AI実戦投入でプロダクトを伸ばす | Web開発エンジニアミドルクラス

有限会社ウェブプロモート

ミドルクラス

中途

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on 2026/03/05

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AI実戦投入でプロダクトを伸ばす | Web開発エンジニアミドルクラス

■ どんなことをしているのか Webディレクターとして、お客様の希望をヒアリングする役割を担っています。私たちの元へ相談に来られるお客様は、デザインやインターネットについてあまり詳しくないという方も多いです。そのため、お客様が「本当にやりたいこと」を見極め、それをビジュアル化（ワイヤーフレームの制作など）して、チーム全員で共通のゴールをイメージできるようにすることを何より大切にしています。 ■ チームについて思うことうちの開発チームは、私から見ても本当に優秀な方たちばかりです。正直なところ、いつも皆さんの高いスキルやアイデアに頼り切りになってしまっていますが、どんな相談にも真摯に向き合って形にしてくれるので、いつも心から感謝しています。 ■ 候補者へのメッセージお客様のぼんやりとした願いを、あなたの技術で形にしていってほしいと思っています。私自身、現場の皆さんを尊敬していますし、その力を最大限に発揮できるような環境を作りたいと考えています。優れたリーダーシップはありませんが、皆さんが気持ちよく、真摯にモノづくりに向き合えるよう、サポートさせていただきます。穏やかなチームですので、あまり気負わずに仲間に入っていただけたら嬉しいです。

指名OK

上木加織

ディレクター

なにをやっているのか

ウェブプロモートは、札幌を拠点にWebシステムを育てているチームです。私たちのゴールは、ただ仕様書通りに作ることではありません。その先にあるお客様の毎日が少し便利になり、事業が健やかに成長していくこと。 ■ お客様の想いに寄り添い、Webで解決の形を創る私たちは、単に依頼されたものを作るのではなく、その会社が大切にしていることや、抱えている悩みを知ることから始めます。 Webの力を使って、その課題をどう解決できるか。お客様と同じ視点に立ち、対話を重ねながら、想いを形にしていきます。技術を手段として、目の前の方の力になれるプロダクトを。そんな「体温の通った解決」を目指しています。 ■ 現場の「使い心地」から考える開発私たちは、実際に使う方の手触りを何より大切にします。どれほど高機能でも、現場で直感的に、心地よく使えなければ意味がないと考えるからです。どう使われ、どう喜ばれるか。その光景を想像しながら、本当に必要な機能だけを丁寧に形にしています。 ■ 機能とは、デザイン私たちにとってデザインは、単なる見た目ではありません。ボタンの配置ひとつ、画面が開く速さ。そのすべてが使う人のストレスを減らし、日々の仕事を軽やかにすると信じているからです。エンジニアもその想いを共有し、細かな使い勝手まで心を配る。それが私たちのスタイルです。 ■ 新しい技術を、身近な助けに目の前の課題を解決するために、私たちは常に新しい技術を学び、取り入れています。それは、よりシンプルな方法で、より大きな安心をお客様に届けるため。形だけの書類作りや、長すぎる会議に時間を割くことはありません。フラットで風通しの良い環境で、純粋に「良いもの」を形にすることに集中しています。

なにをやっているのか

なぜやるのか

技術とデザインで、ビジネスの「確かな一歩」を支える。 Webシステムやアプリは、作ること自体が目的ではありません。それが使われることで、誰かの仕事がスムーズになったり、お客様の事業が着実に前へ進んだり。そんな実益が生まれて初めて、私たちの仕事に価値が宿ると考えています。私たちは、単に依頼をこなす場所ではなく、エンジニアリングの力でお客様の課題解決に伴走する「パートナー」でありたい。そう願っています。 ■ 表面的な数字の先にある、本当の価値を見据える自社での経験を通じて、私たちは「ただ作るだけ」では届かない領域があることを知りました。システムを動かすことの先にある、お客様の事業を動かすこと。現場の課題を一つひとつ紐解き、本当に意味のある解決策を形にすることを一番の目印にしています。 ■ 誰もが、自分の仕事に誇りを持てる場所良いものづくりのためには、作り手が純粋に技術と向き合える環境が欠かせません。形骸化したルールや気を遣いすぎる管理は手放して、一人ひとりの専門性を尊重する。そんな「個」が自分らしく力を発揮できる場所であることが、結果としてお客様へ最高の価値を届ける近道だと信じています。 ■ 札幌から、本質的なものづくりを場所にとらわれず、高いクオリティを追求できる。それをここ札幌から証明し続けたい。余計な飾りは省き、機能性と美しさを両立させた「本当に役に立つ道具」を丁寧に仕立てていく。そのプロセスを通じて、関わるすべての方の仕事と生活を豊かにしていくことが、ウェブプロモートの願いです。

