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東京|RPAエンジニア|問い合わせ対応から始める運用支援

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on 2026/02/27

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東京|RPAエンジニア|問い合わせ対応から始める運用支援

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Madoka Kume

はじめまして! 久米と申します。 お読みいただきましてありがとうございます! 『できる、できないも大事だけど、やるかやらないかはもっと大事!』 をモットーに。 媒体営業~人材紹介・派遣~マーケティング~採用&人事まで足掛け10年以上! 現在は幅広くエンジニア/IT系職種の採用担当をやっていますー ワークスアイディの古参ですので、 良いことも都合の悪いことも経験済みです。 弊社にご興味を持って頂いた方に関しては、 まるっとお話ししちゃいます! 人材⇔DXと一見交わらないような、 事業展開をしている中で、 ワークスアイディならではの面白みを皆さんにお伝えできるよう頑張ります! どうぞ宜しくお願い致します<(_ _)>

【イベント開催報告】女性エンジニアが今身につけるべきスキルと今後のキャリア

Madoka Kumeさんのストーリー

小池 友記

こんにちは。 私は元々雑誌の編集者をやっていて、2015年にITエンジニア未経験者としてWIDに入社しました。 当時は現場で先輩社員に教えてもらいながら、2年半ほどインフラ基盤で要件定義から設計、開発、運用までを一通り経験し、エンジニアとしての基礎を習得しました。 その後、支店立ち上げに興味を持ち、福岡支店のエンジニア部門立ち上げに携わりました。 1人もエンジニアがいないところから採用や営業活動を行ったり、一緒に現場に入って未経験者の教育をしたりと2年間で10人以上のエンジニアを育てることができました。 福岡支店でエンジニア部門を拡大しながら、データサイエンスの領域にも興味を持ち、東京に帰任したタイミングでデータサイエンスビジネスの立ち上げに加わるようになりました。 現在は、東京でデータサイエンティストとして分析案件をやりながら、データサイエンス事業部のマネジメントにも従事しており、若手も含めて30名まで組織拡大しております。 直近は個人的な趣味でもある国内オンラインゲームの分析に携わっておりました。

Kakiuchi

2013年からインフラエンジニアのキャリアをスタートさせました。 主に要件定義・設計・構築案件・開発まで、幅広い案件にアサインされ現場業務に従事しながら、サブマネージャーとして教育・評価に携わってきました。 一番好きなフェーズは構築案件で、OSはAIXをメインで触ってきました。

ワークスアイディ株式会社のメンバー

はじめまして! 久米と申します。 お読みいただきましてありがとうございます! 『できる、できないも大事だけど、やるかやらないかはもっと大事!』 をモットーに。 媒体営業~人材紹介・派遣~マーケティング~採用&人事まで足掛け10年以上! 現在は幅広くエンジニア/IT系職種の採用担当をやっていますー ワークスアイディの古参ですので、 良いことも都合の悪いことも経験済みです。 弊社にご興味を持って頂いた方に関しては、 まるっとお話ししちゃいます! 人材⇔DXと一見交わらないような、 事業展開をしている中で、 ワークスアイディならではの面白みを皆さんにお伝えできるよう頑張ります! どうぞ宜...
【イベント開催報告】女性エンジニアが今身につけるべきスキルと今後のキャリア

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なにをやっているのか

【企業理念】 「for Ideal Design」 働くをデザインするアイディアを通じて 人と企業の双方の満足に貢献します。 高い開発力をベースにしたデジタルソリューションと、ビジネスの深い実務理解が、お客様伴走型の課題解決を力強く推進します。 <主な事業内容> データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 上位概念の設計に留まらず、開発から運用・保守、業務の可視化、DXを活用した改善の実施、内製化に向けたDX人材教育、そしてBPOまで、25年にわたる人材業界での経験を活かし、「人×テクノロジー」の力を組み合わせた伴走型コンサルティングの実績が多数あります。
未経験でも経験者でも、これからの未来を支えるエンジニアのために投資は惜しみません。
各支部でも自由な風土が浸透しており、働きやすい環境となっています。
コミュニケーションはかなり活発に取っています。
和気あいあいとした職場の雰囲気も魅力の一つです!
教えあう文化が根付いているため、分からないことを聞くと先輩社員がすぐに教えてくれます。
東京本社では23階から渋谷の景色を眺めることができリフレッシュしながら業務に取り組むことができます。

