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売る営業から、任される営業へ。医療業界特化人材コンサルタント募集中!

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on 2026/03/02

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売る営業から、任される営業へ。医療業界特化人材コンサルタント募集中!

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岩橋 明日香

これまで人材ビジネス企業にて、新卒・第二新卒・中途の方々への人材紹介を通じ、就労支援に携わってきました。 キャリアのスタートから新たな挑戦まで、多様な「働く」に向き合う中で、人それぞれの価値観の深さを学びました。 その後は、自然由来の食品・コスメを扱う企業で営業・広報を担当。 商品の背景にある想いやストーリーを丁寧に届け、ブランドと顧客をつなぐ役割を担ってきました。 現在は当社の広報専任として、医療機器業界に特化した人材紹介事業の魅力や理念を発信しています。 ただ情報を届けるのではなく、その背景にある想いまで伝えることを大切に。 “Positive & Peaceful”の精神で、誠実で温かい情報発信を続けていきます!

蓬莱 隆弘

大学卒業後、人材コンサルタントとしてキャリアをスタート。 現在は医療業界に特化した人材紹介会社の経営に携わり、人材紹介5年目になります。 父と弟がエンジニアという環境で育ち、技術者の誠実な姿勢を間近で見てきました。 その影響もあり、私自身も“技術者の魂”を持って、人材という形で価値を届けたいと考えています。 医療業界を中心に、営業職の支援にも注力。 一人ひとりの想いや価値観に寄り添い、求職者と企業双方にとって最良の出会いを創出することを大切にしています。 「想いと情熱で、走り続ける。」 人を通じて、組織と社会の未来に貢献していきます。

石田 龍太郎

「正しいことを正しく」 私たちは人材紹介において、「正しいことを正しく」行うことを何よりも大切にしています。 新卒から一貫して人材コンサルタントとして従事し、人材紹介12年目。 これまで企業様・求職者様の双方に対して、常に誠実かつ正直に向き合うことを信条としてきました。 企業様には、求職者の強みだけでなく課題や懸念点も率直にお伝えする。 求職者様にも、企業の魅力だけでなくリアルな課題を包み隠さず共有する。 その姿勢を貫いてきたからこそ、「本当に良い人材に出会えた」「本当に良い会社に出会えた」というお言葉をいただいてきました。 「誠実さが生む、本当の信頼関係。」 ウソは、いつか必ずバレるもの。 だからこそ、人材コンサルタントとして“正しさ”を貫く姿勢こそが最も重要だと考えています。 企業様・求職者様の未来を真剣に想い、正確で誠実な情報を届け続ける。 それこそが、本当に価値あるマッチングにつながると信じています。 「正しいことを正しく。」 この理念のもと、これからも“理想のコンサルタント”を目指し、 企業様と求職者様をつなぐ、信頼の架け橋であり続けます。

株式会社2nd generationのメンバー

これまで人材ビジネス企業にて、新卒・第二新卒・中途の方々への人材紹介を通じ、就労支援に携わってきました。 キャリアのスタートから新たな挑戦まで、多様な「働く」に向き合う中で、人それぞれの価値観の深さを学びました。 その後は、自然由来の食品・コスメを扱う企業で営業・広報を担当。 商品の背景にある想いやストーリーを丁寧に届け、ブランドと顧客をつなぐ役割を担ってきました。 現在は当社の広報専任として、医療機器業界に特化した人材紹介事業の魅力や理念を発信しています。 ただ情報を届けるのではなく、その背景にある想いまで伝えることを大切に。 “Positive & Peaceful”の精神で、誠実で...

なにをやっているのか

当社は、完全成功報酬型の総合人材紹介サービスを展開しています。 採用企業様の課題や戦略に応じた最適な採用手法を設計し、迅速かつ精度の高い採用支援を実現します。 対象エリアは全国。大阪を拠点に、都市部から地方まで幅広い企業・求職者に対応いたします。

なにをやっているのか

当社は、完全成功報酬型の総合人材紹介サービスを展開しています。 採用企業様の課題や戦略に応じた最適な採用手法を設計し、迅速かつ精度の高い採用支援を実現します。 対象エリアは全国。大阪を拠点に、都市部から地方まで幅広い企業・求職者に対応いたします。

なぜやるのか

企業理念 「正しいことを正しく」 短期的な収益に目を向けず 正しいことを正しく行い 長期的な目線で 顧客・求職者を支援することを約束致します。 親身なキャリア支援 ― 医療機器業界に特化した“伴走型パートナー” 私たちにとってキャリア支援とは、単なる転職サポートではなく、人生そのものに誠実であることです。 「転職エージェントの主観だけで転職を決めてほしくない」という想いから、 弊社の運営アプリ『医コミ』に蓄積された実際の転職者の口コミや体験談を共有し客観的な情報を重視し支援させていただきます。

どうやっているのか

2nd generationの最大の魅力は、 「正しいことを正しく」本気で実践しているチームであること。 私たちは、数字だけを追う組織ではありません。 企業様・求職者様に対して誠実であることを最優先に考え、短期的な成果よりも、長期的な信頼関係を大切にしています。 だからこそ、無理な提案や強引なマッチングはしない。 本当にその方の人生や企業の未来にとって最善かどうかを、チームで真剣に議論します。 また、役職や年次に関係なく意見を出し合えるフラットな環境も特徴です。 一人で抱え込むのではなく、案件も悩みも共有する文化があります。 「誰かの成果」ではなく、「チームの成果」として喜べる関係性が築かれています。 そして何より、人が温かい。 前向きに、穏やかに、そして本気で向き合う。 プロとしての厳しさと、人としての優しさ。 その両方が共存していることが、2nd generationらしさだと思っています。

こんなことやります

2nd generationでは、医療機器業界に特化した人材紹介を行っています。 今回募集するのは、企業と求職者の双方に向き合う両面型の人材コンサルタント(営業職)です。 単なる求人紹介ではなく、企業の未来と個人のキャリアをつなぐ本質的なマッチングを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 企業様へのコンサルティング 医療機器メーカーへの既存営業 採用課題のヒアリング・要件定義 面接調整〜入社後フォロー ■ 求職者様へのキャリア支援 キャリア面談(オンライン中心) 強み・志向性の整理 求人提案/選考対策 条件交渉・入社後フォロー 企業と求職者、双方の「本音」と向き合う仕事です。 【仕事のやりがい】 医療機器という専門領域に特化し、企業と求職者双方を支援する両面型コンサルタント。 自ら開拓し、自らマッチングし、最後まで伴走するスタイルだからこそ、成果の手応えが大きいポジションです。 年齢や社歴に関係なく裁量を持ち、戦略立案・提案・交渉まで一気通貫で担当。 紹介が決まった瞬間の達成感はもちろん、 企業からの「本当に良い人を紹介してくれた」という言葉は何よりのやりがいです。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2025/01に設立

5人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1−1 江戸堀センタービル9F