アーザスでは毎年新卒採用を行っています。 文系理系は問いません。未経験者も大歓迎です。 応募してくださる方の「IT業界に挑戦したい！」という気持ちを大切にしています。 実際に未経験で入社した多くが数年後には、エンジニアとして様々な現場で活躍しています。 ◆募集職種 ・インフラエンジニア 弊社ではMicrosoft製品（MECM、Intuneなど）やTaniumを活用したIT技術を提供しています。 研修、OJTを経てITソリューションの構築・保守・運用に携わっていただきます。 ・システムエンジニア AP開発を軸に、現在ではキャッシュレス決済システムを中心としたビジネス展開に力を入れています。 VB、Javaを使用した開発に携わっていただきます。 ◆研修について アーザスでは新卒社員向けに3ヶ月間の充実した研修プログラムを提供しています。 このプログラムは毎年少しずつ変化しますが、2025年度の研修内容は以下の通りです。 ＜1週目：マナー研修＞ 新社会人としての基本的なビジネスマナーを学びます。 ＜2週目：自作サーバーの作成＞ 現地で自作PCの部品を購入し、自分たちでサーバーを構築します。 ＜3週目：IT基礎勉強＞ Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）の基本操作、メールの基礎、Microsoft Teamsの使い方、LAMP環境の構築等のITスキルを学びます。 ＜4～8週目：esportsイベントの開催＞ 弊社の事業のひとつであるesportsのイベントを社内向けに企画・実施し、企画立案から承認プロセスを経験します。 このイベントを通じて、同期生や先輩社員との交流を深める機会を提供します。 ＜9～12週目：専門研修＞ ITインフラエンジニアと開発エンジニアの2つの分野に分かれ、専門的なスキルを習得します。 ITインフラエンジニアはSCCMのサーバー構築を、開発エンジニアはプログラム開発の研修を受けます。 ◆選考について 選考方法は以下の通りです。 ①会社説明会（カジュアル面談） ②書類選考 ③一次面談（リモート） ④適性検査（Web） ⑤最終選考（対面） ・筆記テスト ・タイピングテスト ・役員面談 （パーソナルプレゼンテーション） ◆人事担当より まずは会社紹介を兼ねたカジュアル面談に参加してみませんか？ 「話を聞きに行きたい！」をクリックしてお待ちください。 担当よりご連絡させていただきます。