400万人が利用するビジネスSNS

  • 人材営業・事業開発
  • 1エントリー

代表直下で事業を動かす。HR×コンサルティングセールスの学生募集!

人材営業・事業開発
学生インターン
1エントリー

on 2026/03/05

29 views

1人がエントリー中

代表直下で事業を動かす。HR×コンサルティングセールスの学生募集!

学生インターン
オンライン面談OK
学生インターン

栗原 涼

大学時代、デリバリーのバイトでタワーマンションに配達に行った日のことを今でも覚えています。「こんな世界があるのか」と思った瞬間、何かが変わりました。 お金を稼いで、いい服を買って、いいご飯を食べたとき自分がどう感じるのかを知りたかった。その好奇心だけで動き始めました。動機は不純だったかもしれませんが、それが自分を本気にさせた最初のエンジンでした。 今は、RPO・採用コンサルを手がける株式会社クリグミと、人材紹介の株式会社Talentryの代表として、企業と人のキャリアに向き合っています。一緒に働く仲間が増えるにつれて、「みんなで一緒に豊かになってほしい」という気持ちが強くなりました。今では自分のことよりも、一緒に働いてくれる仲間と一緒に幸せになれること、そしてお客さまが幸せになっていただけることを目標にしています。 仕事を通し人生の選択肢を増やす。景色が変わる感覚を、もっと多くの人に届けたいと思っています。

株式会社Talentryのメンバー

大学時代、デリバリーのバイトでタワーマンションに配達に行った日のことを今でも覚えています。「こんな世界があるのか」と思った瞬間、何かが変わりました。 お金を稼いで、いい服を買って、いいご飯を食べたとき自分がどう感じるのかを知りたかった。その好奇心だけで動き始めました。動機は不純だったかもしれませんが、それが自分を本気にさせた最初のエンジンでした。 今は、RPO・採用コンサルを手がける株式会社クリグミと、人材紹介の株式会社Talentryの代表として、企業と人のキャリアに向き合っています。一緒に働く仲間が増えるにつれて、「みんなで一緒に豊かになってほしい」という気持ちが強くなりました。今では自...

なにをやっているのか

転職を考えている人と、採用したい企業をつなぐ——それだけ聞くと普通の人材紹介会社に聞こえる。でも私たちがやっているのは、もう少し解像度が高い。「なんとなく転職したい」「今の会社が合わない気がする」「もっと稼ぎたいけど何をすればいいかわからない」——そういうまだ言語化できていないモヤモヤを、一緒に整理するところから始める。そしてその人が本来持っている強みや可能性を、ちゃんと言語化していきます。。履歴書に書けない「この人のすごさ」を、企業に届けることが私たちの仕事です。

なにをやっているのか

転職を考えている人と、採用したい企業をつなぐ——それだけ聞くと普通の人材紹介会社に聞こえる。でも私たちがやっているのは、もう少し解像度が高い。「なんとなく転職したい」「今の会社が合わない気がする」「もっと稼ぎたいけど何をすればいいかわからない」——そういうまだ言語化できていないモヤモヤを、一緒に整理するところから始める。そしてその人が本来持っている強みや可能性を、ちゃんと言語化していきます。。履歴書に書けない「この人のすごさ」を、企業に届けることが私たちの仕事です。

なぜやるのか

誰もが自分の才能を活かして生きられる社会を、本気でつくりたいと思っています。 キャリアに悩む人のほとんどは、能力が足りないわけではありません。自分の強みに気づいていないか、それを正しく伝える言葉を持っていないだけです。採用する側も、スペックシートの裏にある「その人らしさ」を見る余裕を持てていないことが多い。 その両側のギャップを埋めることが、タレントリーの使命です。 同じ志を持って働きたい方に伝えたいのは、これは「転職を手伝う仕事」じゃなく、「人の人生の転換点に立ち会える仕事」だということ。数字を追いながらも、一人ひとりの可能性を本気で信じられる人と、一緒にやっていきたいです。

どうやっているのか

タレントリーが大切にしている行動指針はシンプルです。「この人のことを、本気で考えたか」を常に問い続けること。 件数をこなすよりも、一人との向き合いを深くする。求職者の方とは、キャリアの棚卸しから強みの言語化、企業への訴求ポイントの設計まで、一緒に丁寧に考えます。企業側とも、条件のすり合わせだけでなく、どんな人材が本当に必要かを対話しながら詰めていきます。 チームの文化としては、役職や経験に関係なく意見を言い合える雰囲気を大切にしています。社長も、インターン生も、気づいたことはその場で言う。それがタレントリーらしさです。 また、RPO(採用代行)を手がけるグループ会社と連携しているため、企業の採用現場の解像度が高いのも強みのひとつです。求職者と企業、両側を深く知っているからこそ、本当に合う出会いをつくることができます。

こんなことやります

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直に言います。当社はベンチャー企業だからこその大変さがあります。 でも、だからこそできることがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完成された大企業のインターンでは絶対に経験できないことが、ここにはあります。 就活にも必ず活かせると自信があります。 ▍このインターンで得られること 就活で「何かやってました」ではなく、 「こういう成果を出しました」と話せるようになります。 営業・採用・マーケティング・新規企画と、 ビジネスの基礎が一気に身につく環境です。 実際のクライアントや求職者を相手に動くので、 インターンとは思えないリアルな経験が積めます。 面接官が思わず前のめりになるような話が、ここでなら作れます。 ▍代表直下って、どういうこと? 「社長にべったり張り付く」わけではありません。 でも、意思決定の場が近い。方針を直接聞ける。 「なぜこの判断をしたか」が見える距離で働けるということです。 ビジネスの動かし方を、教科書じゃなくて現場で学べる環境です。 ▍一緒に働く仲間について うちに来るインターン生は、就活や将来に対して本気で考えている人が多いです。 同じ温度感・同じ目線で切磋琢磨できる同年代と出会える場所でもあります。 意識の高い仲間と働いた経験は、その後の人生でも絶対に財産になります。 ▍お任せする仕事 ・求職者のキャリア面談サポート ・SNSコンテンツの企画・運用 ・採用コンサルティングの補助 ・新規サービスの企画立案 ・企業への新規営業・テレアポ 一つに絞らず、事業に必要なことを幅広く担当してもらいます。 ▍こんな人と働きたい ・とにかく動くのが好きな人 ・就活で本物の実績を作りたい人 ・素直に吸収できる人 ・ベンチャーの空気が好きな人 経験・スキル・業界知識は一切不問です。 やる気と素直さがあれば、あとは一緒に作っていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは話を聞きに来てください。 選考というより、お互いを知る場として気軽にどうぞ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2025/04に設立

    6人のメンバー

    オンライン