誰もが知る大手企業の専任担当！40名のスタッフを率いるマネージャー募集！

国民的メディアの運営を、あなたの「伴走力」「マネジメント力」で支え、育んでいきませんか？ 私たちは、誰もが知る大手公共メディア企業が展開するWebコンテンツ・サービスの運用プロジェクトを支えています。 さらなるプロジェクト体制の強化に伴い、新たに【アカウントマネージャー / 組織マネジメント】をお任せする方を募集します！ プレイヤーとして最前線で数字を追ったり現場を引っ張る「リーダー」というよりは、「常駐チ

単なる人材マッチングに飽きてない？IT教育×人材で顧客課題を本質解決へ挑戦

営業プレイヤー（次世代リーダー候補） 「これまでの営業経験を活かして、一段上のキャリア（役職・マネジメント）へステップアップしたい」という意欲を持つ方を、次世代のリーダー候補としてお迎えします。 クライアントと深く向き合い、組織作りにも携わりたい方にピッタリの環境です。 🎯 業務内容：単なる「人材アサイン」を超えた、経営課題の解決 東京オフィスにて、法人顧客に対する課題解決型の提案営業をお任せします。

5,000社の基盤×教育を武器に、営業チームを率いるマネージャー募集

【営業チームの牽引・戦略立案から、メンバー育成・プロセス構築までを統括】 IT・Web特化の人材コンサルタントチームのリーダー・マネージャーとして、プレイヤーとしての営業活動に加え、組織の成果を最大化するためのマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ①チームマネジメント・メンバー育成 ・チーム目標の設定、進捗管理、アプローチ戦略の指導 ・メンバーの同行フォロー、スキルアップ支援・キャリアケア ②営

経験を活かして、IT業界で人のキャリアに深く関わる仕事を始めませんか？

💡 以下のようなマインドセットをお持ちの方におすすめ！ 人と話すのが好き・誠実に向き合える方（「ありがとう」と言われるのが嬉しい方） 素直で前向きな姿勢を大切にできる方（新しい知識をどんどん吸収したい方） 「もっと人の役に立つ仕事をしたい」と思っている方（現状にちょっと物足りなさを感じている方） じっくりコツコツ信頼関係を築くのが得意な方 ✨ 未経験から挑戦できる！この仕事の3つの魅力 🎯 1. 「売る」のでは

あなたのWeb知識がヒトを動かす武器になる！企業の人材サポート担当募集

企業の人材サポートとは？ –––––––––– 人材（Web制作会社や一般企業のWeb事業部など）を探している企業を担当。「必要な人材」「どんな課題を抱えているか」を丁寧にヒアリングします。 自社に登録するパートナー（求職者）の中から合う方を提案し、面談の設定や条件のすり合わせなどを実施。単に「人を紹介して終わり」ではなく、企業の採用課題そのものを一緒に考え、中長期的に伴走支援する仕事です。 具体的には… ––

単なる人材マッチングに飽きていない？IT教育×人材で顧客課題を本質解決へ

営業プレイヤー（次世代リーダー候補） 「これまでの営業経験を活かして、一段上のキャリア（役職・マネジメント）へステップアップしたい」という意欲を持つ方を、次世代のリーダー候補としてお迎えします。 クライアントと深く向き合い、組織作りにも携わりたい方にピッタリの環境です。 🎯 業務内容：単なる「人材アサイン」を超えた、経営課題の解決 東京オフィスにて、法人顧客に対する課題解決型の提案営業をお任せします。

人材経験を活かして無理なく働くアシスタント募集！｜誰かのフォロー中心｜

IT・Web業界の未来を創る【アシスタント】募集 「経験を活かして、もう一度やりがいを感じたい。でも昔ほど無理な働き方はできない…」 そんな方にこそお応えしたい募集です。 現在、営業メンバーが目の前の業務に集中できるよう、既存のお客様を温かくフォローしていく専任アシスタントを募集しています。新規開拓や数字を追う営業ではありません。 これまでの経験を活かし、お客様やスタッフさんに寄り添う「頼れるパートナー」と

他職種からの挑戦歓迎！キャリアを活かしてゼロから始める自社採用担当@新宿

「人材業界の支援側から、当事者として自社の組織を作ってみたい」 「営業やCAの経験を活かして、憧れの『自社人事・採用担当』に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を募集します！ ウェブスタッフは現在、社長交代を経て「第二創業期」という大きな変革期を迎えています。 会社の未来を左右する最重要ポジションとして、新卒・中途採用の両面を牽引していただく「自社採用担当」をお任せします。 これまでに培ったコミュニケー

