募集職種：社長秘書（経営アシスタント・社長の右腕候補） 1. このポジションのミッション キーノスロジックの社長秘書は、代表・北原が「未来を構想し、新しい挑戦に集中できる環境」を創り出すことが最大の任務です。社長の意思決定をスピード感を持って現場で実装し、組織の推進力を一段引き上げる「右腕」としての活躍を期待しています。 2. 具体的な業務内容 【雇入れ直後】 経営の伴走・実務補助： 代表のスケジュール管理や外部パートナー、重要顧客との連絡・調整窓口を担当します。 プロジェクト推進： 社長が構想する新規事業（建設DX領域など）の推進サポートや、経営判断に伴う実務の補助を行います。 また、採用、広報全般など会社に必要なコーポレート部門のすべてを担う役割として伴走してもらいたいと思っています。 3. キーノスロジックでこの職に就く価値 経営の最前線を「体験」できる： 日本に2社しかない測量CADメーカーとして502箇所の法務局を支える安定基盤と、スーパーゼネコンを巻き込む建設DXという挑戦。この両輪を回す社長の隣で、経営の視座を直接吸収できます。 「失敗は投資」という文化： 弊社では失敗を「未来への前払い投資」と捉えます。社長自身も過去の大きな失敗を糧に現在の成長を掴んでおり、若手の挑戦における失敗を「最高のネタ」として歓迎する土壌があります。 替えの効かない経験の複利： 会社を「給料をもらう場所」ではなく「自己成長の舞台」と定義しており、ここで得た経験はどこへ行っても通用する市場価値へと繋がります。 4. 求める人物像 自走できる方： 指示を待つのではなく、自ら「今、社長やチームのために何ができるか」を考えて動ける方。 ワクワクを大切にする方： 理屈や正解よりも、直感や好奇心に従って「まずやってみる」姿勢を持てる方。 折れない心を持つ方： 不確実な状況やトラブルさえも「成長の糧」として面白がれる方。 5. 将来のキャリアパス 1年後： 業務を深く理解し、小さな意思決定を自ら行い、社長の負担を軽減させている状態。 3年後： 特定領域（採用や広報など）の責任者として、社内の相談役を担う存在。 5年後： 経営視点を持つ幹部候補として、社長の真の右腕となり会社の未来を左右する意思決定に関与する。