なにをやっているのか

未経験でも経験者でも、これからの未来を支えるエンジニアのために投資は惜しみません。

各支部でも自由な風土が浸透しており、働きやすい環境となっています。

【企業理念】 「for Ideal Design」 働くをデザインするアイディアを通じて 人と企業の双方の満足に貢献します。 高い開発力をベースにしたデジタルソリューションと、ビジネスの深い実務理解が、お客様伴走型の課題解決を力強く推進します。 <主な事業内容> データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 上位概念の設計に留まらず、開発から運用・保守、業務の可視化、DXを活用した改善の実施、内製化に向けたDX人材教育、そしてBPOまで、25年にわたる人材業界での経験を活かし、「人×テクノロジー」の力を組み合わせた伴走型コンサルティングの実績が多数あります。

なぜやるのか

教えあう文化が根付いているため、分からないことを聞くと先輩社員がすぐに教えてくれます。

東京本社では23階から渋谷の景色を眺めることができリフレッシュしながら業務に取り組むことができます。

ワークスアイディは、DX化に欠かせないIT、データサイエンスとアーキテクト思考を結びつけて業務プロセスの改善を行い、企業のデータ利活用を最適化します。 併せて、デジタル経営資源を活用できる人材の採用・教育・コミュニケーションなど様々な課題を解決します。 コンサルタント、エンジニア、PMO人材、データサイエンティストがチームで対応することで、ご提案から実装・運用・改善までをトータルサポートできます。 <DXソリューション> プラットフォーム システム開発 データサイエンス デジタルソリューション 企業の「働く」にまつわる困りごとが改善されれば、 そこで働く人の能力・適性をより活かした働き方を探求できるようになるはずです。 私たちは「働く」を通して、企業と人の双方がより良い状態へステップアップすることに貢献します。

どうやっているのか

コミュニケーションはかなり活発に取っています。

和気あいあいとした職場の雰囲気も魅力の一つです!

▼キャリアステップに「性別」「年齢」「経歴」は関係なし 市場では女性エンジニアが2割程度と言われる中、弊社では4割が女性エンジニア。開発部長を務める方は、育休を2回経てキャリアアップしてきた女性社員です。 産休、育休、時短制度など、ライフステージに合わせて働き方を選択でき、 男性も女性も安心してキャリアアップができる環境が整っています。 キャリアステップとしては、フルスタックエンジニアやデータサイエンティスト、プロジェクトリーダー/マネージャー、コンサルタント等多様なキャリアを積むことができます。 ▼働き方を選択 ワークスアイディでは、働く人財に合わせた様々なキャリアプランを用意。 基本的には本人希望がなければ転勤はありませんが、ライフステージの変化に伴い転居が必要な場合は、全支店(8支店)への異動も可能となりますので、そのまま働き続けることができます。 また、キャリアアップやキャリアチェンジに繋がるための行動をしている社員が多く在籍しており、定期面談時のキャリア相談や異動制度を活用することで事業部間の異動を行い、一つの領域だけでなく他の領域のスキルを身に付けている社員が多数います。 描いたキャリアプランの中で、存分に力を発揮できます。 ■より詳しく会社を知りたい方はこちら ↳https://www.wantedly.com/companies/worksid/stories

こんなことやります

【業務内容】 お客様の提供するRPA(WinActor)に関するサポートサービスの運用業務を担当いただきます。 ■メール / 電話によるサポート対応 RPA(WinActor)の基本的な操作方法やロボットの作成方法に関してのサポート エラー対応や不明点については検証の上、解決が難しいものは参画先の社員やベンダーに問い合わせを行い対応、方針決定を行う。 ■サポートページの運用業務 FAQページの更新、作成 ■サービスに関する改善業務 契約更新やサービス利用促進、新規施策の提案 【必須要件】 ■下記に該当される方 ・ビジネス上でのメールや電話でのコミュニケーション経験 ・WindowsPCを用いた業務経験 ・Excel基本操作スキル(vlookup・IF・Averageなど) ・RPAへの関心があり、主体的に学習・習得する意欲をお持ちの方 ※RPAやkintoneツール、業務可視化の専門知識、業界経験は必要ありません。 【歓迎要件】 ・ヘルプデスク、営業、ITエンジニア、事務職、各種サポート業務などの実務経験 ・RPAツールの利用経験 ・HTMLに関する知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・チームで物事を進めることが好きな方 ・当事者意識を持って行動できる方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方 最後まで読んでいただき、ありがとうございます! ご興味を持っていただけましたら、まずは「話を聞きにいく」を押してぜひ一度お話しましょう!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
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    会社情報

    1999/07に設立

    1,538人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F