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オープンポジション!クラファン事業立ち上げメンバー募集!職種問いません

法人営業
中途

on 2026/02/18

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オープンポジション!クラファン事業立ち上げメンバー募集!職種問いません

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杉山 剣士郎

はじめまして。ミラリタで採用責任者をしております、杉山と申します。私のキャリアは、2019年新卒でみずほ証券に入社し、2年半の個人・法人営業を経験したのち、リクルートにて人材紹介営業に従事。私の働く軸は、事業の仲介者として双方を幸せにできるかどうかです。人材紹介営業でも実現できておりましたが、ミラリタの掲げる「金融の民主化」というWordに強い共感を持ち、人事として事業に参画することを決意しました。

株式会社リクルートからミラリタ株式会社に入社した、私の原体験

杉山 剣士郎さんのストーリー

ミラリタ株式会社のメンバー

はじめまして。ミラリタで採用責任者をしております、杉山と申します。私のキャリアは、2019年新卒でみずほ証券に入社し、2年半の個人・法人営業を経験したのち、リクルートにて人材紹介営業に従事。私の働く軸は、事業の仲介者として双方を幸せにできるかどうかです。人材紹介営業でも実現できておりましたが、ミラリタの掲げる「金融の民主化」というWordに強い共感を持ち、人事として事業に参画することを決意しました。
株式会社リクルートからミラリタ株式会社に入社した、私の原体験

株式会社リクルートからミラリタ株式会社に入社した、私の原体験

なにをやっているのか

▍不動産投資を、もっと身近で透明なものに 当社は、2025年にリリースした事業投資型クラウドファンディングプラットフォーム「ミラリタ」を主軸に、これまで一部の投資家や機関投資家に限られていた優良な投資の機会を、広く個人投資家へ開放しています。 ▍10万円から始める、未来への投資 ミラリタは、厳選されたファンドに対して10万円という少額からオンラインで投資ができるサービスです。投資家から集めた資金で事業投資や不動産を取得・運用ししています。独自の物件選定基準や審査を用いて、投資家保護のための優先劣後方式を導入し、透明性と信頼性の高い投資体験を提供しています。 ▍フィンテックで「直接金融」の形をつくる テクノロジーを駆使して、資金を必要とする「資金需要者」と、資産を運用したい「投資家」をダイレクトにつなぐリボンモデルのプラットフォームを目指しています。従来の銀行融資(間接金融)だけでは網羅しきれなかった迅速な資金調達を実現し、投資家には自らの意思で投資先を選択できる機会を提供します。 ▍急成長フェーズにある組織 2017年の設立以来、組織は着実に拡大しており、クライドファンディングのプロフェッショナル、ITエンジニア、そして金融機関出身のメンバーが融合し、新しい金融の形をゼロから作り上げている最中です。サービスの認知拡大とともに、会員数や成約額も急速に伸びており、まさに事業がダイナミックに変化し、成長していく面白さを肌で感じられるフェーズにあります。 ▍今後の展望 今後はミラリタのさらなる機能拡充に加え、第2種金融商品取引業者・不動産特定共同事業の枠組みを活かした多様なファンド組成を計画しています。常に最新の技術動向を注視しながら、金融の民主化を加速させていきます。

なにをやっているのか

▍不動産投資を、もっと身近で透明なものに 当社は、2025年にリリースした事業投資型クラウドファンディングプラットフォーム「ミラリタ」を主軸に、これまで一部の投資家や機関投資家に限られていた優良な投資の機会を、広く個人投資家へ開放しています。 ▍10万円から始める、未来への投資 ミラリタは、厳選されたファンドに対して10万円という少額からオンラインで投資ができるサービスです。投資家から集めた資金で事業投資や不動産を取得・運用ししています。独自の物件選定基準や審査を用いて、投資家保護のための優先劣後方式を導入し、透明性と信頼性の高い投資体験を提供しています。 ▍フィンテックで「直接金融」の形をつくる テクノロジーを駆使して、資金を必要とする「資金需要者」と、資産を運用したい「投資家」をダイレクトにつなぐリボンモデルのプラットフォームを目指しています。従来の銀行融資(間接金融)だけでは網羅しきれなかった迅速な資金調達を実現し、投資家には自らの意思で投資先を選択できる機会を提供します。 ▍急成長フェーズにある組織 2017年の設立以来、組織は着実に拡大しており、クライドファンディングのプロフェッショナル、ITエンジニア、そして金融機関出身のメンバーが融合し、新しい金融の形をゼロから作り上げている最中です。サービスの認知拡大とともに、会員数や成約額も急速に伸びており、まさに事業がダイナミックに変化し、成長していく面白さを肌で感じられるフェーズにあります。 ▍今後の展望 今後はミラリタのさらなる機能拡充に加え、第2種金融商品取引業者・不動産特定共同事業の枠組みを活かした多様なファンド組成を計画しています。常に最新の技術動向を注視しながら、金融の民主化を加速させていきます。

