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子育てママ活躍中!ママ・パパ歓迎|事業成長を担うコアメンバー募集

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on 2026/02/17

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子育てママ活躍中!ママ・パパ歓迎|事業成長を担うコアメンバー募集

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池邊 友大

株式会社グロースバリュ代表取締役。 累計受講者2,600名超の月額制WEBマーケティングスクールWithマーケ(https://with-marke.com/)を運営しています。 教育を研究します。

Withマーケに込めた創業者としての想いを語ります【一緒に働く仲間へ】。

池邊 友大さんのストーリー

大草 綾音

会社のクレド(大切にすべき行動指針)にある言葉です。 「凡事徹底」 当たり前のことを当たり前に実施した先にしか、大きなことは成し得ないと思っています。 私自身未経験から取締役になったのは、この凡事徹底の積み重ねであったと感じています。 「Give First」 与えられるのを待つではなく、自らできること貢献できることを考えて動くことを大切にしています。 元々病院勤務の理学療法士。 Web業界未経験からスタートし、カスタマーサクセス責任者へ。 その後新規事業立ち上げを行い、ママ向け在宅ワーク支援スクールskimama代表へ。

株式会社グロースバリュのメンバー

株式会社グロースバリュ代表取締役。 累計受講者2,600名超の月額制WEBマーケティングスクールWithマーケ(https://with-marke.com/)を運営しています。 教育を研究します。
Withマーケに込めた創業者としての想いを語ります【一緒に働く仲間へ】。

Withマーケに込めた創業者としての想いを語ります【一緒に働く仲間へ】。

なにをやっているのか

■私たちについて 株式会社グロースバリュは、「挑戦するすべての人の価値創造に貢献する」をミッションとし、教育事業・人材事業を通じて、個人が自分の可能性に気づき、能力を発揮できる社会を目指しています。 働き方が多様化する一方で、時間・環境・情報格差によって能力を発揮しきれない人はまだ多く存在します。私たちはその“埋もれた才能”に光を当て、学びと実践の機会を提供することで、持続的に活躍できる人材へと成長を後押ししています。 2025年ビジョンに掲げた「埋もれた才能を、社会の力に。」の実現に向けて、教育からキャリア支援、そして企業とのマッチングまでを一気通貫で支えるエコシステムを構築し、個人・企業・社会がともに成長する循環をつくっていきます。 ■事業内容 ①『skimama(スキママ)』(ママ向け在宅ワーク支援スクール) サービスページ:https://skimama.jp/ 当社のメイン事業であり、子育て中の女性に対し在宅ワークの支援を行うスクールです。 立ち上げからわずか1年半で受講生は1,000名規模に達し、毎月100名ほどの新規受講生が加わる、成長著しいスクールへと進化しています。 パソコンスキルやWebライティング、SNS運用など、すぐに活かせる実践的なスキルを学べるだけでなく、同じような悩みや目標を持つ仲間とつながれるコミュニティも提供しています。 ②『Withマーケ』(オンラインマーケティングスクール) サービスページ:https://with-marke.com/Web マーケティングを基礎から学べるオンラインスクールです。 累計3,000人以上の受講生が副業やフリーランス独立に成功。現役マーケターによる質問対応・添削サポートで、実践的に学べます。 集中コース(Webライター・SEO・Instagram)もあり、目標に合わせた学習が可能です。 ③skimama match(人材支援事業) サービスページ:準備中 ママ人材をスキルごとに分類し、ニーズに応じて企業に紹介・アサインしていく人材支援事業。正社員採用、業務委託採用を中心に一部RPO事業も実行。

なにをやっているのか

■私たちについて 株式会社グロースバリュは、「挑戦するすべての人の価値創造に貢献する」をミッションとし、教育事業・人材事業を通じて、個人が自分の可能性に気づき、能力を発揮できる社会を目指しています。 働き方が多様化する一方で、時間・環境・情報格差によって能力を発揮しきれない人はまだ多く存在します。私たちはその“埋もれた才能”に光を当て、学びと実践の機会を提供することで、持続的に活躍できる人材へと成長を後押ししています。 2025年ビジョンに掲げた「埋もれた才能を、社会の力に。」の実現に向けて、教育からキャリア支援、そして企業とのマッチングまでを一気通貫で支えるエコシステムを構築し、個人・企業・社会がともに成長する循環をつくっていきます。 ■事業内容 ①『skimama(スキママ)』(ママ向け在宅ワーク支援スクール) サービスページ:https://skimama.jp/ 当社のメイン事業であり、子育て中の女性に対し在宅ワークの支援を行うスクールです。 立ち上げからわずか1年半で受講生は1,000名規模に達し、毎月100名ほどの新規受講生が加わる、成長著しいスクールへと進化しています。 パソコンスキルやWebライティング、SNS運用など、すぐに活かせる実践的なスキルを学べるだけでなく、同じような悩みや目標を持つ仲間とつながれるコミュニティも提供しています。 ②『Withマーケ』(オンラインマーケティングスクール) サービスページ:https://with-marke.com/Web マーケティングを基礎から学べるオンラインスクールです。 累計3,000人以上の受講生が副業やフリーランス独立に成功。現役マーケターによる質問対応・添削サポートで、実践的に学べます。 集中コース(Webライター・SEO・Instagram)もあり、目標に合わせた学習が可能です。 ③skimama match(人材支援事業) サービスページ:準備中 ママ人材をスキルごとに分類し、ニーズに応じて企業に紹介・アサインしていく人材支援事業。正社員採用、業務委託採用を中心に一部RPO事業も実行。

