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営業経験者WANTED! 販促物の提案営業職

広告物の提案営業 in福岡
中途
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on 2018/08/25

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営業経験者WANTED! 販促物の提案営業職

福岡
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海外進出している
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エンドライン株式会社のメンバー

石谷 莉沙

◆仕事・エンドラインについて 一言で、楽しいです! もちろん、辛いことや課題も多々ありますが… やっぱり、大好きな仲間と、共に高め合える環境って幸せだなあと日々思っています。 エンドラインに入社させて頂いたからこそ、得られたものもたくさんあります。 現在は営業だけでなく、教育にも携わり、新たな成長ステージを与えて頂きました。 成長させて頂ける環境が、エンドラインにはあると思います。 私自身も、取柄である【笑顔】【元気】を忘れずに、関わってくださる全ての方々へ元気を宅配したいと思っています。

実は、インターン一期生。

石谷 莉沙さんのストーリー

エンドライン株式会社のメンバー

◆仕事・エンドラインについて 一言で、楽しいです! もちろん、辛いことや課題も多々ありますが… やっぱり、大好きな仲間と、共に高め合える環境って幸せだなあと日々思っています。 エンドラインに入社させて頂いたからこそ、得られたものもたくさんあります。 現在は営業だけでなく、教育にも携わり、新たな成長ステージを与えて頂きました。 成長させて頂ける環境が、エンドラインにはあると思います。 私自身も、取柄である【笑顔】【元気】を忘れずに、関わってくださる全ての方々へ元気を宅配したいと思っています。
実は、インターン一期生。

実は、インターン一期生。

募集内容

なにをやっているのか

人が集まり、心が動く「リアルな場所」をつくる会社です。 エンドライン株式会社、屋号は「モリアゲアドバイザー」。 私たちは、のぼり・幕・看板・会場装飾・ノベルティ・LEDなどを使って、人が集まるリアルな場所をモリアゲるディスプレイ会社です。 例えば、 スポーツ会場。 店舗。 住宅・不動産の販売現場。 イベントや合同企業説明会。 私たちが提供しているのは、モノそのものではありません。 装飾によって、 人が立ち止まる。 人が集まる。 写真を撮りたくなる。 商品の売上につながる。 ファンや求職者の気持ちが動く。 そんな「場の変化」をつくることが仕事です。 2004年の創業以来、多くの企業やスポーツチームの現場に関わり、事例とノウハウを積み重ねてきました。 私たちの強みは、大きく3つ。 ① 現場を見て、一緒に考える 商品カタログから選んでもらうだけではなく、実際の現場や課題を見ながら、 「ここなら何を置けばいいか」 「どう見せればもっと伝わるか」 まで一緒に考えます。 ② スピード イベントや試合には開催日があります。 だから、相談への返信、見積、デザイン、製作、納品まで、スピードを大切にしています。 ③ 事例の多さ さまざまな現場で蓄積してきた事例があります。 「この場所なら、過去にはこういう方法がありました」 と、ゼロから考えるだけではなく、過去の成功例を生かして提案できます。
ひろしまSPORTS×TECH指名会議2025
Fリグ「ペスカドーラ町田」様の選手バナーの作成も行いました。
九州Sports飲み会という熱くモリアガルイベントも自社開催しています。繋がりがガンガン増えます。
社員旅行も毎年行ってます。2022年は沖縄・2023年は岡山です。
私が社長の「山本」です!一緒に働きましょう!
素敵なモリアゲメンバーがお待ちしています。

なにをやっているのか

ひろしまSPORTS×TECH指名会議2025

Fリグ「ペスカドーラ町田」様の選手バナーの作成も行いました。

人が集まり、心が動く「リアルな場所」をつくる会社です。 エンドライン株式会社、屋号は「モリアゲアドバイザー」。 私たちは、のぼり・幕・看板・会場装飾・ノベルティ・LEDなどを使って、人が集まるリアルな場所をモリアゲるディスプレイ会社です。 例えば、 スポーツ会場。 店舗。 住宅・不動産の販売現場。 イベントや合同企業説明会。 私たちが提供しているのは、モノそのものではありません。 装飾によって、 人が立ち止まる。 人が集まる。 写真を撮りたくなる。 商品の売上につながる。 ファンや求職者の気持ちが動く。 そんな「場の変化」をつくることが仕事です。 2004年の創業以来、多くの企業やスポーツチームの現場に関わり、事例とノウハウを積み重ねてきました。 私たちの強みは、大きく3つ。 ① 現場を見て、一緒に考える 商品カタログから選んでもらうだけではなく、実際の現場や課題を見ながら、 「ここなら何を置けばいいか」 「どう見せればもっと伝わるか」 まで一緒に考えます。 ② スピード イベントや試合には開催日があります。 だから、相談への返信、見積、デザイン、製作、納品まで、スピードを大切にしています。 ③ 事例の多さ さまざまな現場で蓄積してきた事例があります。 「この場所なら、過去にはこういう方法がありました」 と、ゼロから考えるだけではなく、過去の成功例を生かして提案できます。

なぜやるのか

私が社長の「山本」です!一緒に働きましょう!

