0から身につけていただけます。 ■働きやすい環境 Recruit Innovationは、フルリモートやフレックス制度など、 本人が最も働きやすい環境で働いていただけます。 今まで通勤にかかっていた分をご自身の時間にあてることもできます! ■努力や能力を評価してしっかり還元 Recruit Innovationでは、それぞれの能力と成果にふさわしい報酬を保証する、健全な実力主義を採用しています。 競争よりも協力を大切にし、社員一人ひとりが自身のペースで成長できる環境があります。 あなたのキャリアアップを全力でサポートしますので、充実した環境の中で、一緒に成長していきましょう!

こんなことやります

「在宅で営業の経験を活かしたい」 「空いている時間で仕事をしたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください! 現在お客様への説明をオンラインで実施 していだける方を探しています。 ▼ここがポイント▼ ・ゴリゴリの営業ではありません! ・ご自身の空いている時間を有効活用! ・営業の経験を活かせます! ・フルリモートでご自宅から対応可能です ■業務内容 サービスにご興味をお持ちのお客様から個別説明会の申し込みがありますので、 お申込みいただいたお客様へサービスをご案内していただくお仕事です! フルリモートでビデオ面談のような形でご説明をしていただきます。 基本的には1件あたり1時間~1時間半ほどの対応となります。 ■勤務地 フルリモート ■勤務時間 お客様からの希望が入っている日程で、ご自身で対応できる時間を選択いただけます! とても自由度が高く、1日1件のみ対応なども可能です。 ■雇用形態 業務委託契約 ■求める人物像(MUST) ・営業経験(年数不問) ・社会人経験1年以上 ・報連相がしっかりできる方 ■歓迎(WANT) ・営業経験1年以上 ・自律、自走、自考ができる方 ・チャレンジ精神がある方 多くの方にお会いしたいと思っておりますので、ご興味があれば、まずはお気軽にエントリーください。お待ちしています!
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    仰木 侑作さんの性格タイプは「ユナイター」
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    仰木 侑作代表取締役
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    2024/10に設立

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