なぜやるのか

私たちのミッションは 「挑戦するすべての人の価値創造に貢献する」 です。 これはまず、共に働く仲間一人ひとりが自分の価値を最大化できる会社でありたい、という想いから生まれました。 価値創造とは、誰かの役に立つこと、課題を解決することで評価されることです。努力しても、それを発揮できなければ評価は得られません。 だからこそ、若いうちから価値創造にコミットすることが、人生や仕事の豊かさに直結します。 ビジョン 「埋もれた才能を、社会の力に。」 のもと、教育や支援を通じて才能を価値に変え、個人・企業・社会に活力を生み出すことを目指しています。 例えば、skimamaでは在宅ワークスキルを学ぶことで、子育て中のママたちが本来の力を発揮できるよう支援しています。 こうして、個人の才能と企業の成長をつなぐ「架け橋」となることが私たちの使命です。 ===【参照記事】=== ■【代表池邊が語る】グロースバリュのこれまで。そして、今後のビジョンと事業展開 https://www.wantedly.com/companies/growthvalue/post_articles/960544 ※3分程度でお読みいただけますので、一読いただけますと幸いです!

どうやっているのか

私たちは、一人ひとりが価値創造にこだわり、仲間や顧客の可能性を最大化できる組織を目指しています。 ■私たちのバリュー <最重要行動指針> GRIT! 凡事徹底し、執念を持ってやり抜こう! 私たちは、あなたに無限の可能性があることを信じています。 特別なことをしなくても、大活躍できる 凡事徹底し、執念を持ってやり抜けば、非凡な成果が出せる 一芸に秀でた人だけが集まっても、凡事徹底がなければ成果は出ません。 だからこそ、GRITを最重要バリューとして掲げています。 <5つの指針> Action:実行にしか価値はない。スピード感持って行動しよう! Ownership:自分の思考、行動で変えられる。自ら先導して変えていこう! Honesty:顧客、仲間に対して誠実に。誠意を持って本音で対話しよう! Give First:与えてこそ与えられる。周囲のために率先して貢献しよう! Growth:自分の成長が顧客、社会の貢献に繋がる。自らの成長に貪欲になろう! ■働く環境 ・前期240%成長で事業拡大中 ・スタッフ数は業務委託含め80名以上 ・フレックスタイム制 ・85%が女性スタッフ ・出社と在宅ワークのハイブリッド勤務 ・服装自由 ■各種 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・スポーツジム補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・オフィスにウォーターサーバー設置 ・にしたんARTクリニック無料利用  (1)AMH検査無料提供  (2)女性特有のお悩み、妊活、不妊などの    匿名相談窓口の無料提供 ・書籍購入補助(整備中) 私たちは、仲間一人ひとりの価値を引き出し、社会に還元できる環境を提供します。 グロースバリュは、仲間と共に挑戦し、共に成長し、価値を創造し続ける会社です。

こんなことやります

「事業の中核として、仕組みづくりと成長に本気で向き合ってくださるコアメンバー」を募集します! まずは業務委託としての参画を想定していますが、 ご志向・ご活躍次第で正社員・マネジメントクラスへのステップアップを見据えたポジションです。 ■skimamaについて skimamaは、 「家庭と仕事を両立しながら、新しい働き方に挑戦するママ」の社会課題に向き合うオンラインスクールです。 育児とキャリアの両立の難しさ、 経済的理由によって自己実現の選択肢が狭まってしまう構造は、 いまも日本社会に根強く残っています。 私たちは、 「ママが“働く”をあきらめず、もっと自分を好きになれる未来」 を本気で実現したいと考えています。 創業から約1.5年で急成長してきましたが、 現在は「個人の頑張り」に依存している領域も多く、 再現性ある仕組みづくり・組織づくりが次の成長フェーズのテーマです。 このポジションでは、 ・事業のボトルネックを見つけ ・数字・顧客・現場をつなぎ ・仕組みとして事業を前に進める そんな役割を担っていただきたいと考えています。 ■ 必須条件 ・数値責任を伴う業務経験(営業・事業・プロジェクトなど) ・チームやメンバーを率いた経験(育成・マネジメント含む) ・データや事実をもとに、仕組みやプロセスを改善してきた経験 ・skimamaの事業・思想への深い共感 ■ 歓迎条件 ・無形商材/toCサービスの経験 ・事業責任者・マネージャーとしての意思決定経験 ・スタートアップ/成長フェーズ事業での実務経験 ■ こんな方におすすめ ・skimamaの想いや世界観に、当事者として共感できる ・事業を「任される側」ではなく、つくる側として関わりたい ・営業/マーケ/CS/組織づくりなど、いずれかに強みがある ・数字を見ながら改善したり、仕組みを考えるのが好き ・人やチームを支えたり、まとめたりすることにやりがいを感じる ・子育てやライフイベントと、キャリアの両立を本気で考えている ■ 働き方(稼働時間は要相談) ・平日週5日、9:00〜18:00の間で稼働 ・1日4時間〜OK(月80時間〜) ・フルタイム/時短いずれも歓迎 ・業務委託スタート、将来的な正社員化の可能性あり ■ 最後に skimamaは、 社会課題と向き合いながら、事業としても成長し続ける その両立に本気で挑戦しているチームです。 「まだ整っていないからこそ、つくる余白がある」 そんなフェーズを一緒に楽しみ、 次のステージを共につくってくださる方と出会えることを、 心から楽しみにしています。
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

大草 綾音さんの性格タイプは「ライザー」
大草 綾音さんのアバター
大草 綾音取締役
大草 綾音さんの性格タイプは「ライザー」
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大草 綾音取締役

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2019/06に設立

15人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区神田三崎町3丁目4−4 グラン水道橋 5階