▍募集背景 BALZでは、クライアントのWebメディアやECサイト、オウンドメディアの「運用」を担うディレクターを募集しています。 いま私たちが求めているのは、単なる“更新担当”ではありません。 デザインや制作の経験を土台に、 企画・改善・数値視点まで踏み込める人。 「作って終わり」ではなく、 “どうすれば成果が出るか”まで考えられる人を探しています。 ■ 必ず読んでいただきたい記事 私たちが考える「更新者」と「運用者」の違いについてまとめています。面談では感想をお聞きします。 【BALZで活躍する人】“更新者”と“運用者”の違い https://www.wantedly.com/companies/company_5840953/post_articles/1044653 （※応募前に必ずお読みください） ▍このポジションの役割 ・Webサイトやメディアの運用ディレクション ・数値をもとにした改善提案 ・クライアントとの打ち合わせ、要件整理 ・デザイナー／ライターへの指示出し ・必要に応じて自身での制作対応（構成・簡易デザイン修正など） デザインだけ、ではありません。 運用だけ、でもありません。 「表現」と「ビジネス」の間に立つポジションです。 ▍なぜ“デザイナー出身”が強いのか デザイナーは、 ・自分で考えてアウトプットする力がある ・見せ方の引き出しを持っている ・表現の違和感に気づける この力は、運用において非常に武器になります。 どの構成なら刺さるか。 どのビジュアルなら離脱しないか。 どの導線ならCVにつながるか。 「なんとなく」ではなく、 感覚とロジックの両方で語れる人が、次のディレクターになれます。 ▍求める人物像 ・Webデザインや制作経験がある方 ・更新作業だけで終わることに物足りなさを感じている方 ・数値や成果に向き合うことに抵抗がない方 ・クライアントと直接話すことを楽しめる方 ・改善提案を自ら出したい方 ▍必須スキル ・Webデザインまたは制作実務経験（目安3年以上） ・Photoshop / Illustrator いずれかの使用経験 ・HTML/CSSの基礎理解 ・チームでの制作経験 ▍歓迎スキル ・Webディレクション経験 ・UI/UX設計の知識 ・WordPressなどCMS運用経験 ・数値分析、改善提案経験 ・広告クリエイティブ制作経験 ▍働き方 ・正社員 （※雇用形態については柔軟性を持たせておりますのでご相談ください。） ・シフト制 ・案件により出社あり（常駐案件含む） ・裁量大きめ クライアント先での常駐案件も増えています。 現場に入り、直接学び、吸収し、伸びたい人にとっては大きなチャンスです。 ▍この仕事で得られるもの ・「作る人」から「動かす人」への進化 ・ビジネス視点を持ったクリエイティブ思考 ・改善提案力 ・クライアントと対等に話せる実力 デザインができる人は、強い。 そこに企画力と改善力が加わったとき、 市場価値は一段上がります。 更新で終わるか。 運用を動かす側に立つか。 次のステージに進みたい方、お待ちしています。