Web・IT×教育アセット！派遣から紹介事業への変革を推進するメンバー募集

他社にない「リスキリング型紹介」を武器に、Web・IT特化人材支援のコンサルタント責任者候補を募集します！ 派遣主体の組織から「紹介事業に強い組織」への変革を加速させるため、プレイングコンサルタントとして実績を牽引しながら、メンバーのマネジメントや集客戦略まで幅広くお任せします。 💡他社にはない、私たちの圧倒的な「武器」 人材紹介をやっていると、「意欲はあるけれどスキルが届かない」という求職者に出会うこ

WebIT×人材｜スキル不足を解決　教育アセットで挑戦する事業責任者候補

他社にない「リスキリング型紹介」を武器にWeb・IT特化人材支援のコンサルタント責任者候補も求めています。 「ただ求人を紹介するだけで、求職者の課題は本当に解決できるのか？」 これまでの主軸であった派遣事業から、より深く求職者のキャリアに併走する「正社員紹介事業」へ比重を大幅にシフトしている最中です。 新しい人材紹介の形を一緒につくっていきませんか？ 💡 他社の人材紹介にはない、私たちの圧倒的な「武器」とは？

Web業界で培った知識と経験が、そのまま武器に！転職に伴走するキャリア相談

キャリア相談とは？ –––––––––– ウェブスタッフに登録いただいた求職者（パートナー）と面談し、これまでの経験や希望を丁寧にヒアリング。適性に合った求人紹介、面接対策、ポートフォリオへのアドバイスなどを通じて、一人ひとりの転職活動を最初から最後まで伴走支援する仕事です。 具体的には… –––––––––– ・キャリアカウンセリング：単に条件に合う仕事を探すだけでなく、「これからどうなりたいか」を対

7名の少人数チームで企業の成長を支えるパートナーへ｜大阪｜法人担当RA

🎯 職種：関西エリアのIT・Web業界向け 法人営業（RA / リクルーティングアドバイザー） 関西エリアの企業（IT・Web業界等）に対し、採用課題を解決するための人材ソリューション（派遣・紹介・請負）をご提案します。 ★IT・Web業界の専門知識 IT・Web業界に特化した人材サービスのパイオニア企業。 業界の最新トレンドやニーズを日々感じながら働けます。 入社後に教材やワーク、OJT研修充実、サポート環境があります。 将来のITコンサルタ

スクール併設だから本気の伴走支援！キャリアアドバイザー募集｜東京or大阪

「単なる求人マッチング」で終わらない。 リスキリング支援を武器に、一人ひとりのキャリアを本質から変える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ウェブスタッフに登録された求職者（パートナー）のキャリアカウンセリングから、Web業界特有の選考対策、就業後の定着フォローまでを一貫して伴走します。 【具体的には】 ・本質を引き出すキャリアカウンセリング これまでのキャリアと潜在的な希望を深く

自分の介在価値をもっと高めたい方へ！教育×人材紹介で描く新しいキャリア支援

両面型キャリアコンサルタント（Web・IT業界特化） 企業と求職者を一貫して担当する「両面型コンサルタント」として、高い介在価値を発揮できる環境を用意しています。 💡 募集のポイント ・一貫して寄り添う「両面型」 企業の課題解決（RA）から求職者の支援（CA）まで一気通貫で担当。 ・営業経験1年〜挑戦OK！ IT業界の専門知識は入社後に学べる環境です。 💼 お任せする仕事内容 求人開拓からマッチング、アフターフォローまでを一

自分もキャリアを諦めない　Web業界を支えるキャリアコンサルタント|大阪

💼 お仕事：Web・IT業界を支えるキャリアコンサルタント 「相手の考えや気持ちを整理し、課題を解決する」 エンジニアやクリエイター、そして人材を求める企業双方に深く伴走するコンサルティング業務です。 独自の強み：独自の強み： 単なるマッチングにとどまらず、グループのITスクール「インターネット・アカデミー」の教育リソースを活用した「研修・育成提案」が可能。型にはまらない＋αの提案で、高い介在価値を発揮できます

IT×人材の成長企業で描くキャリア｜あなたの強みを活かすオープンポジション

「これまでの経験は活かしたいけれど、型にはまったキャリアには限界を感じている」 「自分の強みを一番発揮できる場所で、もうワンステップ視座を上げた仕事がしたい」 次のキャリア展開に悩んでいる方へ。 ウェブスタッフでは、特定の枠に人を当てはめるのではなく、あなたのこれまでのキャリアと「これから目指したい姿」から逆算してポジションを提案するオープンポジション募集を行っています。 🎯 お任せするポジションと、