なぜやるのか

▍投資に対する「難しい・怖い」というイメージを変えたい 日本の投資環境において、投資は依然として「多額の資金が必要」「専門知識が不可欠」「なんとなく怪しい」といったネガティブなイメージを持たれがちです。私たちはこの閉ざされた世界をテクノロジーの力で開き、誰もが安心して、もっと身近に資産形成に取り組める未来を作りたいと考えています。 ▍金融の民主化を実現する 私たちが掲げるビジョンは「金融の民主化」です。これは、二つの側面を持っています。一つは投資家の側面。一部の富裕層だけでなく、幅広い個人投資家が、自分の意思で良い投資商品を選び、未来の利益を手にできる世界です。もう一つは資金需要者の側面。銀行の厳しい審査基準や時間的な制約により、素晴らしい事業計画があっても資金調達に苦労している企業があります。私たちはクラウドファンディングという手法を通じて、そうした挑戦を支える新しい資金の流れを作ります。 ▍銀行融資に頼らない、新しい選択肢 従来の金融システムでは、企業の財務状況が芳しくないだけで、個別のプロジェクトに魅力があっても融資が断られるケースが少なくありません。私たちは特定の事業を切り出してファンド化することで、事業そのものの価値に基づいた資金調達を可能にします。短期的なイベントや、地域活性化につながる小規模なプロジェクトなど、既存の金融機関がカバーしきれなかった領域に光を当てる。それが私たちの役割です。

どうやっているのか

▍プロフェッショナルが揃う、スタートアップのカオス 当社のメンバーは大手証券会社出身者、大手損害保険会社の常務執行役員経験者、大手商社の審査部門、さらにはサイバーエージェントやリクルートといった大手IT企業出身のプロフェッショナルが結集しています。平均年齢は30歳前後の若手から、業界を熟知したベテランまで幅広く、高い専門性と信頼性を担保しながらも、スタートアップ特有のスピード感を持って事業を推進しています。 ▍大手証券会社出身者と共に描いていく、ファンド組成のスキーム 当社のプロジェクトマネージャーは大手証券会社出身者と損害保険会社出身者で構成されており、金融機関の知識をフルに活用できます。ファンド組成となると高度な知見が必要に思われますが、皆さん入社後にクライドファンディングの組成にかかわる知識をつけておりますので、事前知識としては金融機関の当たり前言語程度です。資金需要者・投資家にとって最適なスキームを営業・クライアント・社内関係者と連携しながら自身でスキームを作っていきます。 ▍サークルのような活気と、プロとしてのメリハリ 社内の雰囲気は、同期が数名集まっていることもあり、サークルの延長のような仲の良さと活気があります。赤坂のオフィスでは、部門を超えたコミュニケーションが日常的に行われていますが、仕事においては「プロフェッショナルとして成果を出す」という強いメリハリがあります。カオスな状況を楽しみ、自ら動きながら形にしていくことを好むメンバーが集まっています。 ▍金融機関出身者も安心できる質 ベンチャーでありながら、メンバーのバックグラウンドが確かなため、人材の質が非常に高いのが特徴です。大手企業で実績を積んできた人たちが「名刺の看板」ではなく「個人の価値」で勝負するために集まっています。この環境は、さらなるキャリアアップを目指す方にとって大きな刺激になるはずです。

こんなことやります

▍事業成長を加速させる、立ち上げメンバーとしての役割 クライドファンディングのプラットフォーム企業として、2025年秋にリブランディングされた当社の立ち上げメンバーとしてご尽力いただける方を探しております。 当社は「金融の民主化」を目指しヒト・モノ・コトのすべてをファンド化させ、直接金融として多くの投資家の方々に投資を体感していただきたいと考えております。 投資はなんだか難しそう。そういった概念をなくして、日本の投資に対するリテラシーの向上も図っていきたいです。 そのためには、当社が加速度的に事業拡大をしていくことが必要ですが、まだまだメンバーが足りておりません。当社の中にはクライドファンディングのプラットフォームの事業を作ったことのある経験者や大手金融機関出身のメンバーがおります。 事業を進めていくにあたっては、一緒に事業を前進させていきたいという思いのある方が必要と考えております。現状の知識は不要です。一緒に事業を育てていきませんか? ▍想定されるポジション ・クライドファンディングのプロジェクトマネジメント ・ファンド審査 ・コンプライアンス ・フロント営業 ・マーケティング ▍このポジションで得られる魅力 ・0から10を作る手応え:出来上がったブランドを維持するのではなく、自分たちの手でサービスの認知を上げ、質を高めていく、立ち上げフェーズ特有の貴重な経験が積めます。 ・圧倒的な成長スピード:スタートアップならではの意思決定の数と責任の幅により、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 ・社会貢献性の高い事業:金融の民主化という大きなビジョンに向け、自分の施策が直接投資家の資産形成や資金調達を支える実感を得られます。 ▍必須となるスキル・経験 【いずれか必須】 ・金融機関での業務経験 ・不動産特定共同事業者での業務経験 ・ベンチャー企業での業務経験 ・不動産投資の知見 ・フィンテックの知見 ▍歓迎される資格 ・宅地建物取引士資格 ・不動産コンサルティングマスター ・ビル経営管理士 ・不動産証券化協会認定マスター資格 ・一種外務員資格 ・内部管理責任者資格 ▍求める人物像 ・自走力のある方:指示待ちではなく、自分の意思を尊重し自らの言葉で「なぜこうしたいのか」を論理的な根拠をもって提案・説明し、行動に移せる方 ・変化を楽しめる方:スタートアップ特有のカオスな状況や変化を、リスクではなくチャンスと捉えて楽しめる方。 ・論理的思考をお持ちの方:数字や根拠に基づいた議論ができ、違うことは違うとはっきり言える誠実さを持つ方。 まずは、カジュアルにお話ししてみませんか。当社のビジョンや、マーケティング組織の展望について、ざっくばらんにお伝えできればと思います。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2025/10に設立

    20人のメンバー

    東京都港区赤坂4丁目1-29 赤坂赤菱ビル5階