職種：人材ソリューション法人営業 「ただの人材紹介」で終わらせない。企業のDXと働く人の一生を支援する。 人材不足に悩む企業に対し、採用支援だけでなく、グループの教育リソースを活用した「リスキリング（再教育）」を組み合わせた複合的な提案を行います。 🎯 変革期のリーダーシップ 経営体制の変更に伴い、「これまでのやり方に縛られない挑戦」を推奨する文化へと激変しています。あなたの入社を機に、コミュニケーションが活発で活気あふれる組織へとアップデートしていく中心メンバーとなってください。 【入社後の成長・専門性】 「ITがわからない」まま営業することはありません。 グループ会社「インターネット・アカデミー」の講座（約280コマ）を無料で受講可能。Web制作の構造やデザインの基礎を学ぶことで、クリエイターのポートフォリオをプロの視点で評価できる専門性が身につきます。 「専門知識があるからこそ、企業や求職者から真に頼られる」――そんな、営業としての本質的な市場価値を高められる環境です。 【魅力・やりがい】 変革を自ら作る経験： 仕組みが完成された組織ではなく、今まさに「文化も事業も作り変えている」真っ最中。その当事者として手腕を振るえます。 リスキリングの第一人者へ： 「人材紹介×教育」という、今後さらに需要が高まるリスキリング支援の専門スキルが磨けます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 📌 応募条件 【必須】 何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎】 人材業界での実務経験 法人営業、またはソリューション営業の経験 変化を楽しみ、自ら組織を作っていきたい方（業界未経験の方も大歓迎です！） 【ここがポイント！】 「作る」フェーズで再現性を生み出す経験 仕組みや教育体制を整え、組織の成長基盤を構築するフェーズに関われます。 多彩なキャリアパス マネージャーや企画、育成担当など、急成長中の企業だからこそ、自身の強みを活かした多様なキャリアを描けます。 課題解決型のソリューション提案 IBJグループの多様なリソースを、企業の経営課題に応じて自由に組み合わせて提案できます。 🤝 カジュアル面談のご案内 「まずは話してみませんか？」 選考の前に、お互いの価値観をすり合わせるためのカジュアル面談を実施しています。 所要時間： 30分〜45分程度（オンライン） 備考： 志望動機は不要です。これまでの歩みや今後の展望について、リラックスしてお話ししましょう。 【選考ステップ】 カジュアル面談（まずはここから！） 　　　↓ 書類提出・本選考（面談後に進むかどうかをご判断いただけます） 　　　↓ 面接（相互理解を深める場として、数回実施） 　　　↓ 内定・入社（内定後のフォロー面談も丁寧に行います） エントリーにあたってのお願い お互いにとって有意義な時間とするため、プロフィール欄をご記入の上ご応募いただけますと幸いです。 あなたのこれまでのご経験を詳しく知った上で、お話しできることを楽しみにしています！