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拠点管理職｜観光×教育×地方創生をかけた事業で最高のやりがいを経験しよう！

株式会社BUB

オペレーションマネージャー

中途

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on 2026/03/06

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拠点管理職｜観光×教育×地方創生をかけた事業で最高のやりがいを経験しよう！

株式会社BUB

東京

中途

オンライン面談OK

海外に出張あり

東京

中途

海外に出張あり

マーケティングチーム

Human Resources Manager

Yuto Ichinohe

After graduating from Aoyama Gakuin University, joined Recruit Career Co.,I established BUB inc. and opened "BUB RESORT" for guests to experience the nature and culture of the region. Starting with camping ground in April 2019, it had been renewed as an experience-based resort in 2021. In April 2023, the brand “BUB RESORT Yatugatake” will officially open as the second base in Yamanashi Prefecture. I hope that a myriad of unique futures will be shaped by the life-changing experiences BUB offers. 1992年生まれ、北海道出身。青山学院大学を卒業後、株式会社リクルートキャリアに入社。在職中に、株式会社BUBを設立し、地域の自然と文化を体験する『BUB RESORT』のOPEN。2019年4月にキャンプや自然体験からスタートし、2021年に体験リゾートとしてリニューアル。2023年4月に山梨県で２拠点目となる同ブランド『BUB RESORT Yatugatake』を公式OPEN。BUBが提供する人生を変える体験よって、無数のユニークな未来が形成される。その一つ一つがBUBの目指す社会です。ゲストの皆様や社員とともに、未経験なことにトライする、素人であり続けたいと思います。 ◆エンターテイメントリゾート事業自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンタテイメントリゾート事業・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉）・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨） ◆キッズキャンプ事業子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』 ◆アウトドアメディア事業アウトドアと環境教育の入口になるオウンドメディア『BUBing!』 ◆研修事業 1日で組織を一つにするアウトドア宿泊研修『チームXデー研修』

26歳で起業。リクルートをやめてBUBを始めた理由。

Yuto Ichinoheさんのストーリー

叶涵菁

中国・杭州出身。ひとり旅と自然🌿。性格はENFP、共感性と直感力が武器。コロナ禍の就活では40社以上からお祈りメールを受け取りながらも、ビザを延長し、あきらめずに就職活動を続けました。そんな中、出会ったのがBUB RESORT。ビジョンに共感してくれた会社で、経験ゼロでもマーケティングに挑戦させてもらえたことに、今でも感謝しています。現在は株式会社BUBでマーケティングマネージャーを担当しながら、「人生の選択肢が増え、自分をちょっと好きになれる世界」を目指します。

和田貴正

Born in 1997 in Uji City, Kyoto Prefecture, he studied kendo for 13 years from age 5 through high school, and has participated in national kendo tournaments in elementary and junior high school. After graduating from the Faculty of Science and Technology at Kinki University, he joined BUB Corporation as a new graduate and worked as an operations and service staff member at BUB RESORT, and now, in his second year, is in charge of both human resources and sales. As the company expands, I would like to meet more students in the area of recruitment, which I am now in charge of, and I would like to work seriously with each person involved so that the students involved can make good choices. 1997年生まれ、京都府宇治市出身。5歳から高校まで13年間剣道を習い、小学校と中学校で全国大会出場の経験あり。近畿大学を卒業後、株式会社BUBに新卒入社。BUB RESORTの運営・サービススタッフを経て、2年目ながら人事と営業を1人で兼任。現在4年目で人事責任者として、採用＆人事制度を全般担う。2023年4月「BUB RSEORT-Yatsugatake-」オープン。2024年10月「BUB RSEOR-Tsukuba-」オープン予定。会社の拡大とともに今、任されている人事領域で、「観光業界と地域社会に新たな潮流を創るトップチーム」を創っていきます！業界をリードするチームとして、No.1の成長、働きがい、そして報酬を目指します。私たちのクルーが業界のリーダーとして、そして個人として輝ける未来への確かな一歩です。一緒に、未来のための冒険を始めましょう！ ◆エンターテイメントリゾート事業自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンタテイメントリゾート事業・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉）・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨） ◆キッズキャンプ事業子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』 ◆アウトドアメディア事業アウトドアと環境教育の入口になるオウンドメディア『BUBing!』

