■ 業務内容 Voicy代表直下で、音声プラットフォーム全体の成長を担うポジションです。 プロダクトだけではなく、ブランド、コミュニティ、パーソナリティ・リスナー、そして事業の各要素を横断しながらサービス価値を最大化していただきます。 声の社会インフラを実現するため、経営と共にサービス全体の方向性と成長をリードしていただきます。 ■ 具体的には - サービス戦略、ブランド戦略、グロース戦略の設計と実行 - パーソナリティ・リスナー双方の体験価値向上の推進 - KPI設計、モニタリング、成長施策の立案と実行 - マーケティング、コミュニティ、ユーザーサクセスの横断統括 - 成長ポイントの特定と優先順位の決定 - 経営戦略とサービス運営の接続と実行推進 - 社内外へのブランド発信と文化醸成 - 横断組織のマネジメントと意思決定のリード ■ あなたに求める役割 - 経営と並走し、Voicyのサービス価値を中長期で高める - ブランド、コミュニティ、ユーザー価値を統合し、Voicyらしさを形成する - プラットフォームとしての文化と信頼を育て、新しい市場を創る - 経営、戦略、現場をつなぐハブとして組織を導く ■Voicyが目指す未来 1.「最も人生を豊かにし、最も愛されるサービスを作る」 　Voicyは、ただのエンタメや収益最大化を目的としたプラットフォームではなく、 「ユーザーの人生をより豊かにすること」 を最優先に設計されています。 2. "AI時代に最も価値が残る" 人間の温度を伝えるプラットフォーム 　多くの情報がAIで生成される時代において、 「人の感情・信頼・関係性」 はますます重要になります。 3. 「音声で稼げる人」を生み出し、産業を生み出す 　単なる広告・サブスクの枠を超え、 「音声の収益モデル」 を根本から再定義する。 ■Voicyではたらく魅力 1. "第二創業"として、ゼロから大きな事業・組織を作る挑戦機会 　事業も組織も次の時代に合うものを追求し、圧倒的なスケールアップを狙います 2. 上場を目指し、グローバル展開も視野に ■ 必須要件 - CtoCまたはBtoCサービスのグロースや事業統括、もしくはサービス責任者の経験 - 経営層と連携し、戦略から実行まで一貫して推進した経験 - ブランド、マーケティング、コミュニティ形成などの領域でサービスを成長させた経験 - データと感性の両面から判断できる意思決定力 - 多様な利害関係者を巻き込み推進するコミュニケーション力 - ミッションである声で社会を豊かにするへの強い共感 ■ 歓迎要件 - 経営や意思決定の経験があり、事業を牽引した実績 - 市場や文化をゼロから創るプロジェクト経験 - 起業や事業立ち上げの経験があり、経営視点で動ける方 - メディア、SNS、エンタメ、教育など文化価値を扱う領域でのサービス運営経験 - パーソナリティ・リスナー双方の構造理解 - ブランド構築、PR、コミュニティ運営のリード経験 ■ 求める人物像 - Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感 - サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている - 短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている - 守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる