中小企業をぶち上げる｜CEO直下で営業組織を0→1する責任者候補

株式会社ガチキャリア

ブチアゲOK/未経験OK

中途

on 2026/03/02

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中小企業をぶち上げる｜CEO直下で営業組織を0→1する責任者候補

早稲田大学在学中にSNSメディア事業で起業。ダイエット・美容領域のInstagramメディアで累計52万人フォロワーを構築し、広告・タイアップ・ECなど多岐にわたる収益モデルを確立。そこから自身のメディア収益化のナレッジを元に、SNSマーケティングに従事。 SNSを活用し、店舗集客や物販、オンラインサービスなど、toB・toCを問わず幅広い企業の売り上げ拡大に貢献。その後、福岡に拠点を移し、株式会社ガチキャリアを創業。 RPO・人材紹介・SNS運用を武器に、累計100社以上の採用支援を実施。特に、深刻な人手不足に苦しむドライバー領域に特化したRPOでは、全国の企業から高い評価を得ている。

笠野大瑚

鷲巣文香

澁谷恭平

川中子新貴

代表取締役社長

笠野大瑚

マーケティング

鷲巣文香

セールス

澁谷恭平

なにをやっているのか

ガチキャリアは、採用で「新しい常識」をこの世に生み出す企業です。中小企業から、日本をぶち上げる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ これが、私たちのミッションです。ガチキャリアは、中小企業や若い人材が持つ可能性を最大限に引き出し、社会に新しい選択肢と価値を生み出します。 AI時代においても、独創性と人間らしい熱を持った人材が必要です。私たちは採用と成長支援を通じて、「誰もが本気でキャリアに向き合える社会」を実現します。

なにをやっているのか

なぜやるのか

ガチキャリアの目的は、『中小企業の採用を支え、日本を内側からぶち上げる』ことです。良い会社なのに人が集まらない。想いはあるのに伝わらない。そんな理由で挑戦の機会を失っている企業が、まだ日本にはたくさんあります。一方で、「何者かになりたい」「本気で挑戦したい」そう思いながらも居場所を見つけられない若者もいます。この“すれ違い”をなくすために、私たちは採用支援に取り組んでいます。 ◼️採用に込めている想い ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用は人を集める作業ではなく、「未来の仲間と出会うきっかけ」だと考えています。企業の想いと、働く人のリアルを言語化し、「ここで働きたい」と思える納得の選択をつくる。その先に、企業と人の未来が動き出すと信じています。 ◼️ガチキャリアの存在意義 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 中小企業が元気になれば、地域が変わる。挑戦する若者が増えれば、日本が前に進む。挑戦する人が挑戦し続けられる場所をつくること。それが、ガチキャリアの使命です。

どうやっているのか

◼️挑戦し続けられる環境をつくる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ガチキャリアには、経験より「覚悟」、肩書きより「姿勢」を尊重する文化があります。まだ未完成のベンチャーだからこそ、一人ひとりの挑戦が組織の未来を変えていきます。 ◼️働く環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・未経験から挑戦できる研修・マニュアル・Zoom/電話中心のオンライン営業体制・成果が正当に返ってくるインセンティブ制度・天神オフィス／アクセス良好・私服／若手中心のフラットな空気感整いきった環境ではありませんが、 “自分の一歩が会社の一歩になる実感”があります。 ◼️チームの価値観 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・感謝と謙虚を土台に、反骨心と情熱で挑戦する・仲間の挑戦に拍手を、失敗には手を差し伸べる・「やりたい」と声をあげた人にチャンスを渡す・何者でもない状態から価値を生み出す意思を持つ

こんなことやります

◼️募集ポジション今回募集するのは、中小企業の採用を支える、立ち上げ期セールス職です。「中小企業から日本をぶち上げる」というミッションのもと、採用支援・SNS運用・人材紹介を通じて企業成長をサポートしています。事業拡大フェーズを一緒につくる“立ち上げメンバー”。決まったレールはありません。成果が会社の成長に直結します。 ◼️具体的な仕事内容・中小企業の採用課題のヒアリング・オンライン（Zoom/電話）での提案営業・成約後は専任担当へ引き継ぎ、営業に集中できます ※未経験でも研修・スクリプトがあり安心してスタートできます ◼️業務の流れ ①リストへのアプローチ ②オンライン商談 ③成約後バトンタッチ ◼️得られる経験・インセンティブ制度（15〜25％）・裁量の大きい環境で成長できるスピード感・中小企業の経営/採用課題に深く関わる提案力 ◼️環境・制度・平均年齢26歳・完全未経験OK ・天神駅徒歩5分・完全週休2日制（土日） ◼️求める人物像・今の自分を変えたい・成果で評価されたい・挑戦できる環境に身を置きたい・仲間と事業をつくりたい ◼️挑戦したい人へ恐れず挑戦し、仲間と人生を前に進めたい人へ。必要なのは特別な経験ではなく、「本気でやる覚悟」。まずは、選考ではなく 30分ほどカジュアルにお話ししませんか？

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