世界中を旅した2年間で、僕がもらったきっかけとこれから

和田貴正さんのストーリー

Yasuhito Tanaka

採用を通して組織成長、事業成長を目指しています。 - 採用 - 人事企画を担当。

Yuto Ichinohe

代表取締役

叶涵菁

マーケティングチーム

和田貴正

Human Resources Manager

Yasuhito Tanaka

26歳で起業。リクルートをやめてBUBを始めた理由。

Yuto Ichinoheさんのストーリー

なにをやっているのか

株式会社BUBは、自然・教育・観光をつなぐ、新しいライフスタイルサービスを提供しています。『人生が変わるきっかけを提供する宿泊施設』をテーマとして提供しているリゾート宿泊事業を中心に、教育・メディア・インバウンドの各領域へ展開し、体験のインフラを構築。消費者の価値観が、モノの所有から心を満たす”体験”へと移行している中、BUBはこの変化を先取りし、非日常の体験を通じて人と世界をつなぐ仕組みをつくっています。体験試乗は今後10年で約6倍にも拡大する見込み。市場の拡大に伴い、私たちの挑戦するフィールドもますます広がっていきます。日本市場で基盤を確立し、教育・観光ニーズの高い海外へ進出/拡大。 2030年以降は自然×教育×観光をコンセプトに、「体験の社会インフラ」をグローバルに構築するグローバルカンパニーを目指します。 ▍事業内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 体験型宿泊事業大自然の中でアクティビティを遊び尽くすことができるオールインクルーシブ型の体験宿泊施設を運営しています。「BUB RESORT」というブランドで、現在は国内3拠点に展開中。 2030年には世界50拠点 30カ国に拡大を予定しています。＜展開拠点＞ BUB RESORT 千葉 Chosei Village BUB RESORT 八ヶ岳 Yatsugatake BUB RESORT 筑波 Tsukuba ■ 体験型ワークショップ事業日本文化を届ける、都市型アクティビティ拠点「BUB ACTIVITY CENTER」を運営しています。インバウンド旅行者に向けて、都市の魅力を凝縮した体験を一堂に楽しめる事業を提供。茶道や侍体験、包丁研ぎなど多様なアクティビティを「オールイングリッシュ」で提供。全世界から海外観光客が集まります。＜展開拠点＞ BUB ACTIVITY CENTER 浅草 Asakusa ■ 教育 / サポート事業子どもの子どもの眠れる才能を開花させる教育事業「天才キャンプ」、アウトドアと環境教育への扉を開くオウンドメディア「BUBing」を提供しています。「天才キャンプ」は12歳以下の子どもが日常から離れた自然体験を通し、爆発的な成長体験を生み出す宿泊/日帰りツアーです。親元から離れて子供達だけで参加することで、自立心や協調性が養われます。 BUBing!は、自然×教育×観光をテーマにした発信を行っているメディアです。 "体験"の需要が高まっている中で、BUBが保有する自然体験の魅力や体験型観光の価値などを積極的に伝えています。 BUBは「自然×教育×観光」をコンセプトに多岐にわたる事業を展開。今後は国内に留まらず、海外にも展開していきます。その成長を支えるのは圧倒的な顧客満足度。 Googleの口コミで星4.8（口コミ数2,000件以上）、2年目でリピーター比率20%以上など、数値としてもはるかに高い評価をいただいています。 ☆体験動画で感じるBUBの世界観 https://www.youtube.com/watch?v=lrjpAe-C0vk&;;t=3s https://www.youtube.com/watch?v=CiLqVUlA014

