エースリーは現在、名古屋支社の立ち上げフェーズにあります。 今回募集するのは、その中心となるメンバーです。 弊社の育成カリキュラムのゴールは、 営業力・育成力・経営力の3つを身につけること。 その土台として、まずは通信キャリアのBtoC営業からスタートします。 まず磨いていただくのは「営業力」 営業職は、すべてのビジネスの根幹です。 どのポジションに進んだとしても、「人の心を動かす力」「興味がない人に興味を持ってもらう力」は必要になります。 エースリーでは、 この力を圧倒的なスピードで身につけられる環境があります。 ちなみにエースリーは未経験率９０％の組織です！ ★なぜ通信営業なのか？ ■ 人の心を動かす営業ができる 多くのお客様は、最初から商品に強い興味があるわけではありません。 だからこそ、 関わり方や提案によって潜在的なニーズを引き出し、 「ほしい」「変えたい」という気持ちを生み出す力が磨かれます。 お客様一人ひとりと真摯に向き合うことで、 本質的な営業力が身につきます。 ■ 圧倒的な商談数 1日約10件以上の商談機会があります。 経験の量は、成長スピードに直結します。 挑戦 → 改善 → 実行 このサイクルを毎日回せる環境です。 ■ 1対1で向き合う営業 家族構成、使い方、生活スタイル。 お客様が違えば、最適な提案も変わります。 マニュアルではなく、 目の前の人に合わせた提案を行う。 これが通信営業の面白さであり、難しさでもあります。 ★その先にあるキャリア 営業力を身につけた先には、 メンバー育成、チームリーダー、拠点運営など より大きな役割が広がっています。 実際に、未経験からスタートし、 短期間でマネジメントに挑戦している社員もいます。 立ち上げメンバーとして 今はまだ完成された組織ではありません。 だからこそ、作っていく面白さがあります。 ・裁量を持ちたい ・早く成長したい ・組織づくりにも関わりたい そんな想いがある方には、最高の環境です。 少しでも興味を持っていただけた方、 まずはカジュアルにお話ししませんか？