素敵なモリアゲメンバーがお待ちしています。

Mission|人を、街を、モリアゲる。 モリアゲとは、ただ派手にすることではありません。 人が集まる。 笑顔になる。 誰かに伝えたくなる。 そして、その良い影響が次の人へ広がっていく。 私たちは、そんな瞬間を増やしたいと思っています。 エンドラインの原点は、代表・山本の二つの経験にあります。 一つは、売れない漫才師だった頃に経験した、会場が一気に笑いで揺れる瞬間。 もう一つは、その後働いたうどん店で、一本ののぼり旗によって人の流れと売上が変わった経験。 「リアルな場所で、人の気持ちが動く。」 その面白さが、今のエンドラインにつながっています。 私たちが掲げるのは、 Purpose|影響の善循環 ~7 happinessの追求~ Mission|人を、街を、モリアゲる。 Vision|世界中をモリアゲる。 そして日々の行動基準として、7つのValuesを大切にしています。 成長/挑戦/素直/思いやりと感謝/遊び心/好かれる大人/人の縁

どうやっているのか

九州Sports飲み会という熱くモリアガルイベントも自社開催しています。繋がりがガンガン増えます。

社員旅行も毎年行ってます。2022年は沖縄・2023年は岡山です。

少人数だから、一人ひとりの仕事が大きい。 エンドラインは、大企業ではありません。 だからこそ、 新人だから企画に参加できない。 営業だからデザインには口を出せない。 デザイナーだからお客様のことは知らなくていい。 という会社でもありません。 営業、デザイン、マーケティング、経営が近い距離で仕事をしています。 「これ、もっと良くできない?」 と思えば、職種や年齢に関係なく意見を出します。 若いうちから仕事を任せる一方で、私たちが大切にしているのは、 挑戦すること。 素直に人の意見を聞くこと。 スピードと誠実さを持って動くこと。 周囲の人を大切にすること。 です。 仕事以外でも、スポーツ業界の交流イベントなどを自分たちで企画しています。 仕事を通じて人と出会い、つながり、その縁からまた新しい仕事が生まれる。 そんな会社です。 【一緒に働くメンバー】 【副社長記事】インターン初日、「行けないかもしれません」と連絡した私が副社長になるまで。 https://www.wantedly.com/companies/endline/post_articles/1076536 【スポーツエンタメ事業部課長記事】入社して3年目。いい意味で想定外。 https://www.wantedly.com/companies/endline/post_articles/1076153 【ディスプレイプロモーション部記事】2年目になって、やっと仕事が面白くなってきた。 https://www.wantedly.com/companies/endline/post_articles/1074185 【クリエイティブ制作室記事】18年いて、まだ飽きていない理由。 https://www.wantedly.com/companies/endline/post_articles/1075225 【コーポレート部社員記事】10年続けようと思っていたわけじゃない。それでも私が今ここにいる理由 https://www.wantedly.com/companies/endline/post_articles/1085415 【マーケティング部社員記事】「野球か仕事か」ではなく、「野球も仕事も」。アスリート社員の私が、入社半年で感じたこと https://www.wantedly.com/companies/endline/post_articles/1090023 【制度・環境】 透明性のある評価制度 制服支給(Tシャツ・パーカー等) 社員旅行・経営計画発表会 スポーツを軸にした社内外イベント 「楽そう」な会社ではありません。その分、自分の成長を実感できる環境があります。 最後にエンドラインは、誰にでも合う会社ではありません。 でも、 人を、街を、モリアゲたい その想いに本気で向き合える人となら、 長く、一緒に走れる会社です。 ここまで読んで、 少しでも心が動いたなら、 ぜひ続きを覗いてみてください。

こんなことやります

【仕事内容】 企業様に販促物をご提案する営業職です。 弊社の営業スタイルを理解したうえで、 あなたの営業スキルを活かしてほしいです。 【向いている人】 営業なのでもちろん人と接することが大好きな人! 直接の仕事以外でも外部の方とお会いする機会や合同での親睦会も多いです。 さらに成長したい人にはよい環境を提供出来ます。 【入社後のイメージ】 入社後はまず、1カ月程度社内での営業と商品の研修があります。 1カ月目途中より、先輩社員と同行営業から入ります。 慣れてきたら一人でお客様周りをしてもらいます。 【一日の流れ】 ・出社 ・掃除 ・朝礼 ・営業ミーティング ・各自営業へ(社内活動の日もあります) ・帰社 ・見積、翌日以降のアポ ・退社 【営業部の特徴】 営業部トップは取締役の石谷です。 全員新卒入社で20代なため、 エンドラインの営業スタイルしか知りません。 そこでキャリア入社のあなたには、 石谷の下でエンドラインの営業スタイルをさらに良いものにしてもらいたいと思っています。 素直な人材ばかりなので、 良いところはスポンジのように吸収しますので、 是非あなたの経験をエンドラインで生かしてください(^▽^)/
16人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2006/02に設立

7人のメンバー

  • 海外進出している/

福岡市中央区天神2-3-36 ibb fukuokaビル4F