2025年4月、豊かな自然と先進的な研究環境が共存する特別なエリアである筑波に3拠点目がオープンしました！

現在のアクティビティ総数は300種類以上！シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています！

人生の選択肢を豊かにし、自分をもっと好きになれる世界の実現に向けて、私たちは成長し続けます。

「世界中の体験をきっかけに変え、すべての人に届けたい」この強い信念から、従来にない「泊まれるテーマパーク」BUB RESORTを展開しています！

なにをやっているのか

2025年4月、豊かな自然と先進的な研究環境が共存する特別なエリアである筑波に3拠点目がオープンしました！

現在のアクティビティ総数は300種類以上！シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています！

なぜやるのか

人生の選択肢を豊かにし、自分をもっと好きになれる世界の実現に向けて、私たちは成長し続けます。

「世界中の体験をきっかけに変え、すべての人に届けたい」この強い信念から、従来にない「泊まれるテーマパーク」BUB RESORTを展開しています！

▍MISSION　『世界を体験で埋め尽くす』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「世界中の体験をきっかけにかえ、すべての人に届けたい」という想いから、泊まれるテーマパーク「BUB RESORT」が生まれました。その日その日で異なる体験を凝縮し提供することで、物事の意義・本質への探究心が生まれます。人生の選択肢が増え、自分をちょっと好きになれる世界を目指します。 ▍VISION　『きっかけが未来をつくる』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣人と人の間で生み出された、人生を変える体験をBUBでは「きっかけ」と呼びます。 BUBが提供するきっかけにより、無数のユニークな未来が形成される。その1つ1つが我々が目指す社会です。 ▍代表一戸が世界一周の旅で気付いた『体験』の価値￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大学在学中の世界一周バックパッカーの旅がBUB創業の原点です。大きな冒険の旅に行くんだと意気込んで出発しましたが、私にとっての大きな冒険は、その土地の人にとってごく当たり前の日常でした。例えば、アフリカのボツワナという国で、国境から街までのバスに乗ると、道中窓の外にはたくさんのゾウが歩いているんです。私は驚き、写真を何枚もとり、目に焼き付けるように眺めていました。しかし、一方で、車内人たちは気にもせず、黙って座っていました。その時に、人によって体験の価値は違うんだと、自分にとって大きな体験でも、場所や環境によってはすぐ実現できる日常かもしれないと。土地の体験を届け、それによって何か人生が変わる。そういう事業をやりたいと思い始めました。私たちがつくるグランピング施設は『人生が変えるきっかけ』を一貫したテーマとしていますが、施設の場所や環境によって、得られる経験・体験は変わってくると思います。例えばBUB第一号は千葉県・長生村にありますが、九十九里浜の海の近くに位置し、そして学校の廃校舎を使った施設です。かつては地元の子どもたちの思い出となった場所が、これからはそこを訪れるいろんな人々の思い出をつくる・・・そんなコンセプト、いいと思いませんか？こうした土地ならではの施設やアクティビティは、日本のなかでももちろん、世界のあちこちに拡大すると本当に様々です。その土地の気候や、四季折々の姿で遊びも変わり、得られる体験・経験も変わってきます。あくまでBUBのスタイルでありながら、その土地のその時しかできない思い出を。そんな施設を日本、そして世界にどんどん生み出していきたいと思います。 ▶代表の熱い想いを知る代表取締役「26歳で起業。リクルートをやめて、BUBを始めた理由」 https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/188200 ▍BUBが解決したい社会課題￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆地域が抱える深刻な課題・観光地の一極集中による地方格差・加速する地方の人口減少・高齢化・深刻化する過疎地域の財政危機 ◆次世代教育の重要課題・個性を発揮できる場の圧倒的不足・自分の「好き」「得意」を見つけられない子どもたち・コロナ禍で奪われた貴重な幼少期体験・予測不可能な時代に対応する教育手法の欠如こうした日本が直面する重要な社会課題を解決するために、「BUBによる地方の魅力再発見」「子どものための新たなサードプレイス創造」を軸とした革新的な事業を展開しています。

どうやっているのか

一人ひとりの熱い想いを全力でサポートします！

アワードでは社員1人1人をお互いに称えあいます！

▍BUBではたらくVALUE ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BUBでのやりがいにつながるVALUEをご紹介します。 01｜自分のVISIONから逆算して目標を決める BUBでは、個人のVISIONとBUBのVISIONの両方から目を背けず向き合い続けます。面談を通して個人の「在りたい」「やりたい」の先にあるVISIONを相互共有し、個人と会社のVISIONが重なる目標を設定し成長を加速することができます。 02｜「SABO」～サボるとほめられる文化！？業務の相談のみならず、悩み相談や雑談を含むカジュアル面談の時間をSABOと呼びます。誰もが気軽に誰とでも上司部下・チームの垣根を越えた会話の中で、創造的なアイデアの発見などに繋がります。 03｜カワタビ休暇～遊びも支援！？「カワタビ」は、「可愛い子には旅をさせよ」の略で、年に一度の3週間の長期休暇を通じて、自己成長と視野の拡大を促す制度。自己成長と視野の拡大を目指し、新しい経験を通じて自己の可能性を広げ、多様な人々と地域とつながりを深めます。 04｜6ヶ月に一度は、全社員での旅行に！？旅行にかかった費用を会社が負担し、年に2回旅行に出かける「フィールドデー」を開催しています。社内コミュニケーションを促進し、個人の強みを引き上げることに繋がっています。 05｜挑戦したい気持ちが叶う環境〜やりたければ手を挙げろ〜機会を自分で獲得し成長につなげることに価値を置き、手をあげて挑戦することができる制度が多数あります。領域横断で仕事に挑戦できる社内インターンのチャレンジジョブ制度や、組織図の変更時は先にポジションを公開し公募によって決定するマイキャリ制度など挑戦しやすい制度を整えています。 ▍BUBの福利厚生￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BUBではクルーが安心して働けるように、福利厚生の充実にも力を入れています。・家賃・通勤手当・引っ越し手当、地方手当・シェアハウス制度・車・PC購入補助制度・運転免許証取得補助制度・健康診断・産休・育休制度・各種保険・まかない・SABO ・旅行手当（カワタビ、冒険手当）・キャリア支援制度（キャリチャレ、チャレンジジョブ、フッ軽ジョブローテ）・社内検定制度、研修制度・アワード、社員旅行 ▍2025年ベストベンチャー100に選出！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 https://best100.v-tsushin.jp/?s=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEBUB

こんなことやります

▍業務内容￣￣￣￣￣￣￣各拠点に勤務し、アクティビティ開発・ゲストサービス企画、フィールド開発やカスタマーサクセス・管理会計・アルバイトのリクルーティングなど領域を横断したプロジェクトおよび、所属メンバーの全体マネジメントに従事します。別領域のマネージャーや経営陣と連携し、情報の共有や調整を行いながら、ゲストやチームの方向性や戦略を企画します。また、それらの実現に向けたアクションプランへの落とし込み、予算や資源の配分、所属メンバーを牽引するBUBの重要ポジションです。メンバーのスキルアップやキャリアのサポートを行うことで、次世代のリーダー育成にも携わり、将来的には新規拠点開発や事業部長などのキャリアに挑戦できるポジションです。 ▍求める人物像￣￣￣￣￣￣￣￣￣現時点でのスキルや知識は不問です。熱意や挑戦したい、という強い意志を重視します。・ビジョナリーな行動力会社のミッションを自分事に捉え、抽象的な理想を具体的な「感動体験」に変換できる方。・経営的視点への挑戦心数字（会計）と感情（ゲスト・メンバー）の両面を俯瞰し、戦略的な意思決定を行いたい方。・変化をチャンスと捉える柔軟性急成長フェーズゆえの「変化」や「カオス」を楽しみ、自ら仕組みをアップデートしていける方。 ▍仕事の魅力￣￣￣￣￣￣￣ 01｜キャリアの拡大 BUBは2030年に30ヵ国50拠点を目指し、グローバル展開を計画している成長ベンチャーです。その中で、拠点のオペレーションマネジャーとして、大きくは会社の方向性や戦略を決定する重要な役割を持つため、自らの意思やビジョンが組織全体に影響を与えながら、新規拠点開発や事業部長などの更なるキャリアチャレンジが可能です。社会に大きな影響を持つようなビジネスパーソンになって欲しいと期待しています。 02｜人材の育成部下や所属メンバーの成長をサポートし、次世代のリーダーを育てる役割を担っていただきます。 BUBというヒトの力で成長してきた会社で、メンバーの成長を直接的に感じながら、チームビルディングの経験ができます。 03｜多様な経験グローバル市場で、BUBの体験を届けていく計画の中では、まだまだサービスは創業フェーズと言えます。ブランドや事業計画から逆算して、横断で開発から経理まで様々な業務を経験することができ、ビジネス全体の流れや各部門の役割を深く理解しながら経営的目線で仕事に従事することができます。 04｜成長の実感リーンスタートアップの考えを大事にしていて、すぐに形にしてスタートし改善に努める企画手法をとります。なので、新しいアイディアや方法を迅速に試すことができる環境があります。また、BUBではリアルな場所や体験を作る仕事のため、自分のアクションが会社の成果にどのように影響するかが目に見えて、直接声として感じることができます。加えてフィードバック機会が豊富にあるだけでなく、サービスの成長とともに、自身の成果や貢献が会社の発展に直結していることを実感していくことができます。 05｜チームとの緊密な連携社長や支配人と直接働くことが多く、会社のビジョンやミッションを共有しながら働きます。また、管理職でなくとも複数のチームやメンバーとの連携をして仕事をするため、コトのマネジメントとヒトのマネジメントのどちらも早期に経験できます。豊富な経験によって、裁量あるリーダーシップのポジションや重要な役割を担うチャンスが増えるだけでなく、メンバー同士の連携が深まり、一体感を感じながらまさにチームでVISIONを目指していくやりがいあるポジションです。少しでもご興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご応募ください！

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