「目標はある。でも、達成の“仕組み”がまだ弱い。」 そんな現場で、数字と関係性の両輪から成果を生み出す役割です。SHIFTは、価値ある出会いを生み出し、情報の流れを再設計することで、企業の生産性を動かしていきます。 ▼主な業務内容 ・人材パートナー案件のKPI／目標数値の設計・管理 ・既存顧客とのリレーション構築／課題ヒアリング ・新規案件の創出（既存深耕・新規開拓） ・数値分析をもとにした営業活動の最適化 ▼必須スキル（全部当てはまらなくてOK。どれか1つでも） ・目標から逆算して行動計画を立て、実行できる ・数値目標にコミットした業務経験がある ・営業／CSなど顧客折衝の経験がある ・自走力があり、主体的に業務を推進できる ・基本的　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　なビジネスコミュニケーションができる ▼歓迎スキル（あると一気に活躍が早い） ・人材業界での実務経験（RA／CA／両面） ・案件創出／新規開拓の経験 ・KPI管理／営業企画の経験 ・無形商材の法人営業経験 ・スタートアップ／成長フェーズ企業での就業経験 ・CRM／SFAを活用した営業管理の経験 ▼このポジションの面白さ ・「数字の達成」だけでなく、“再現性ある勝ち筋”を一緒に設計できる ・顧客との信頼を資産にして、案件の質と量を同時に伸ばせる ・改善→実装→検証のサイクルを回し、事業を前に進める手触りがある ▼こんな人と一緒に働きたい ・目標に向けて、仮説→実行→学習を回すのが好き ・顧客の本音を引き出し、課題を言語化して提案できる ・「誰かの成功の裏側」を、仕組みで支えることに燃える “売る”だけじゃなく、“成果が出る構造”をつくる仕事です。 あなたの挑戦を、SHIFTは共に描きます。気軽に話しましょう。