JBAは25年間、日本を代表する一流企業の社内コミュニケーションを支援してきました。 経営者へのインタビュー、役員会議への同席、現場社員への取材。 企業の「内側」に入り込む深さは、コンサルティングファームにも広告代理店にもできない領域です。 一流企業の多くが、未だ「紙の社内報」や「アナログな社内文化」に課題を抱えています。 JBAが数百社の支援で蓄積してきた膨大なアナログナレッジ—— 経営者の言葉、組織変革のノウハウ、現場の声。 これらをデジタルの力で「届く形」に変えることで、 社員一人ひとりの行動が変わり、組織が動き、企業が変わる。 テクノロジーでその変革を加速させるのが、このポジションの本質です。 この25年で培った知見を、今度はテクノロジーの力でスケールさせます。 具体的には、 ・Web社内報プラットフォームの企画・開発 ・社内広報アプリの設計・実装 ・コーポレートサイト基盤のモダナイゼーション ・社内コミュニケーションデータの分析基盤構築 現在はこれらの開発を外部パートナーに委託していますが、 プロダクトの質とスピードを上げるため、内製化に踏み切ります。 あなたには社長直下で、この内製化の全工程を牽引していただきます。 「何をつくるか」の段階から、ビジネスサイドのメンバーと一緒に考える。 コードも書く。アーキテクチャも設計する。そして組織もつくる。 技術とビジネスの両方に手が届くからこそ、面白いポジションです。