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マーケティング|成長&新規サービスの立ち上げを担ってくれる新戦力を募集!

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on 2026/02/12

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マーケティング|成長&新規サービスの立ち上げを担ってくれる新戦力を募集!

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長井 由紀子

新卒で広告代理店に入社し、営業として新聞や雑誌など紙媒体を中心とした提案を経験。 2009年にピーシーフェーズ入社し、営業としてモバイルサイトやキャンペーンなど提案。 2014年より営業部マネージャー、2017年より営業部部長、2023年より執行役員。 自社サービス「shouin+」、DX支援、アプリ開発などを提案しまくっているプレイングプレイングマネージャー。

ピーシーフェーズ株式会社のメンバー

新卒で広告代理店に入社し、営業として新聞や雑誌など紙媒体を中心とした提案を経験。 2009年にピーシーフェーズ入社し、営業としてモバイルサイトやキャンペーンなど提案。 2014年より営業部マネージャー、2017年より営業部部長、2023年より執行役員。 自社サービス「shouin+」、DX支援、アプリ開発などを提案しまくっているプレイングプレイングマネージャー。

なにをやっているのか

自社で企画、開発、運用している「shouin+」は利用企業100社を突破、2025年には「ShopConecct」をスタート。 2026年はIoTの新サービスもリリース予定。 DX支援ではマクドナルドのシステム開発&マーケティング支援、トヨタグループの会員システム開発などにも取り組んでいます。 ■従業員研修サービス「shouin+」(https://shouin.io/) 企業での人材育成のためのDXプラットフォーム shouin+を開発、運用をしています。 100円ショップのダイソー、ホームセンターのDCMなど大企業の人材育成で採用されています。 さらにAIを活用した新機能も続々リリースして、成長をドライブしていきます。 ■店舗アプリサービス「ShopConecct」(https://shopconnect.jp/) ココカラファイン、すかいらーくグループ、ベルク、オオゼキなど大手企業のアプリ開発実績をベースに、高機能なアプリを安価に開発可能な新サービスをリリースしました。 会員登録機能やクーポンなどよくアプリの機能だけなく、アプリからのQR決済や、POS連携をして購買実績をもとにしたインセンティブ配布など、他社には真似できない高機能なアプリサービスを展開していきます。 さらに2026年にはIoTの新サービスもリリース予定。 『Innovation there』(イノベーションが、そこにある!)をスローガンに前進していきます。

なにをやっているのか

自社で企画、開発、運用している「shouin+」は利用企業100社を突破、2025年には「ShopConecct」をスタート。 2026年はIoTの新サービスもリリース予定。 DX支援ではマクドナルドのシステム開発&マーケティング支援、トヨタグループの会員システム開発などにも取り組んでいます。 ■従業員研修サービス「shouin+」(https://shouin.io/) 企業での人材育成のためのDXプラットフォーム shouin+を開発、運用をしています。 100円ショップのダイソー、ホームセンターのDCMなど大企業の人材育成で採用されています。 さらにAIを活用した新機能も続々リリースして、成長をドライブしていきます。 ■店舗アプリサービス「ShopConecct」(https://shopconnect.jp/) ココカラファイン、すかいらーくグループ、ベルク、オオゼキなど大手企業のアプリ開発実績をベースに、高機能なアプリを安価に開発可能な新サービスをリリースしました。 会員登録機能やクーポンなどよくアプリの機能だけなく、アプリからのQR決済や、POS連携をして購買実績をもとにしたインセンティブ配布など、他社には真似できない高機能なアプリサービスを展開していきます。 さらに2026年にはIoTの新サービスもリリース予定。 『Innovation there』(イノベーションが、そこにある!)をスローガンに前進していきます。