どうやっているのか

ウェブプロモートには、細かなルールで縛るような管理体制はありません。それは、メンバーひとり一人を「信頼できるパートナー」と考えているから。最高のパフォーマンスを発揮するために、自分たちで環境を整え、最適化していく。そんな、自由度と責任感を大切にするスタイルが私たちの基本です。 ■ 意思決定は、いつでもフラットに社内に役職による壁はありません。プロジェクトの方向性や技術選定、デザインの細部に至るまで、誰の意見であっても「それがプロダクトを良くするか」という視点を大切にしています。形だけの会議や遠慮は手放して、全員が「より良いものづくり」に純粋に集中できる環境を整えています。 ■ 試行錯誤を重ねて、本質を磨き上げる完璧な計画書よりも、実際に動く「試作」を重視しています。まずは形にしてみて、そこから生まれる実感を大切に。デザインと開発が密に連携し、納得がいくまで丁寧に磨き上げます。スピード感はもちろん、その試行錯誤の「密度」こそが、プロダクトの質を決めると信じています。 ■ 穏やかに集中できる、心地よい環境札幌中心部の便利な立地に、静かに作業へ没頭できるオフィスを構えています。飲み物の無料支給など、日々のちょっとしたストレスをなくす配慮も。ワークライフバランスも「やるべきことをやり、心地よく休む」のが当たり前。自分を充実させることが、結果として良い仕事に繋がると考えています。 ■ 新しい技術を、柔軟に味方につけるより効率的に、より高いクオリティを実現できる手段があれば、現場の判断で積極的に取り入れています。特定のやり方に固執せず、新しい技術やツールを柔軟に試してみる。そんな軽やかな姿勢が、私たちの自由な開発を支えています。

こんなことやります

既存システムの価値を最大化する。実直にプロダクトと向き合うエンジニア募集。今回の募集では、PHP（Laravel）を中心としたWebアプリケーションの開発・運用をメインに担当していただきます。新しい技術を追いかけることだけがエンジニアの仕事ではありません。私たちは、今動いているシステムの安定性を守り、より使いやすく、より利益を生む形へと改善し続けることに誇りを持っています。 ■ 具体的な業務内容・PHPを用いたWebアプリケーションの設計、開発、改修・既存システムのパフォーマンス改善および不具合修正・データベース（MySQL / PostgreSQL）の設計・最適化・社内ディレクターやデザイナーと連携したUI/UXの向上・AIツールを活用した開発プロセスの効率化 ■ この仕事のポイント派手な新規プロジェクトを次々と立ち上げるよりも、一つのプロダクトを丁寧に、堅実に育て上げる「再現性の高いモノづくり」を重視しています。制約条件の中でいかに最適解を見つけ出し、ユーザーにとって使いやすい「道具」へと磨き上げられるか。エンジニアとしての現実的かつ柔軟な思考が求められる環境です。 ■ 開発環境とチーム Laravelでの開発経験や、Git / GitHubを用いたチーム開発の経験がある方は、即戦力としてその力を発揮していただけます。特定のフレームワークやトレンドに固執せず、常に「クライアントの利益のために何が最善か」を考え、合理的に判断していくのがウェブプロモートのスタイルです。 ◾️ウェブプロモートならではの技術環境私たちはAIを単なるチャットツールとしては使いません。完成したシステムの全構造をAIに学習させ、保守・修正の大部分を自動化する仕組みを構築しています。弊社の技術トップは、この分野のフロントランナーです。「延々と不具合修正に追われる」旧来の働き方ではなく、「AIを指揮して、より価値の高いUI/UXや設計に時間を割く」という、これからの時代に生き残るエンジニアの必須スキルを惜しみなく伝授します。 ■ 求めるスキル・PHPやTypeScriptなどでのWebアプリ開発、運用経験・RDBMSの設計、運用経験・Laravel8以上での開発経験がある方は大歓迎です少人数の組織だからこそ、一人のエンジニアが担う範囲は広く、手応えも大きいです。落ち着いた環境で、自分の技術をじっくりと「価値」に変えていきたい。そんな方からのご応募をお待ちしています。【UIJターン歓迎：引越し費用の一部を補助します】私たちは「札幌のオフィスで顔を合わせ、熱量を持って開発すること」を大切にしています。遠方から札幌へ移住し、共に挑戦してくれる仲間の負担を少しでも減らすため、引越し費用の一部を負担いたします。（ただし1年以内の自己都合退職の場合は返金規定あり）雇用形態ですが、最初は契約社員[1年契約]（うち最初の６ヶ月は試用期間）として勤務いただき、双方の合意により正社員契約となります。【出社前提・通勤必須】本募集は、札幌オフィスへ出社しての業務が必須となります。フルリモート・在宅勤務は原則行っておりません。

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