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社内外ブランドコミュニケーションを統括。新ビジネス基盤を築く新規事業企画職

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on 2026/02/27

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社内外ブランドコミュニケーションを統括。新ビジネス基盤を築く新規事業企画職

東京
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言語を活かした仕事
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言語を活かした仕事

Hideto Takeda

私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

園田 勇也

1987年生まれ。 2010年、新卒で日本ビジネスアート株式会社に入社。 入社1年目に新規事業(医療経営支援事業部)を立ち上げ。現在は学生がビジネスの現場で真剣勝負し、仕事を通して磨かれ、世にはばたいていくための長期インターンシップの拡大に専念。“学生だからここまで”と天井を外し挑戦し、自分の可能性を信じることができる環境をつくる。

フットサル選手からの大転身、「経営方針の代弁者」の仕事とは?

園田 勇也さんのストーリー

諏訪 大治

2015年新卒でJBA入社 コンサルタント職を経て、クリエイティブリーダーとなる 現在は、第二創業に向けた組織全体の見直しを図る特命プロジェクトを担当

ホテル最大手への密着型ブランディング支援

諏訪 大治さんのストーリー

佐々木 雄大

大阪出身。広島大学工学部 4歳から野球を始め、大学野球まで続けてきた。 硬式野球部主務や投手リーダーとして、 広島六大学野球大会に全力を注いだが優勝できず、 怪我を機に自分の持てる力を発揮する場を求めJBAに。 現在は休学2年目に入り、自社採用に注力。 日本ビジネスアート広島拠点立ち上げに向け奮闘中。

日本ビジネスアート株式会社のメンバー

私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

なにをやっているのか

社内広報×経営情報というニッチトップ市場で、新たな事業・商品を企画します。 【具体的な業務】 ・新規事業の市場調査、ビジネスモデル設計 ・既存顧客からの新領域(採用広報、IR、組織開発等)の開拓企画 ・一流企業子会社やニッチトップ企業への新規サービス設計 ・社内誌系サービスとIR系サービスの2軸展開の推進 ・インバウンドで案件が来る「次の仕組み」の設計 事業が確実に動いている中で、次の柱を建てる。 ゼロイチではなく「1→10」の事業企画です。
広島大学付近にオフィスを新設予定
先輩コンサルタントからのレクチャーも!
有志による勉強会も時折開催しています!
PJは複数のメンバーにて実施します!
女性メンバーも楽しく働いています!

なにをやっているのか

広島大学付近にオフィスを新設予定

社内広報×経営情報というニッチトップ市場で、新たな事業・商品を企画します。 【具体的な業務】 ・新規事業の市場調査、ビジネスモデル設計 ・既存顧客からの新領域(採用広報、IR、組織開発等)の開拓企画 ・一流企業子会社やニッチトップ企業への新規サービス設計 ・社内誌系サービスとIR系サービスの2軸展開の推進 ・インバウンドで案件が来る「次の仕組み」の設計 事業が確実に動いている中で、次の柱を建てる。 ゼロイチではなく「1→10」の事業企画です。

なぜやるのか

PJは複数のメンバーにて実施します!

女性メンバーも楽しく働いています!

JBAのビジネスモデルは独特です。 営業をしなくても、一流企業から相談が来る。 30年間の信頼の蓄積が、営業コストゼロのビジネスを可能にしています。 この「信頼資産」を活かして、次にどんな事業を作るか。 採用広報、IR支援、組織開発コミュニケーション。 空白地帯はまだたくさんあります。

どうやっているのか

先輩コンサルタントからのレクチャーも!

有志による勉強会も時折開催しています!

社員約200名、平均年齢27歳。若手に大きな裁量を渡す文化があります。 コンサルタント、ライター、デザイナー、映像クリエイターなど 多様なプロフェッショナルと協働しながらプロジェクトをつくり上げます。

こんなことやります

社内広報×経営情報。この領域でニッチトップを築いた会社が、次の事業を描きます。 JBAは30年間、一流企業の社内コミュニケーションという「空白地帯」で事業を育ててきました。 営業しなくても仕事が来る。インバウンドだけで成り立つビジネスモデル。 この独自のポジションから、次の市場を定義する。その設計図を描く人を探しています。 ■求める人物像 必須 ・事業企画、商品企画、事業開発のいずれかの経験 ・構造的に物事を考え、仕組みを設計できる方 ・未知の領域を自分で調べ、仮説を立てて検証できる方 歓迎 ・リクルート、リンクアンドモチベーション等での事業責任者経験 ・P&G等FMCGでのマーケティング企画経験 ・営業兼務での事業立ち上げ経験
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    1991/10に設立

    200人のメンバー

    東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階