なぜやるのか

ピーシーフェーズではマクドナルド様やココカラファイン様、コメダ珈琲様など店舗を多く展開する企業様多く支援させていただいてきました。 近年では人手不足や従業員の定着率の低下、集合研修の効率化など人材育成の面での課題も多くお聞きする中で、従業員の「育成が続き、成果につながる」をコンセプトにピーシーフェーズの社員のアイデアから生まれたのが「shouin+」です。 座学中心のEラーニングとは違い、現場で活躍できる人材を育成するサービスとしてshouin+を提案しています。 店舗アプリサービス「ShopConecct」もクライアントの課題に対して提案を行っている現場のアイデアから生まれたサービスです。 クライアントの課題をイノベーションの力で解決するために、前進していきます。

どうやっているのか

【コミュニケーション / オフィス環境】 - 毎週火曜には営業・マーケティング部全員参加の営業会議が行われて、週1回は必ず部署メンバーが顔を合わせます - 火曜以外の夕方18:00から部会があり、その日にあったことや相談事項などを各自から発表します - 週2-3回出社するメンバーが多く、同じフロアに代表の吉田やCTOの荒川、営業部長の長井もいます - 部署メンバーでの懇親会も月1回程度開催しています(出席任意) 【働き方】 - 勤務形態:出社/オンラインのハイブリッド勤務となっています。 - 勤務時間:フレックスタイム制      (営業・マーケティング部では10:00-19:00くらいの勤務が多いです) 【制度】 - クライアントとの連絡が必要なメンバーは業務端末を支給しています - 恵比寿以外のビジネスエアポート(東京、八重洲、品川、代官山、青山など)での業務も可能です

こんなことやります

「shouin+」の急成長&新規サービスの立ち上げを担ってくれる新戦力を募集! 従業員研修サービス「shouin+」は年150%以上の成長を継続することを目指しています。 利用企業100社を超え、さらに成長を加速するためのメンバーを募集しています。 マーケティング職は、 ・サービス価値の訴求設計 ・リード獲得施策の設計 ・商談、受注までの体験設計 ・コンテンツ企画 などを通じて、サービス成長をマーケティングの力で加速していく役割を担います。 AIを活用した機能や新機能も続々とリリース予定ですので、新たな付加価値をともに市場へ届け、売り上げを拡大していくメンバーを募集しています。 またピーシーフェーズで展開している他の自社サービスや新IoTサービスについても 今後の成長を担ってくれるメンバーを募集しています。 【業務内容】 「shouin+」のマーケティング業務全般 ・事業目標を踏まえたマーケティング目標・KPIの策定、進捗管理 ・リード獲得施策の企画・実行・改善  - テレアポ施策の企画・営業との連携  - メールマーケティング(メルマガ配信、シナリオ設計)  - セミナー/ウェビナーの企画・集客・運営  - オウンドメディアの企画・運営・改善 ・MAツール等を活用したリードナーチャリングの設計・運用 ・サービスサイト、LP、提案資料などの企画・作成・改善 ・営業部門やプロダクト開発部門と連携した施策設計・改善  (商談化率向上、プロダクト改善につながるフィードバックなど) ※事業フェーズやご経験に応じて、担当領域は柔軟に調整します 【この仕事の魅力】 ・成長中のSaaSサービスのマーケティングを担えます ・決まったことをやるのではなく、自分で考えて行動工夫して、成果を出していくことを志望している人には魅力的な環境があります ・営業、エンジニア、デザイナーと密に連携し、事業づくりに深く関われます 【得られるスキルや経験】 ・BtoB、SaaSマーケティングの実践経験 ・リード獲得〜商談創出までの一連の設計力 ・営業、開発と連携したプロダクトマーケティング経験 ・HubSpot、Backlogなど業界標準ツールの活用スキル 【必須要件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方  -Office365、Slack、Zoomなどの業務ツールを日常的に使用できる方 ・マーケティング、またはそれに準ずる業務経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・BtoBマーケティング、SaaSサービスでのマーケティング実務経験 ・リードナーチャリング施策の設計、運用経験(メールマーケティング、MAツールの活用など) ・Google Analytics(GA4)を用いたサイト分析・改善経験 ・コンテンツ企画(ブログ記事、ホワイトペーパー、導線設計など)の経験 少しでも興味をお持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡ください! お任せしたい仕事や事業内容について、より詳しくご説明します。
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