【仕事内容】 新卒採用領域でご活躍いただけるキャリアアドバイザーを募集いたします。 学生との面談を通じて本質的な志向性を汲み取り、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すキャリア形成を支援していただきたいと考えています。 あわせて、チーム全体のパフォーマンス向上にも携わっていただき、メンバーの育成やプロセスの最適化といったマネジメント業務もお任せします。 ＜具体的な業務内容（一例）＞ - 候補者に対するキャリアアドバイザー業務 - 候補者の進捗の管理 - チームマネジメント - それに付随した業務　など キャリアアドバイザー業務に加えて、クライアント企業の採用戦略や母集団形成などの企業側の採用支援（RPO業務）にも携わっていただくことも可能です。 【必須要件】 - 以下いずれかの経験（2年以上） 　 - 企業人事として新卒採用の経験がある方 　 - 新卒採用媒体の営業経験 　 - 就活エージェントでのキャリアアドバイザーの経験 - マネジメントまたは育成経験がある方 【歓迎要件】 - フルリモートでの業務経験がある方 - ベンチャー企業での就業経験がある方 - 採用管理ツール（ATS）や採用媒体の利用経験がある方 【求める人物像】 - 成長意欲があり、人事としてこれからキャリアアップしていきたい方 - ご自身で能動的に業務を遂行できる方 - プレッシャーに強く、目標達成に向けて愚直に行動できる方 - スタートアップの環境下を楽しめる方 - コミュニケーションを大切にし、人と接することが好きな方 【この仕事で得られるもの】 - RPO/コンサルティングサービスを展開する当社ならではの視点を活かし、企業の経営課題と学生のキャリア形成の両面を深く理解した上で、キャリアアドバイザー業務に臨むことができます。双方のニーズを考慮し、本質的なマッチングを追求することで、人材のプロとしての知見をより深められる環境です。 - リクルーティングアドバイザーや、クライアントの採用戦略全体を統括するディレクション業務、事業部長などのマネジメントポジションを目指していただける環境をご用意しております。 - 完成された仕組みの中で動くのではなく、エージェントとRPOサービスをどう連携させれば顧客満足度が最大化するか、といった事業開発や組織作り・スキーム作りのご経験が得られます。 【働き方】 基本、全員がフルリモートで勤務をしています。 STARMINE Inc.では正社員含め、副業や個人事業主、フルタイムでフリーランスとして活躍している業務委託メンバーも多く、フレキシブルで自由度の高い働き方を実現しています！ ※ご連絡いただいたすべての方とお話できない場合がございます。あらかじめご理解いただけますと幸いです。