アーザスでは、毎年新卒採用を行っています。 文系・理系は問いません。ITの知識や経験がなくても大丈夫です。 私たちが大切にしているのは、「IT業界に挑戦したい」「新しいことを学びたい」という気持ちです。 今回募集するのは、インフラエンジニアです。 企業で使われるPCやデバイス、IT環境を支え、働く人たちが安心して仕事を進められるようにする仕事です。 【インフラエンジニアの仕事について】 インフラエンジニアは、企業のIT環境を支える仕事です。 例えば、社員の方が使うPCやデバイスが安全に、そしてスムーズに使えるように整えたり、運用を支えたりします。 目立つ仕事ではないかもしれません。 でも、多くの人が当たり前に仕事を進められるのは、そうした土台を支える人がいるからです。 アーザスでは、MECM・Intune・Taniumなどを活用しながら、企業ITを支える技術に携わっていきます。 【研修について】 アーザスでは、新卒社員向けに3か月間の研修プログラムを用意しています。 社会人としての基本からITの基礎、そして専門的な内容まで、段階的に学べる研修です。 1週目：マナー研修 社会人として必要な基本的なビジネスマナーを学びます。 2週目：自作サーバーの作成 実際にPCパーツを購入し、自分たちでサーバーを組み立てます。 ものづくりを通して、ITインフラの仕組みを学びます。 3週目：IT基礎研修 Microsoft Officeの基本操作やメールの基礎、Microsoft Teamsの使い方、LAMP環境の構築など、仕事の土台になる知識を学びます。 4〜8週目：esportsイベントの企画・開催 アーザスの事業のひとつであるesportsを題材に、社内向けイベントの企画・実施を行います。 企画立案から承認までの流れを経験しながら、同期や先輩との交流も深めていきます。 9〜12週目：専門研修 最後は、インフラエンジニアとして必要な知識や技術をより深く学びます。 MECM（SCCM）サーバー構築などを通して、実務につながる力を身につけていきます。 【入社後について】 入社後は、研修とOJTを通じて少しずつ仕事を覚えていきます。 最初から一人で何でもできる必要はありません。 先輩社員に相談しながら経験を積み、企業ITを支えるインフラエンジニアとして成長していける環境があります。 【選考について】 選考は以下の流れで進みます。 会社説明会（カジュアル面談） 書類選考 一次面談（リモート） 適性検査（Web） 最終選考（対面） 筆記テスト タイピングテスト 役員面談 パーソナルプレゼンテーション 【人事担当より】 まずは会社紹介も兼ねて、カジュアル面談でお話ししませんか？ IT業界に挑戦したい方、企業ITを支える仕事に興味がある方をお待ちしています。 「話を聞きに行きたい！」をクリックいただければ、担当よりご連絡します。